2024上海落户政策审核材料要求众多，像常规居转户落户可能需要的材料还比较少，关键的地方就是要求期限内的社保缴纳清单。而如果是人才引进落户，不仅需要提供学历证明，如果有职称要求，还需提供相应材料。那么拿到上海户口的关键条件或者说审核重点是什么？

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2024上海落户政策审核重点：社保因素

上海所有落户政策中，大多数落户通道都对于申请者的社保缴纳基数有一定的要求。社保是衡量个人对上海贡献度的一个标准。虽然纸面上部分政策对于规定以外的社保缴纳基数没有明确要求，但是实际上落户的社保缴纳都有个不成文的基本要求：缴纳基数至少达到1倍以上。

1倍基数代表你的收入达到上海市平均工资水平，如果基数低于1倍，实际上在后期审核过程中，优先级肯定没有社保基数达标的人高。

2024上海落户政策审核重点：社保基数要求（以2023年为标准）

一、居转户落户

有职称：后四年1.3倍社保基数，工资应不低于15837.9元/月

无职称：后四年累计36个月2倍社保基数，工资应不低于243662元/月

二、人才引进落户

本科学历：（需有双证：毕业证和学士学位证）在高新技术企业缴纳社保，基数2倍累计缴纳2年可申请落户

以最基础的本科人才引进为例，需要累计两年缴纳2倍社保基数，那么对薪资肯定是一定要求的，所以建议走人才引进的朋友2024年社保和工资最好≥24366元/月较为稳妥。

三、留学生落户

1、需要满足缴纳6个月1倍社保基数的，工资应不低于12183元/月

2、需要满足缴纳12个月1.5倍社保基数的，工资应不低于18274.5元/月

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2024上海落户政策审核重点：个税因素

个税和社保是要求同步进行的，社保基数有封顶要求，但是个税是没有的。社保的缴纳与个税的缴纳一定要匹配，如果不匹配，很可能在审核阶段因为这个问题落户被拒，

递交落户材料时区人才服务中心对于税单查的非常仔细，卡在个税问题上的案例也很多。主要注意以下方面：

1. 个税和社保基数要匹配对应

2. 个税和社保的申请单位要一致

3. 不能存在多家单位以工薪所得报税（即重税情况）

4. 如存在漏税，要及时申请补税

2024上海落户政策审核重点：学历因素

学历因素主要是针对人才引进这一部分落户人群，像常规居转户最高也只要求申请者拥有大专学历

1. 大专及以下学历的朋友，最快也需要5年才能落户上海

2. 本科学历，最快只需要2年

3. 硕士一般情况下只需1年

4. 博士更短，可以直接落户

这意味着学历高的人，落户上海时间更短、成本更低

2024上海落户政策审核重点：工作单位

对于单位的统一要求是在上海注册的公司，同时在上海依法合规纳税，属于合法经营。其中单位的资质和实力对落户影响还是很大的，很多人才都是依托公司规模雄厚顺利办理落户申请。

一、居转户落户

作为上海落户的最普通最基本的方式，居转户对单位的要求也是最简单最基本的：只要求在本市行政区域内注册，在本市依法纳税，正常且诚信合法经营即可。

二、留学生落户

能够办理留学生落户的公司必须要是在上海注册的，重点关注两点，一是注册资金100万以上，二是信誉良好，很多企业给留学生办完落户后，留学生就离职，这种容易被拉黑不允许继续办留学生落户。也不建议大家去刚成立的只有一两个员工的创业公司，倒闭风险太大。

三、人才引进落户

上海人才引进主要看公司的资质，大部分都需要公司有落户名额。“重点机构引进紧缺急需人才”，这种类型的人才占比比较多，想知道企业是否属于重点单位可以在网站查询或者在面试的时候直接问公司人事。

只有少部分自带引进名额的高阶人才(例如高级职称、博士学历等)不需要公司有引进人才的名额，这类人才只要不是在劳务派遣公司入职就不受影响。

2024上海落户政策审核重点其实对于常规居转户的人群来说，只需要注意落户这几年的社保缴纳是否正常即可。但是如果社保基数没有达到要求，千万不要硬调社保，否则人保局会认为申请者为了落户而调整社保基数是会驳回落户申请的！