(一)持有《上海市居住证》满7年;
(二)持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年; {上海市人才引进,《准予迁入证明》材料}.
(三)持证期间依法在上海市缴纳所得税; (四)在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格，且专业及工种对应; (五)无违反国家及本市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录。符合下列条件之一的持证人员可以优先申办：
人才引进,《准予迁入证明》材料篇三上海 户口迁移、落户、调档等(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://www.sh112.com/file/upload/06/15/092946289890.jpg" alt="上海市人才引进,《准予迁入证明》材料篇三上海 户口迁移、落户、调档等(图1)" />
(一)在上海市作出重大贡献并获得相应奖励，或在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师(国家一级职业资格证书)且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受第五条第(一)、(二)项规定的持证及参保年限的限制; (二)在上海市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年;
(三)最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，或者最近连续3年计税薪酬收入高于上年同行业中级技术、技能或管理岗位年均薪酬收入水平的，技术管理和关键岗位人员可不受专业技术职务或职业资格等级的限制;
(四)按个人在上海市直接投资(或投资份额)计算，最近连续三个纳税年度内累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到上海市规定标准的，或者连续3年聘用上海市员工人数达到规定标准的，相关投资和创业人才可不受专业技术职务或职业资格等级的限制。持证人员符合该办法规定条件，需申办上海市常住户口的，可以到人力资源和社会保障部门领取并填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，由用人单位负责向人力资源和社会保障部门申报。同时提交下列材料：
(一)有效身份证明和《居住证持有人办理本市常住户口申请表》;
(二)参加上海市城镇社会保险的证明;
(三)上海市区、县以上税务机关出具的个人所得税或企业纳税完税证明;
(四)专业技术职务、职业资格证明及相关聘用(劳动)合同证明;
(五)现居住地计划生育证明及无违法犯罪记录证明;
(六)本人的或者同意接受落户的单位、亲属的房屋所有权证或者租用公房凭证;
(七)相关部门要求提供的其他必要的证明材料。此外，申请优先办理的持证人员，还应当提交相应的证明材料。人力资源和社会保障部门将按照规定条件对申办材料进行审核。对符合规定条件的，将出具《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》;持证人员凭《持有〈上海市居住证〉人员办理本市常住户口通知书》和上海市公安部门出具的《准予迁入证明》及相关证明办理迁移落户手续。持证人员的配偶符合规定条件的，可以同时申请办理上海市常住户口，不符合条件的可以按现有投靠落户政策办理。未成年子女可以随迁。据悉，上海市对持证人员申办常住户口实行年度总量调控，符合条件的持证人员按规定排队轮候办理。超出当年调控人数总额的，依次转入下一年度办理。
{上海市人才引进,《准予迁入证明》材料}. 办法还要求，行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中徇私舞弊、滥用职权、索贿受贿的，由其所在单位或者监察机关给予行政处分;构成犯罪的，依法追究其刑事责任。持证人员和单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或者伪造，取消其再申请的资格，并记入社会征信体系。对骗取常住户口的，及时注销。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
上海市人才引进,《准予迁入证明》材料篇五教你轻松获得上海户口的几种途径(户籍人才引进服务指南) 教你如何轻松获得上海户口的几种途径 21世纪人事服务网 想获得更专业的信息，请咨询T 13370044850客服：李老师 在线QQ客服：9853277 办事依据：
1、《上海市人才流动条例》（1996年12月19日上海市第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过，根据2003年6 月26日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈上海市人才流动条例〉的决定》修正）
