& &高级技师证书：
& &高级技师证书是职业资格证书，职业资格证书的最高级别，这个考试不容易，相对于高级工程师级别，而是劳动部门发证，大专毕业一般只能考高级技能证书，上面还有技师，最后才是高级技师，要有工作经验，还要达到工作年限，一级一级的往上考，技师、高级技师不但要考核还需要评审，一般从高级工、技师、到高级技师这个需要一个较长的时间，至少10年工作经验，需要大专学历30岁以上，或者年龄36岁以上具有技师资格才能考核鉴定，走正规程序的话而且难道比较大。
大专毕业证书：
大专证书是学历证书，又称为高职高专，属于国民教育系列由教育部门发证。
这两种没有任何相关联性，发证机关也不一样。职业资格证书的高级技工层次相对于学历系列的大专层次，技师相对本科层次，高级技师相对于研究生博士硕士层次。
教育部（原国家教委）门证书：
中专、大专、本科、硕士研究生、博士研究生，这些都属于国民教育系列
人力资源和社会保障部（原国家人事劳动部）证书：
初级技工、中级技工、高级技工、技师、高级技师
国家职业资格证书有什么用？技师高级技师怎么申请
中华人民共和国职业资格证书
为什么要实行国家职业资格证书制度？
从世界各国的情况看，绝大多数国家都有自己的职业资格证书制度。职业资格证书是国际上唯一通用的从业资格证明。
在改革开放二十多年后的今天，我国的国际化进程逐渐加快，随着2001十一月中国正式加入世贸组织，外资企业将大量进入中国，对我国劳动力的素质将有更高的要求。我国实行自己的职业资格证书制度就是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业和增强就业管理，适应外资企业对我国劳动力素质的要求。
国家职业资格证书有什么用处？
目前国内的各种证书五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：
国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。
实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。
对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。
目标人群
(1) 在职人员。到职介机构求职的劳动者到实行准入控制的工种范围内就业时，必须具有国家职业资格证书。用人单位和职业介绍机构发布技术工种人员招聘广告时，必须在应聘人员应具备的条件中注明职业资格要求。
(2) 新生劳动力。普通高中、职业高中、职业中专、大学应届毕业的新生劳动力，不但要经过职业培训、职业教育，取得毕业证书，还必须取得相应的职业资格证书后才能实行准入控制的技术工种范围内就业。
(3) 在职人员。对从事技术工种而还没有相应职业资格证书的在岗人员，必须参加职业技能培训，拿到职业资格证书再上岗。
(4) 转岗人员。对已经有职业资格证书，但是又更换了的在职人员，必须重新参加职业培训，取得现在岗位的职业资格证书再上岗。
(5) 政策性安置人员。用人单位安排国家政策性安置人员从事技术工种工作的，应当先组织培训，达到相应工种（职业）技能要求后再上岗。
(6) 下岗职工。下岗职工再就业前都必须进行职业技能培训，拿到职业资格证书才能再就业。
等级体系
1、职业资格证书
职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明。职业资格证书与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范
2、国家职业资格证书制度
按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度
3、国家职业资格五级
初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
4、国家职业资格四级
中级技能：能够熟练运用基本技能独立完成本职业的常规工作；并在特定情况下，能够运用专门技能完成较为复杂的工作；能够与他人进行合作。
5、国家职业资格三级
高级技能： 能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的工作；
包括完成部分非常规性工作；能够独立处理工作中出现的问题；能指导他人进行工作或协助培训一般操作人员。
6、国家职业资格二级（技师）
能够熟练运用基本技能和专门技能完成较为复杂的、非常规性的工作；
掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决技术或工艺问题；在操作技能技术方面有创新；能组织指导他人进行工作；能培训一般操作人员；具有一定的管理能力。
7、国家职业资格一级（高级技师）
& 能够熟练运用基本技能和特殊技能在本职业的各个领域完成复杂的、非常规性的工作；
熟练掌握本职业的关键操作技能技术；能够独立处理和解决高难度的技术或工艺问题；在技术攻关、工艺革新和技术改革方面有创新；
能组织开展技术改造、技术革新和进行专业技术培训；
具有管理能力。
逐步建立起与国家职业资格相对应，从初级、中级、高级直至技师、高级技师的职业资格培训体系，并使之成为劳动者终身学习体系的重要组成部分。
&&北京留学生落户政策内容是什么？北京留学生落户流程是什么？
[摘要]如今北京的留学生是比较多，很多的留学生想要让自己有一个好的生活环境，同时也希望自己有更多的就业机会，所以会选择在北京落户，想要在北京落户的话，要注意一下落户的相关政策和内容，那么北京留学生落户政策内容是什么？
如今北京的留学生是比较多，很多的留学生想要让自己有一个好的生活环境，同时也希望自己有更多的就业机会，所以会选择在北京落户，想要在北京落户的话，要注意一下落户的相关政策和内容，那么北京留学生落户政策内容是什么？北京留学生落户流程是什么？我们来详细的了解一下吧。
北京留学生落户政策内容是什么？北京留学生落户流程是什么？
北京留学生落户政策内容是什么？
1、留学生北京落户政策规定出国留学一年以上(境外停留360天，若中途回国，回国期间的时间，不算人360天内)。
无论怎么算，就是你结结实实在国外待够360天。不管你中途回来过几次，回来多多久，总而言之就是把你在国外待的每一天都累加起来，大于或等于360天，如果没有，就失去资格咯。
2、留学生北京落户政策规定获得中国教育部承认的国外高校硕士或硕士以上学历。入境回国日起，2年内提交落户申请。
意思是从你回国那一天起，一直到你收到留学服务中心通知，把落户材料交到留学服务中心的那一天，间隔不能超过两年。
3、提交申请前需要和用人单位协商好，是否单位有落户资格，落户资格又是否给你，并不是每个企业都有落户资格的。
举个例子，一般情况下企业有2个名额 ，对于大型企业人数较多的的，数量会有所上升，比如银行或者证券等行业。公司每年留学落户是有名额限制的，一般是2-3人。切记，入职之前一定要问清楚自己排到第几个。
北京留学生落户政策内容是什么？北京留学生落户流程是什么？
北京留学生落户流程是什么？
1、学历认证。所有的落户申请第一步要做的就是学历认证，如果还没有认证的同学，可以自己在网络上查询教育部留学服务中心。
2、找好接收单位，和单位建立劳动人事关系。
按照用人单位性质依法聘用并缴纳社会保险费：
用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同；
用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，缴纳社会保险费；
3、档案转移。这一步会稍微麻烦一些。
如果是出国前已经将档案转移到留服的同学就不用担心了。
如果是回国后不知道自己的档案在哪儿的同学，可以回想一下出国前最后一个就读院校或者是就业单位。
找到存档单位后，准备材料去留服开具调档通知单。具体的清单，可以查询留服中心网站。递交材料时，留服会查验原件，收取复印件。
4、个人注册。单位预约材料递交时间。也就是到留服中心网站上进行注册。
同时单位通过数字证书在系统中预约递交材料的时间。
