&&留学生回国找工作的经验和tips-
这可能是自己写的最严肃认真的一篇文章了，分享给留学生回国的朋友们。可能我是以自己的观点和经历来写的，给大家提供一个参考意见，欢迎交流，不要吹毛求疵，我只是个平凡的🐷🐷女孩^_^
首先介绍一下我的情况：
我是今年9月份在美国🇺🇸研究生毕业的，专业是时尚营销 Fashion Merchandising，这个专业在美国已经是很成熟的专业了，在国内可能很多人还不了解。通俗易懂的介绍就是时尚界里的营销，包含策略，方法，商品结构，运行成本，零售批发，成本核算等等等…这次主要说找工作，如果大家想要了解我的专业，感兴趣我下一篇详细介绍。
我的专业对口工作是什么呢？
买手，品牌公关，品牌营销策划，品牌运营，新媒体网络运营等等…在美国找工作也不是一件容易的事情，毕竟牵扯到身份的问题，这对留学生也是很重要的考虑因素，我在美国也只有简单的实习经历，再加上我爸妈整天催我回国，如果在美国这么耗着没必要，毕竟咱们国家也是强大了起来，机会更多，爸妈不舍得你一个人在国外，太孤单了，加上我当时也是处于十字路口，综合考虑，所以我回来了，回来我第一考虑的城市就是深圳，其实做我们这个行业，上海是发展比较好的，可是深圳离家里近呀，而且我大学在广州读的，没事经常去深圳玩耍，也熟悉。
如何开始在美国找国内的工作呢？
第一：我在决定回国前两个月就开始找了，下载了一些求职app。For example，拉勾网，前程无忧，Boss直聘，还有一些品牌的官网，上面有他们公司招聘信息的，公司官网等等。
第二：选工作😄首先不要着急，看看自己最想做什么工作，再根据自己的自身要求去投简历，千万！！不要怕丑！不好意思，这样会让自己少很多机会，怕啥呢，本来就是刚刚毕业的学生，哪里有那么多丰富的经历呀，正确看待自己社会小白的身份，筛选公司的规模，资质，发展潜力，对于自己是否有很大的上升空间，现在很多app都可以跟用人单位直接谈的，别怕打扰别人，脸皮厚点没亏吃！！跟他们聊的时候要多说自己的优点，缺点正确对待，英文什么的还不错也是会给别人留下一个好印象。如果对方公司可以，先可以电话面试，不理成败，只求多长点求职经验。
第三：千万不要太在意工资的高低，本来职场新人就是要去学习，不要以为自己国外回来的就一定是高薪聘请，说实话还是要看自己的实力，眼高手低是不行的，不过也不能太低，明显压榨的就不要去，要果断的say 🙅no！毕竟咱们也不是好欺负的！
第四：确定好了回国时间就可以跟用人单位约面试时间了，一般大城市交通都很蛋疼，建议把一条线路的几家公司安排在一天面试，时间一定要提前约好，不要迟到。
回国面试的一些tips：
No1: 态度一定要好，礼貌，别人问的问题要等别人说完了，再回答，不要插话。
No2:正视自己是职场新人，抱有一颗谦卑的心，但是同时展现自己的专业能力，比如自己的简历，如果简历让人觉得看起来大气，舒服，简洁，却又包含了很多重要信息（时装周的工作经历，品牌营销小组的项目）这些都可以强调。
No3:当他们根据你简历上的经历问问题的时候，如实回答，不要花言巧语编一些不着边际的话，我去面试八家公司，有规模大小，但是都还是诚信要求是第一，所以不要侥幸心理。
No4:了解工资和员工的福利政策，咱也不能帮别人白干是不是，该了解的五险一金，社保，外地人如何落户，落户有什么优惠政策，需要什么手续资料，通通要了解，最好对求职岗位的薪资水平做一个大概的了解，不要啥都听对方的，心里要有杆秤。
No5:形象也很重要，化点淡妆，穿的稍微正式点就好（衬衣，西裤，小皮鞋）
No6:自己的简历和学历学位证书，各种相关资料多复印几份，我当天就是拿一个环保袋装好的。
No7:在国外呆久了回国难免不适应，尽量不要表现得很明显，毕竟人与人之间不是都是喜欢的那面，也有一些不喜欢的，平常心对待，多包容别人的缺点，算是对自己的一种修炼。如果自恃清高，觉得自己留学回国就高人一等，那…这种思想就很危险了⚠。
Finally，祝所有的留学生们学习顺利，找工作能找到自己真心喜欢的，适合自己的，不管怎样，工作是肯定有的，好的工作也很多，就看你自己够不够的到了，实力能不能hold的住，不管在世界哪个地方都是这个道理，祝好😉
谢谢观看，欢迎交流^_^留学生必备 求职季 上班穿什么 面试穿什么
&人才对城市经济发展和转型升级作用日益突出。在武汉、西安、成都等强二线城市纷纷发布户籍新政争夺人才后，一线城市广州也大幅放松了人才落户条件。
1月11日下午，广州市发改委联合广州市人社局、市来穗人员局及市公安局共同发布了广州市新一轮迁入户政策体系。
广州落户政策
发布会上，相关负责人介绍，新一轮入户政策具有几大特点。一是不再将符合计划生育政策作为户口迁入广州市的前置条件。二是就引进人才 入户条件进行了较大幅度调整。其中，放宽引进人才 入户的年龄限制，学士、硕士和博士分别从35、40、45周岁调整到40、45、50周岁。
在人才落户方面，还将普通高校毕业生接收和入户分离，简化普通高校应届毕业生入户办理流程，高校应届毕业生直接到公安部门办理入户;对于引进人才 入户申报方式进行了重大改革，新的政策中，符合条件的引进人才 既可以通过公共就业和人才服务机构申报，也可以通过用人单位及主管部门申报，还可以选择个人直接申报入户。
广州市社科院研究员彭澎对记者分析，广州市作为一线城市和我国改革开放的前沿，过去对外地人才具有很大的吸引力。近些年来，随着内陆核心城市、强二线城市的崛起，广州领先的势头没有以前那么多了，对人才的吸引力也明显减弱。在强二线城市纷纷发起人才争夺战的情况下，广州再不抓紧放松落户条件，吸引人才落户的话，那么城市的竞争力也会受到影响。