2、《关于印发< 上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法>的通知》（沪人[1999]51号）
3、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》（沪劳保社发[2003]9号） 服务条件：
一、申报单位条件符合本市产业发展方向（可参考本市优先发展的现代服务业和先进制造业），在本市行政区域内注册的各类单位，具有一定规模，无不良记录，有用人自主权和独立法人资格，同意为拟引进人员提供聘用期不低于3年的劳动合同或聘用合同，可作为申报单位申请办理人才引进调沪手续。
二、引进人员条件无不良记录，身体健康，系本市经济和社会发展所需要（可参考《上海市重点领域人才开发目录》），符合以下条件之一的国内人员：
人才引进,《准予迁入证明》材料篇三上海 户口迁移、落户、调档等(图2)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://www.sh112.com/file/upload/06/15/093005199890.jpg" alt="上海市人才引进,《准予迁入证明》材料篇三上海 户口迁移、落户、调档等(图2)" />
1、年龄不超过35周岁的具有本科及以上学历、学士及以上学位的人员。已婚人员，其在外地的配偶须同时符合35周岁以下、本科及以上学历、学位条件并同时调沪
2、由本市（市科委认定）高新技术企业提出申报，具有本科及以上学历、学士及以上学位，紧缺急需、专业对口的高新技术专业人员。
3、已获得博士学位的人员。
4、本市紧缺急需的，具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
5、具有特殊才能的其他人员。上述2、3、4、5条人员其配偶可按其原身份随调。调动人员年龄须距法定退休年龄5年以上。引进人员应具有良好的工作业绩，来沪工作岗位与其工作业绩具有相关性，属本市紧缺急需。
三、申报程序
1、需引进人才 的单位，按照管理权限，由上级主管（代管）部门向市或区（县）人事局提出申请；自主用人单位可向注册地的区（县）人才服务中心或市人才服务中心提出申请。
2、受理部门要核对申报材料，要求材料真实、齐全，符合申请引进的相关规定，并按规定将信息输入政务网。
3、市、区（县）人力资源和社会保障局根据职责进行审核和审批。
4、经审批同意后，各受理部门按规定办理调动手续。
四、申报材料
1、申报单位的申请报告（应如实写明申请引进理由）。
2、申报单位的营业执照、组织机构代码证（或事业单位法人登记执照、法人代码证）；高新技术企业、软件企业、集成电路企业申报另提供由市相关部门核发的高新技术企业认定证书、软件企业或集成电路企业的证书（以上证件核对原件、留复印件）。
3、填写完整的引进人员及随调配偶的《引进人才 登记表》（调出单位与申报单位分别签署意见并盖章）；《引进人才 登记表》中调出单位未签署意见和盖章的，由调出单位（须具有人事调动权）另行出具本人政治表现及同意调动函（商调函）。
4、引进人员及随调人员的学历、学位证书及学历、学位验证证书（核对原件，留复印件；验证需留原件）。
5、调动人员的专业技术职务任职资格证书及批复（核对原件，留复印件）。{上海市人才引进,《准予迁入证明》材料}.
6、引进人员的业务考核证明，并附加能反映其业务能力的材料，如奖励、专著、论文职务任命书等。
7、引进人员（及随调、随迁配偶、子女）的身份证、户口簿复印件。如配偶已在沪，须提供在沪方的户籍证明及工作单位证明。
8、引进人员的婚育证明材料：未婚者：由户籍所在地计划生育委员会或调出单位出具的未婚证明。已婚无子女：结婚证书（核对原件、留复印件）、女方户籍所在地计生委出具的已婚未育证明。已婚有子女：结婚证书、子女出生证明和独生子女证（均核对原件、留复印件）。
9、引进人员（及随调配偶）的由本市二级以上医院出具的近期体检证明。
10、引进人员（及随调配偶）与调入单位签订的聘用期不少于3年的聘用（劳动）合同（核对原件、留复印件，试用期内暂不受理）。
11、反映引进人员落户何处的落户证明：申请落户自购房处：房产证（核对原件、留复印件），并提供所属派出所名称。申请落户在沪直系亲属处：落户处户口簿与产权人身份证（均核对原件、留复印件）、住房产权人签字同意落户及亲属关系证明。申请落户单位集体户口：单位集体户口户口簿复印件或证明、单位同意落户证明。 申请挂靠服务窗口集体户口：服务窗口集体户口管理部门出具的同意入户的意见。
12、其它必要的证明材料。注：用人单位必须对申报材料的真实性负责，并承担相应的责任。
五、调动及户口迁移手续引进人员经批准调沪后，按下列程序办理调动和户口迁移手续：
1、调动人员带《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁沪落户确认单》、本人身份证到本市落户地区（县）公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。
