在结束了大学的校园生活之后，应届生的择业和落户也就成为了未来人生道路上的首要任务，其实如今的就业形势下，想要找到理想的工作其实并非难事，但问题的关键在于就业和落户的同步完成，毕竟像北京这样的城市，对于非京籍应届生落户北京的管理极为严苛，在不符合相关政策的情况下，即便应届生极为优秀，也无法如愿以偿获得北京户口，这就需要充分利用和遵循人才引进机制的相关政策，从而确保应届生作为优秀人才的落户需求得到餍足。
人才引进相关政策以餍足应届生落户需求(图1)" alt="北京人才引进相关政策以餍足应届生落户需求(图1)" src="https://www.sh112.com/file/upload/02/10/150016112.jpg" width="600" height="397" />
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简单来说，应届生想要在北京落户的概率是极低的，毕竟近些年来北京已经加大了对于非京籍人口的落户管理力度，从这个角度来说，常规渠道已经无法解决户口问题，反倒是通过北京人才引进或者积分落户政策，可以在获得指标的情况下办理相关手续，但指标的总量是固定不变的，而落户政策对于申请手续的审核也极为严苛，所以说仅凭应届生的一己之力，想要通过落户的严苛审核几乎是没有可能性的，这也就从客观上体现出了专业机构提供指导和支持的必要性。
成功获得北京户口虽然是很多应届生所憧憬的，但是在实际操作过程中会发现很多难题都是无解的，即便应届生落户北京可以借助相关政策获得落户指标，但前提是需要具备人才能力并且符合相关的条件，在提出申请以后才有可能进入实质性的操作阶段，相信这对绝大多数的应届生来说都心知肚明，只不过大部分的应届生都心有不甘，才会心存侥幸提出落户申请，不过只要熟练掌握人才引进的落户技巧和策略，对于通过审核也是有一定帮助的。
显而易见，如今的应届生想要落户北京已经并非易事，即便各方面条件都足够优越，如果达不到人才引进的相关要求，并且各方面条件也无法体现出强劲竞争力，就难以如愿以偿获得落户指标，不过一旦符合了政策要求并且提出申请，成功获得落户指标餍足实质性的需求也未尝不可，所以说在择业和落户之间还是要加以兼顾，对于提升落户北京的成功率才能提供理论支持。
