一、基本条件确认

1.学历要求

• 博士学历学位或高级职称的人才，通常在人才引进中具有优势。但需注意学历学位需是国家承认的，可通过学信网等权威渠道验证。对于海外学历，要经过教育部留学服务中心的认证。硕士学历学位的人员，工作及专业等需符合相应的要求，例如重点机构的相关岗位需求。本科及以上学历且拥有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的高技能人才，证书需在人社部门可查询、认可的范围内。

2.工作单位性质

• 重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部、符合上海产业发展方向的外资企业等。需确认所在单位在重点机构名单内，可向单位人事或相关部门查询，也可在政府公布的官方渠道核实。工作岗位要与单位的主营业务相关，并且是核心业务岗位，不能是辅助性、临时性岗位。

二、社保与个税缴纳

1.社保缴纳

• 缴纳基数要符合要求。一般来说，不能低于上一年度上海社会平均工资水平，对于高层次人才或重点机构紧缺急需人才，有相应的特殊规定，但也要在合理范围内。社保缴纳需连续，不能出现断缴情况。如有换工作等情况，要确保社保衔接顺畅。可通过上海人社 APP 等官方渠道查询社保缴纳记录，及时发现问题并解决。

2.个税缴纳

• 个税缴纳情况要与社保缴纳基数相匹配。如实申报收入和缴纳个税，不能出现偷税漏税行为。可通过个人所得税 APP 查询个税缴纳明细，核对信息。对于存在多家公司发放工资等复杂情况，要确保整体个税缴纳的合规性，避免影响落户申请。

三、材料准备

1.个人身份材料

身份证、户口簿等，户口簿信息要准确、完整，如有变更要及时更新。对于集体户口，要准备好集体户口证明等相关材料。婚姻状况证明材料，如结婚证、离婚证等，涉及配偶随迁的情况，配偶的身份材料也要齐全。

2.学历学位材料

• 国内学历需提供学历证书
• 学位证书原件及复印件
• 学信网的学历认证报告
• 学位网的学位认证报告
• 海外学历提供留学服务中心的学历学位认证书
• 国外院校颁发的学位证书
• 成绩单等原件及复印件。

3.工作相关材料

• 劳动合同，合同期限、工作内容、薪资待遇等条款要清晰，且与实际情况相符。
• 单位出具的工作证明，包括工作岗位、职责、业绩等内容，要加盖单位公章。对于重点机构的人员，可能还需要提供单位属于重点机构的证明材料。工资流水，一般是近一年或更长时间的银行工资流水明细，以证明收入情况和社保、个税缴纳基数的合理性。

四、申请流程要点

1.网上申报

• 登录上海人社官方网站或相关人才引进申报系统，准确填写个人信息、工作信息、学历信息等。上传的材料要清晰、完整，格式符合要求。按照系统提示逐步完成申报流程，注意申报时间限制，避免错过申报周期。

2.预受理与受理

• 提交申报后，等待预受理结果。如果预受理不通过，根据反馈意见及时修改和补充材料，重新提交。预受理通过后，将纸质材料按要求提交至指定的受理窗口，确保材料齐全、真实有效。

3.审核环节

• 审核过程中可能会对申请人进行电话核实或要求补充其他材料。要保持电话畅通，及时配合审核人员的要求。审核周期可能较长，要有耐心等待。

4.公示与落户

• 通过审核后，会进行公示，公示期内无异议的，会收到落户通知。按照通知要求办理落户手续，包括领取准予迁入证明等相关文件，到户籍所在地办理户口迁移等操作。

五、其他注意事项

1.诚信问题
整个落户过程中要保持诚信，提供的所有材料和信息都必须真实可靠。一旦发现弄虚作假，不仅落户申请会被驳回，还可能会被拉入黑名单，影响今后在上海的发展和其他相关事务。

2.政策变化关注
上海人才引进落户政策可能会根据城市发展和产业需求等因素进行调整。要关注政府官方发布的政策信息，及时了解最新变化，确保自己的落户申请符合最新政策要求。