2、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。
持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。
3、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》（须填写完整）并加盖调入单位公章。如人事档案需委托人才服务中心管理的，应当及时办理档案托管手续。
4、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《存档凭证》到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。
5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报户口证明信》、《迁沪落户确认单》、落户地址户口簿到落户地的派出所办理落户手续上海市人才引进,《准予迁入证明》材料篇六上海居转户公示通过的秘籍居转户公示通过的秘籍非常详细，供大家参考
一、 公示通过后通知领取的材料注：领取以下资料时间视市里面返回到各区材料的时间不同而不同，一般市区为公示后一周，郊区为公示结束后二周内。由区人才中心打电话给各单位人事领取！
1、 《调档通知书》---人才中心手工开出
2、 《居转户落户须知》
3、 《持有上海市居住证人员办理本市常住户口通知书》一式二联
4、 《调动人员情况登记表》一张
5、 《落户证明信》
—提示：以上四项全部办好后再到原受理点取这第五项资料
二、 调动的步骤
1、 凭 上述3.4项还有身份证、有产权证的带好产权证正本，外加复印件到市公安局各区分局办理《准予迁入证明》 —提示： 是要到市分局直属的区分局，不是落户地的派出所。可以查询上海市公安局官网查各区分局的地址。
2、 凭 上述1项资料到各自老家所属的人才中心办理调档手续。提示A：档案的调档各区不一样，最好取上述1.2.3.4项资料时问一下是否可以自带。如果可以自带可以节约很多时间。目前所知嘉定区可以自带，有的区可以区人才中心代办理，视各区情况不同。
提示B：自己去老家办的时候，如果想知道档案内的资料是否完整，可以带好身份证请老家人才中心予以帮助查看档案是否完整。
提示C：档案是否通过，主要是老家地区的完整即可，如高中学籍档案、大学时期、如果在老家工作过的，请咨询当地人才中心即可。上海部分的档案可以完全不用理会。等档案调入上海后，上海人才中心的老师会告诉各位是否需要补。据我看来。是不要补，只要户籍地的档案完整就行。
提示D：如果是在上海取得的中级职称或者职业资格。这一点上海人才中心的老师特别提醒过。一定要将在上海通过的一张资格审查表放入到原户籍地的档案中。
提示E：一般档案机要邮寄的话二周内可以到达。当然自带的当天就可以返回啦
3、 带好上海市的《准予迁入证明》、老家身份证、老家的《户口本》去老家的户口本上所属派出所办理《户口迁移证》----全程只要五分钟。当然老家的户口本你和孩子的户口蓝纸都被没收啦！
4、 等档案到了，人才中心的老师会通知你取最后一个文件第五项资料《落户证明信》
—提示：要带好《居转户落户须知》并填好《申报户口登记表》表并要加盖单位公章
5、 持外省市的《户口迁移证》、上海的《准予迁入证明》、《落户证明信》、《持有上海市居住证人员办理本市常住户口通知书》派出所留存联、产权证、身份证、结婚证去你《准予迁入证明》上写的上海的当地派出所办上海《户口本》。
提示A：如果产权证上有二个人那二个人需同时到场，有三个人需三个人到场并带好各自的身份证和复印件。如果产权证上只有夫妻二个人的，那孩子落户的时候需要二个人同时到场并签署一个落户同意书并带好各自身份证复印件。
提示B：最近上海的户籍系统在调整，但一定要有耐心，落户的警官同志会请你先核对资料，再帮你办理落户，有曾用名的注意核对。然后去拍身份证照，一个月后凭条子领取身份证。户口本是当场拿！
人才引进,《准予迁入证明》材料篇三上海 户口迁移、落户、调档等(图3)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://www.sh112.com/file/upload/06/15/093020119890.jpg" alt="上海市人才引进,《准予迁入证明》材料篇三上海 户口迁移、落户、调档等(图3)" />
三、 户口本拿到后的后续工作{上海市人才引进,《准予迁入证明》材料}.
1、调档到上海的时候有不同的方式，看各个区了。我是落在区人才中心，所以要交200元/ 年档案保管费。因为对个人是不收费的。所以是单位落档在区人才中心，如果单位有曾经开过户的。各位落档在上海各区人才中心时不用收费。
2、如果落档未开过户的，则需要在以下文件上盖公章了。以下资料是取《落户证明信》的时候档案部的老师所给的。不是居转户的老师。
1）《个人情况登记表》—盖公章{上海市人才引进,《准予迁入证明》材料}.
