上海多措施引进海外人才 7.5万人归国在沪就业

　　最近从上海市人力资源和社会保障局获悉，目前在沪工作和创业的归国留培学通员总量已达7.5万人，约占全国的1/4，居全国之首。



　　随着上海市& 海外人才集聚工程&的深入，以及& 3100工程&& 雏鹰归巢计划&& 归谷工程&等项目的启动，来沪工作和创业的& 海归&越来越多。上海市从2005年开始实施& 浦江人才计划&，每年出资4000万元资助新近来沪工作和创业的海外留培学通员及团队，解决留培学通员回国创业初期阶段的资金瓶颈问题。得到资助的& 海归&感激地称这是他们的& 第一桶金&。



　　上海先后建设了张江、嘉定、漕河泾等11家留培学通员创业园区。而& 归谷工程&以留培学通员创业园为载体，继承政府服务、社会服务的各种资源，使留学创业人员在园区内就可以享受子女入托入学、学术交流、技术公共平台共享等& 一条龙&、集约式配套服务。



　　政府栽好梧桐树，金凤凰自然乐意留下。目前& 海归&在沪创办企业4000家，总投资额超过5亿美元，主要分布在张江、嘉定、漕河泾等11家留培学通员创业园。



　　目前，在沪的留培学通员中有两院院士102位，占全市两院院士的60%以上；上海的国家973项目首席科学家66人次中，97%为留培学通员；一大批留培学通员在跨国公司和著名国际机构中担任高级管理职务。



　　今后，上海还将以四类高层次人才为重点加大引进的力度。这四类人才分别是：重点创新项目人才、重点学科和重点实验室领军人才、包括金融企业在内的企业高端人才以及高新技术园区的创新人才。上海将在落户、医疗、社会保障、配偶就业、子女就学等方面做好服务工作。