成都公司社保要求吗成都公司承担社保比例是多少

eric 常见问题

2024-10-19

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摘要：【绪言】成都公司社保要求吗？成都公司承担社保比例是多少？老司机告诉你，答案往下看“成都公司社保要求吗”的内容如下：目录： 1、成都公司缴纳社保最低标准是什么...

【绪言】成都公司社保要求吗？成都公司承担社保比例是多少？老司机告诉你，答案往下看“成都公司社保要求吗”的内容如下：

目录： 1、成都公司缴纳社保最低标准是什么
6、成都新公司社保开户需要些什么资料? 成都公司缴纳社保最低标准是什么

法律分析：成都最低社保缴纳标准：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。

四川成都社保缴费基数怎么算社保缴费基数是根据社平均工资的60%到300%来进行计算的；各地区的经济发展水平并不相同，所以其社平均工资也会存在一定的差别；以社平均工资五千为例，根据上述提到的比例，其对应的缴费基数最低和最高分别为三千以及一万五。

失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

你好！成都社保每月缴费最低标准：单位：每月缴费7391元（有雇人的个体工商户是5665元）；个人：每月缴费2616元。其中包含老保险、医疗保险、还有大病医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。希望对你有帮助。

成都员工社保最低是4927元，最高缴费基数是24633元。

成都五险一金最低标准公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。 2024 上海居转户,undefined 住房公积金缴存比例不得低于6%。社保缴纳比例成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

我在成都公司上班,公司要给员工买社保具体要做些什么

1、社保是国家强制性保险，任何一家企业都需要为员工按时足额缴纳，员工不需要做什么，只需要将个人姓名、身份证信息准确无误的上报给公司进行参保。

2、您好，如果您是新公司，之前都还没有办理过社保，则需要去社保局开户。具体流程如下：企业填报《成都市职工参加社会保险申报表》（加盖公章），同时携带“所需资料”办理。

3、很简单，把你的社保到当地社保机构停掉，将自己的社保号告诉公司，由公司统一给员工办理社保。单位应该会告知你需要带什么材料。

4、缴费单位指依照有关法律、行政法规和-的规定应当缴纳社会保险费的单位，包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、各类企业以及个体经济组织等。从事生产经营的缴费单位应当自领取营业执照之日起30日内，非生产经营性单位自成立之日起30日内向地方税务登记部门申请办理社保费缴费登记。

5、公司给入职的员工办理社保，只要员工提供身份证复印件和相应数量符合规定的照片就可以了。公司给入职的员工购买社保是公司应有的责任与义务。公司不能以各种理由不给员工购买社保，如果公司不按时给公司购买社保还是需要承担相应的法律责任。

成都企业最低档次社保标准

1、该地五险最低档次如下：成都社保缴费个人需要缴纳441。58，企业缴纳的部分是1064。05，合计为1505。63。成都社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。成都社保缴费比例：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

2、该地区社保缴纳最低档费用为17199元。成都社保的最低缴费标准是以最低缴费基数4246元为基准，具体的社保费用计算如下：养老保险：企业百分之16，个人百分之8，每月费用为4246乘16百分之等于6736元。

3、失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

4、成都社保最低交多少钱一个月社保费用要交多少，主要看我们选择的缴纳基数是多少，对于成都的社保来说，目前社保最低的基数是2700元左右，如果按照这样的基数来计算，职工社保一个月的费用大约是560点左右，个人需要缴纳的是300元左右。在养老保险方面，单位需要缴纳19%个人需要缴纳8%。

5、你好！成都社保每月缴费最低标准：单位：每月缴费7391元（有雇人的个体工商户是5665元）；个人：每月缴费2616元。其中包含老保险、医疗保险、还有大病医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。希望对你有帮助。

6、法律分析：成都最低社保缴纳标准：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。

成都市公司购买社保最低标准

根据成都市社会保险缴费标准成都公司社保要求吗的规定成都公司社保要求吗，基本养老保险的缴费基数为2966元，社会之中的其他险种缴费基数为3236元，当然这是针对于工资收入低于缴费基数下限标准的情形，至于工资收入高于缴费基数上限标准的，以上各类缴费基数均为16179元。

失业保险：单位每个月为成都公司社保要求吗你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要交；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要交；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。

用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。

成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

成都公司交社保交多少

成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。具体来说成都公司社保要求吗，养老保险公司缴纳比例为工资的16%成都公司社保要求吗，个人缴纳比例为工资的8%成都公司社保要求吗；医疗保险公司缴纳比例为工资的5%，个人缴纳比例为工资的2%；失业保险公司缴纳比例为工资的0.6%，个人缴纳比例为工资的0.4%；工伤保险和生育保险由公司全额缴纳。

成都社保缴费比例的法规成都社保比例有法规，按照法规社保职工个人只需要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.4%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，55%医疗保险，0.75%大病保险，0.6%失业保险和0.2%工伤保险。如果要交五险费用，也要按照固定比例计算费用，如此才能确定好自己的社保费用标准。

成都新公司社保开户需要些什么资料?

单位公章及法人章、身份证复印件；企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；税收登记证原件及加盖公章的复印件；单位经办人身份证复印件；社会保险登记表。

成都社保开户所需资料：有效身份证件：个人有效身份证、户口本或居住证等。工作单位证明：工作单位开具的介绍信或工作证明。若是个体工商户成都公司社保要求吗，需要提供工商营业执照。银行账户信息：需要提供个人银行账户信息成都公司社保要求吗，用于社保缴费的扣款和发放。照片：个人近期免冠照片，用于办理社保卡。

参保开户时需要提供工商营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件等资料，请向企业营业执照住所所在地的社保经办机构或拨打12333咨询具体流程和还需补充的资料。

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