2）《劳动力情况登记表》—盖公章
3）《上海退工单》---盖现在单位公章，转成上海身份用工。
4）《上海市劳动用工备案表》---盖现在单位公章。转上海身份用工。
5）绿版《劳动手册》---盖现在单位公章
6）《上海市人才中心协议书》---盖现在单位公章以上六个资料，外加最高学历复印件、上海户口本地址页和本人页复印件，一起盖公章，八个资料再交给人才中心即可。《劳动手册》三天后就可拿到。上面盖了个钢印上海人力资源社会保障局
3、等一个月《身份证》到手，先打962222，查询个人信息是否上传到数据中心。如果有信息了，请带好《户口本》、新的《身份证》到各区街道服务中心办理社保卡。具体信息和各区街道地址请看—提示：以上四项全部办好后再到原受理点取这第五项资料
二、 调动的步骤
1、 凭 上述3.4项还有身份证、有产权证的带好产权证正本，外加复印件到市公安局各区分局办理《准予迁入证明》 —提示： 是要到市分局直属的区分局，不是落户地的派出所。可以查询上海市公安局官网查各区分局的地址。
2、 凭 上述1项资料到各自老家所属的人才中心办理调档手续。提示A：档案的调档各区不一样，最好取上述1.2.3.4项资料时问一下是否可以自带。如果可以自带可以节约很多时间。目前所知嘉定区可以自带，有的区可以区人才中心代办理，视各区情况不同。
提示B：自己去老家办的时候，如果想知道档案内的资料是否完整，可以带好身份证请老家人才中心予以帮助查看档案是否完整。
提示C：档案是否通过，主要是老家地区的完整即可，如高中学籍档案、大学时期、如果在老家工作过的，请咨询当地人才中心即可。上海部分的档案可以完全不用理会。等档案调入上海后，上海人才中心的老师会告诉各位是否需要补。据我看来。是不要补，只要户籍地的档案完整就行。
提示D：如果是在上海取得的中级职称或者职业资格。这一点上海人才中心的老师特别提醒过。一定要将在上海通过的一张资格审查表放入到原户籍地的档案中。
提示E：一般档案机要邮寄的话二周内可以到达。当然自带的当天就可以返回啦
3、 带好上海市的《准予迁入证明》、老家身份证、老家的《户口本》去老家的户口本上所属派出所办理《户口迁移证》----全程只要五分钟。当然老家的户口本你和孩子的户口蓝纸都被没收啦！
4、 等档案到了，人才中心的老师会通知你取最后一个文件第五项资料《落户证明信》
—提示：要带好《居转户落户须知》并填好《申报户口登记表》表并要加盖单位公章
5、 持外省市的《户口迁移证》、上海的《准予迁入证明》、《落户证明信》、《持有上海市居住证人员办理本市常住户口通知书》派出所留存联、产权证、身份证、结婚证去你《准予迁入证明》上写的上海的当地派出所办上海《户口本》。
提示A：如果产权证上有二个人那二个人需同时到场，有三个人需三个人到场并带好各自的身份证和复印件。如果产权证上只有夫妻二个人的，那孩子落户的时候需要二个人同时到场并签署一个落户同意书并带好各自身份证复印件。
提示B：最近上海的户籍系统在调整，但一定要有耐心，落户的警官同志会请你先核对资料，再帮你办理落户，有曾用名的注意核对。然后去拍身份证照，一个月后凭条子领取身份证。户口本是当场拿！
三、 户口本拿到后的后续工作{上海市人才引进,《准予迁入证明》材料}.
1、调档到上海的时候有不同的方式，看各个区了。我是落在区人才中心，所以要交200元/ 年档案保管费。因为对个人是不收费的。所以是单位落档在区人才中心，如果单位有曾经开过户的。各位落档在上海各区人才中心时不用收费。
2、如果落档未开过户的，则需要在以下文件上盖公章了。以下资料是取《落户证明信》的时候档案部的老师所给的。不是居转户的老师。
1）《个人情况登记表》—盖公章{上海市人才引进,《准予迁入证明》材料}.
