近5年来，上海引进各类优秀人才超过21万人。今后，上海将大力引进高端和紧缺急需人才，并将实施海外猎头工程，也就是说只要你足够优秀，上海欢迎您！
详细人才政策（含积分、落户等），请看下文。
上海青年英才比重加大
年富力强，成为上海引进人才 的特征之一。
统计数据显示：2013年至，上海共引进各类优秀人才211299人，其中——
直接落户引进高端人才和紧缺急需人才29941人
居住证转办常住户口34824人
新申请居住证积分146534人
人才引进落户政策--只要你够优秀就可以(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" alt="上海人才引进落户政策--只要你够优秀就可以(图1)" src="https://www.sh112.com/000/27.jpg" width="640" />
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以为例，上海共引进各类人才约6.2万，平均年龄34岁。
目前在沪工作的外国人数量为21.5万人，占全国的五分之一以上，居全国首位
来沪港澳台人员14.9万人次，占全国的23.29%，居全国第二位
在沪工作和创业的留培学通员达到15万余人，留培学通员在沪创办企业5000余家，注册资金达到7.8亿美元
最新最全上海落户办法！近5年，逾21万人才引进上海！
上海建立高科技技能人才数据库
据了解，上海建立了全国第一个全球视角的高层次科技专家数据平台。这一平台已经包括了11万名国际专家、 4万多名海外华人专家、4.7万名国内专家和4.8万名上海专家在内的科技专家数据库，覆盖了自然科学、医学、社会科学等 333个学科领域。从这些数据中我们可以看出来，上海是非常重视高科技技能人才这一方面的。
引来人才，还得留住人才。目前，上海已建立了梯度化人才引进政策体系——
高端人才、紧缺急需人才直接办理落户
一般人才、非紧缺急需人才先办理居住证，然后依条件转办常住户口
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在实施优秀人才直接落户政策方面
聚焦金融、航运、贸易等重点领域，高新技术、战略性新兴产业等重点产业，自贸区、张江综合性国家科学中心等重点区域， 引进高层次人才和紧缺急需人才。
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实施居住证转办常住户口政策方面
建立了居住证与常住户口之间的制度衔接，为长期在沪就业创业的各类人才提供稳定、透明、可及的落户政策预期。
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实施上海市居住证积分制度方面
建立了居住证积分逐年逐级递增累加机制，为居住证持有人提供了公共服务待遇保障和相应的预期。
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实施市场化引才评价标准方面
聚焦科创中心建设，重点针对科技创新人才，专设引进条款。强化人才评价的市场导向，进一步确立人才引进的市场主体评价权。
