双一流人才落户成都条件成都双一流人才引进？

eric 常见问题

2024-12-01

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【绪言】双一流人才落户成都条件？成都双一流人才引进？老司机告诉你，答案往下看“双一流人才落户成都条件”的内容如下：

目录： 1、什么样的人符合人才引进政策
5、人才引进要求双一流本科,不是双一流本科可以报名吗什么样的人符合人才引进政策

人才引进政策具体有以下要求：具有全日制普通高等学校本科以上学历；具有中级以上专业技术职务任职资格；具有全日制普通高校紧缺专业大专学历；国内全日制硕士以上学历者可享受先落户后就业政策，其他人员在杭均要有就业单位。

B类：领军人才：第一层次：在高等教育领域和相关行业领域具有较高的影响力和威望，学术成果突出，具有正高级职称和博士学位，主持国家级科研项目，且具有省级以上人才项目。年龄原则上不超过45周岁。

拥有自主知识产权，且技术成果达到国内外先进水平的专利、发明或专有技术的专家。享受-特殊津贴的专家，省部级有突出贡献的中青年专家。具有正高级专业技术资格，年龄在50周岁以下；副高级专业技术资格，年龄在40周岁以下的专业人才。

国家对符合经济社会发展需要，具有较高学术水平或者特殊技能的人才实行引进制度。第十一条规定：各级人民 *** 应当根据经济社会发展需要和人才引进计划，制定具体的政策措施，吸引和引进高层次、急需紧缺人才。第十二条规定：引进人才应当符合国家规定的条件，并按照规定的程序进行审批和办理相关手续。

或者认定的高层次人才、具有高级专业技术资格、在世界技能大赛和国家级二类职业技能竞赛中获奖人员、按照地区人才引进综合评价分值表测评达到100分，且年龄在45周岁以下的人员。

符合人才引进政策的人才如下：学历型人才。包括，全日制普通高校毕业，本科生一般不超过40周岁；具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；具有博士学位的研究生，年龄不受限制；资格型人才。

成都市高层次人才认定标准

1、- 方向一：符合成都市A类人才标准，在成都高新区创新创业的人才。- 方向二：曾在世界500强企业担任高级副总裁及以上高管，并在成都高新区创办企业的人才（持股比例不低于5%）。- 方向三：成都高新区认定的平台生态型龙头企业、独角兽企业的创始人（持股比例不低于5%）。

2、成都市高层次人才认定条件：具有正高级，若相关行业领域不设正高级层次的须为其高级，专业技术职务任职资格的专业技术人才；取得研究生学历且获得博士学位的国内外高校毕业生，国外高校取得的学历及学位必须经国家教育主管部门认证通过。

3、成都市四类人才评定标准如下：A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖获得者；国家最高科学技术奖获得者；中国科学院院士；中国工程院院士；中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。B类：国家级领军人才。

4、成都市高层次人才认定标准申报条件：（一）A类人才方向一：入选成都市急需紧缺人才和高端人才目录A类且在成都高新区创新创业的人才。

毕业于双一流学校的非双一流专业,是否可以享受双一流高校毕业生人才待遇...

当然属于双一流高校毕业生了。是以学校为标准，并没有以学科为标准。

被评为双一流学科的高校毕业生，在就业和工资方面享有显著优势。当前，我国的高校体系包括了985高校、211高校、重点大学、二本本科院校以及专科学校等。相比之下，985和211院校的优势尤为明显，这些学校的毕业生在就业和薪酬方面通常能获得更好的待遇。

双一流本科更好些。以江苏为例，南通、苏州、江都、淮安等地的人才引进，明确要求毕业于双一流高校（苏州要求毕业于双一流高校的硕士，所以本科生也无机会）。无锡则是将双一流和双非区分开，双一流可报市直、县（区）直事业单位，双非仅可报乡镇岗位。

如果一个人的学历是非双一流毕业的话，这个人确实很难进入大厂。之所以会这样说，主要是因为各个大厂的用人门槛在进一步提高。在数年之前，一个大专生都可以进入大厂。但随着大学不断扩招，我们发现学历的门槛似乎在越来越高，很多非双一流的毕业生也没有到大厂面试的资格。

可以。技能和工作经验的认可：在人才引进中，学历背景虽然是一个重要的考虑因素，但并不是唯一的决定因素，一些招聘单位更加注重申请者的实际技能和工作经验，尤其是与岗位要求相关的技能和经验，非双一流本科的毕业生具备相关的技能和工作经验，能够胜任该岗位的工作，就会被考虑接受报名。

每年的67月份都是大四的学生毕业的时候，也就意味着这些学生马上就要进入社会了，很多人都希望能够到自己喜欢的公司上班，但是社会实在是太残酷了，很多非双一流的大学在公司投了简历以后根本就得不到回复，即便是去面试了，很可能也会因为学历问题被刷下来。

双一流直招军官只面试吗

不，双一流直招军官不仅只面试，还包含其他考核环节。首先，我们需要了解双一流直招军官的基本程序。在选拔过程中，面试只是其中的一个环节。双一流直招军官通常要求申请者拥有优秀的学术背景和专业技能，因此，选拔程序通常包括初步资格审查、笔试、面试以及可能的体能测试等环节。

是。安排面试、笔试等环节，最终按照岗位计划数的3-5倍，确定直招军官的预选对象，如果面试不合格会被淘汰。

您问的是直招军官必须走访面试吗？不是。直招军官的面试是必经程序，招军官面试通常包括三个阶段：资格初审、考核性试验、政治面谈，而走访不是必经程序，所以直招军官不是必须走访面试的。

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科,不是双一流本科可以报名吗

1、可以。技能和工作经验双一流人才落户成都条件的认可：在人才引进中双一流人才落户成都条件，学历背景虽然是一个重要的考虑因素双一流人才落户成都条件，但并不是唯一的决定因素双一流人才落户成都条件，一些招聘单位更加注重申请者的实际技能和工作经验，尤其是与岗位要求相关的技能和经验，非双一流本科的毕业生具 undefined 备相关的技能和工作经验，能够胜任该岗位的工作，就会被考虑接受报名。

2、双一流本科更好些。以江苏为例，南通、苏州、江都、淮安等地的人才引进，明确要求毕业于双一流高校（苏州要求毕业于双一流高校的硕士，所以本科生也无机会）。无锡则是将双一流和双非区分开，双一流可报市直、县（区）直事业单位，双非仅可报乡镇岗位。

3、国企和央企在招聘时确实倾向于招聘来自“双一流”高校的毕业生，即985工程和211工程的高校。对于特定的岗位，除双一流人才落户成都条件了要求应聘者具备985高校的本科学历外，还可能要求应聘者拥有硕士或更高层次的学位。截至2023年，各大院校的央企招聘活动中已经可以明显看出，毕业学校的门槛有所提高。

4、不会。当前的公务员招考主要关注的是具体的岗位需求，包括专业背景和学历层次。例如，某职位可能要求应聘者具有中国汉语言文学专业的背景，并且要求其学历为全日制研究生。但是，招考公告中通常不会明确规定应聘者必须来自“双一流”高校。

5、定向选调双一流是指报名的考生所在学校是国家的双一流学校才可以，以贵州2023年定向选调为例，只有图片上的学校才有资格报名，具体要求可以关注当地相关的考试网站。

6、对于多数学生来说，如果一个人的学历条件比较优秀的话，这个人确实可以获得更多的就业机会。同时也可能到大型互联网公司上班。与此同时，如果一个人不是名校毕业的话，这个人也没有必要自怨自艾。对于多数大厂来说，很多大厂会把招聘门槛设置为本科毕业。

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