2）《劳动力情况登记表》—盖公章
3）《上海退工单》---盖现在单位公章，转成上海身份用工。
4）《上海市劳动用工备案表》---盖现在单位公章。转上海身份用工。
5）绿版《劳动手册》---盖现在单位公章
6）《上海市人才中心协议书》---盖现在单位公章以上六个资料，外加最高学历复印件、上海户口本地址页和本人页复印件，一起盖公章，八个资料再交给人才中心即可。《劳动手册》三天后就可拿到。上面盖了个钢印上海人力资源社会保障局
3、等一个月《身份证》到手，先打962222，查询个人信息是否上传到数据中心。如果有信息了，请带好《户口本》、新的《身份证》到各区街道服务中心办理社保卡。具体信息和各区街道地址请看目前状况是在等新身份证（身份证号还是原来一样呵，只是换了个签发机关变成了上海而已）到手，办理社保卡了。希望各位顺利，开心每一天，感恩每一天！ oVQ%3d%3d title= 社区事务受理服务中心办事告知 编码：LD0002
一、项目名称：办理《劳动手册》指南
二、政策依据：《上海市劳动和社会保障局关于本市实行<劳动手册>制度意见的通知》（沪劳保就发 [2001]12号） <居转户公示通过的秘籍> christina 4
三、受理条件：法定劳动年龄内符合办理《劳动手册》的本市常住户籍劳动者。
四、申请材料：
1. 本人身份证；
2. 户口簿；
3. 本人一寸证件照二张；
4. 未继续升学的应历届生需凭毕（肄）业证书；
5. 遇有特殊情况的，需提交其他相关证明材料；
6. 本人需填写《个人基本情况表》和《劳动力登记表》。
一、办理程序：
1. 审核通过：由工作人员在3个工作日内给予办妥。
2. 审核未通过：告知未通过的原因。
二、受理部门：所在街镇社区事务受理服务中心
三、办结时限： 3个工作日
四、咨询查询：咨询电话： 查询网站：
五、收费标准： 无
十、特别说明：
1.失业、协保等人员遗失《劳动书册》应由本人持身份证、户口簿、一寸证件照一张，向户籍所在地的街道、乡镇劳动保障事务所提出书面申请，经核实同意的，由工作人员在 15个工作日内给予办妥；
2.单位遗失在职人员《劳动手册》的，应由单位持人员的身份证、户口簿、一寸证件照一张，向单位所在地的区（县）劳动保障部门职业介绍所提出书面申请，经核实同意后给予补办；
3.持有《中华人民共和国残疾人证》的本市城镇户籍劳动者办理《劳动手册》，可到户籍所在地的区县残疾人劳动服务所（中心）办理。事业单位员工休探亲假扣工资吗
一.单位不批探亲假合法吗
单位拒绝你休探亲假的要求是违反劳动法关于劳动者休假权利规定的，你可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。探亲假，是指职工享有保留工作和工资而同分居两地的父母或配偶团聚的假期。 根据劳动法关于职工探亲待遇的规定，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇，但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不享受探望父母的待遇。
已婚职工探望父母的，每4年休假一次，假期为20天，往返路费，超过本人月标准工资的30%部分，应由用人单位负担。根据以上规定可以看出，已婚职工仍然享有探望父母的探亲假的权利，只不过是每4年享受一次。你所在单位以已在本地结婚为由剥夺你享受探望父母的探亲假的权利，是违法的。
二.探亲假可以补休吗
享受探亲假是身在异乡的劳动者的一份权利。临近年终，劳动保障部门提醒，探亲假有特定的时间限制，劳动者如果主动放弃，过期后将不能要求补偿或补休。
探亲假制度，是给予与家属分居两地的职工在一定时期内回家与父母或配偶团聚的假期制度。根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探亲待遇。其他性质的用人单位如愿意给员工探亲假也是可以的。
劳动者的探亲假期主要有三种：职工探望配偶的，每年给一方探亲假一次，假期为30天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位在当年不能给职工假期的，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为45天;已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。上述假期均包括工休假日和法定节日在内，单位还应当根据实际需要给路程假。
