上海市居转户到落户成功流程！中间的每一步，都是技术活！！！
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居住证是中国一些发达城市借鉴发达国家“绿卡”制度进行的尝试，为中国制定技术移民办法，最终形成中国国家“绿卡”制度积累了经验。持有居住证者，可享受当地居民的待遇。
居转申办流程：
申请的提出：
• 符合条件的持证人员
• 向用人单位提出申办本市常住户口的申请
• 填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》（可从市人力资源和社会保障部门政务网上下载）
• 填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》
• 用人单位
• 核实并备齐材料
• 向市或者注册地的区、县人力资源和社会保障部门指定的受理机构申报
• 通过人才派遣或劳务派遣方式就业的，由建立劳动关系的派遣单位负责办理，实际用人单位应当提供相应证明
• 用人单位不得委托任何中介机构或其他单位、个人代理申报
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提出申请需要准备哪些材料？
• “现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明”，即指居住地乡镇人民政府、街道办事处依据户籍地乡镇以上人口计生部门有关证明出具的符合国家计划生育政策的证明。现居住地和户籍所在地公安部门出具的无治安处罚以上违法犯罪记录的证明，以及其他需要的相关证明。
• “专业技术职务、职业资格证明”，即下列材料之一：
通过考试、评审取得的中级及以上专业技术职务任职资格证书及聘任证书；
经批准，通过以聘代评的方式取得中级及以上专业技术职务任职资格的，提供单位的聘书;本市颁发的国家二级及以上职业资格证书，或者由外省市核发且通过本市考核复评的国家二级及以上职业资格证书;
经认可由相关部门颁发的职业资格证书。
• 本市区、县以上税务机关出具的持证人员在2006年及以后的个人所得税完税证明。
• “有效身份证明”，是指居民身份证、居民户口簿或者户籍所在地公安部门出具的户籍证明，已婚的提供结婚证，未婚的提供未婚证明。
• “其他必要的证明材料”，包括：
1、申请单位的法人证书、组织机构代码;
2、凭奖励或高级职称申请的，提供以下材料：
（1）个人获奖证书;
（2）在本市取得的高级专业技术职务任职资格证书和聘书;
（3）本市的高级技师（国家一级职业资格）证书。
3、凭申请人在本市投资提出申请的，提供以下材料之一：
（1）本市区、县以上税务机关出具的持证人员所在用人单位企业纳税完税凭证;
（2）连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的证明材料;
（3）投资人的完税凭证。
• “本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证”，即下列材料之一：
1、本人（或配偶）在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。
2、同意接受落户的单位的居住房屋房地产权证（包括人才公寓或者职工宿舍等的有效居住证明）或者租用居住公房凭证，及同意落户证明。
3、落户在本市直系亲属家中的，提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿和同意落户的书面证明。
居转户办理流程：
1. 区、县人力资源和社会保障部门或者市人力资源和社会保障部门指定的机构
2. 对用人单位的申请材料进行初审
3. 正式受理后
4. 15个工作日内完成初审
5. 初审合格
6. 报市人力资源和社会保障部门审核
1. 市人力资源和社会保障部门按照规定，对初审通过的材料进行审核
2. 核实并备齐材料
3. 在30个工作日内提出书面审核意见
1. 市人力资源和社会保障部门审核通过的
2. 及时将审核合格人员信息在政务网上进行为期15天的公示
3. 接受社会监督
1. 公示无异议的
2. 出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》及相关证明
迁入户口流程：
1. 持证人员在取得《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》三个工作日后，持《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》和本人身份证到落户地区、县公安局的户政部门办理《准予迁入证明》。
2. 持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。
3. 持《准予迁入证明》、《户口迁移证》及其他相关证明到落户地的派出所办理落户手续。
家长最关心：子女随迁落户
只有以下两种子女可随迁落户！！！
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[摘要]大家应该知道，作为人才，肯定会有一定的优势，至少在落户上是这样，北京是一座繁华的城市，也是一座广受人才的地方，近几年想要去那里买房落户的人有不少，而对于人才来讲，落户时有专门政策的，那么北京人才引进落户政策是什么？北京人才引进落户流程是
现在的人才有很多，那么大家应该知道，他们作为人才，肯定会有一定的优势，至少在落户上是这样，北京是一座繁华的城市，也是一座广受人才的地方，近几年想要去那里买房落户的人有不少，而对于人才来讲，落户时有专门政策的，那么北京人才引进落户政策是什么？北京人才引进落户流程是什么？
北京人才引进落户政策是什么？
1、北京市将开通高层次国内人才引进“绿色通道”，为“千人”“万人”“海聚”“高创”“高聚”等国家和北京市重大人才工程入选专家、重要科技奖项获奖人直接办理引进，最快5个工作日办理完成引进手续。
2、在京承担国家和北京市科技重大专项、重大科技基础设施、重大项目和工程等任务或进行其他重要科技创新的优秀杰出人才，近3年获得股权类现金融资1．5亿元及以上的发展潜力大的创新创业团队领衔人或核心合伙人，可以为团队成员推荐申请人才引进。同时，“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上（含）发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上（含）发明专利的主要完成人，其专利取得显著经济社会效益的可申请办理人才引进。
3、为更好地为人才松绑放行，解除后顾之忧，人才引进年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才
无产权房屋的，可在聘用单位的集体户或聘用单位所在区人才公共服务机构的集体户办理落户，引进人才
的配偶和未成年子女可随调随迁。
北京人才引进落户流程是什么？
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女；高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或获得国外学士学位并有科研成果和专利技术、或在国内已取得学士以上学位并具有中级以上专业技术职务任职资格，到国外高等院校、科研院所进修1年以上并取得一定成果的访问学者和进修人员及配偶、未婚无业子女。
2、两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家“百千万工程”第一、二层次人选，享受国家、省政府特殊津贴人员，省（市）级以上拔尖人才及配偶、未婚无业子女。拥有自主知识产权并达到国内外先进水平的专利发明或者专有技术的人员及配偶、未成年子女。
3、对驻济各级党政机关、人民团体、财政拨款事业单位，以及能够足额纳税办理养老保险登记并按时足额交纳养老保险费的企业事业单位聘用的具有中级以上职称、工人技师以及有国家承认的本科学历并具有学士学位的专业技术人员，在该单位实际工作满3年，本人按时交纳养老保险费，有合法固定住所或单位已设立集体户口的，允许本人、配偶及未成年子女在我市落户。
