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@职场新人:有一份社保大礼包等你签收

居转户
  • 2023-08-27
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摘要:温馨提示:点击上方的关注,您就可以最快收到头条号“上海落户”为您推送的积分、落户等相关内容。感谢关注,欢迎转发!头条号:上海落户,致力于为大家提供准确、及时的积分、落户信息。今年七月有一群刚刚挥手告别...

温馨提示:点击上方的关注,您就可以最快收到头条号“上海落户”为您推送的积分、落收养孩子落户 undefined户等相关内容。感谢关注,欢迎转发!头条号:上海落户,致力于为大家提供准确、及时的积分、落户信息。

今年七月

有一群刚刚挥手告别青春洋溢的校园

怀揣梦想即将步入社会职场的新人

在摩拳擦掌

准备开启新世界大门

在此

蓝娃为大家准备了一套

职场新人社保指南大礼包

助力小哥哥小姐姐们

顺利开启职场生涯!

01

试用期期间也需

按规定缴纳社保

新人

蓝娃,我们单位人事说我还在试用期期间,社保不用缴,等转正时候才开始缴!

这是忽悠你的哦!

如果试用期期间不参保,一旦你发生医疗、工伤、失业等情况,是没有办法保障权益的,以后领取养老金也有损失呢!

蓝娃

指 南 一

用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

02

按照实际工资水平

核定社保缴费基数

新人

我们单位人事说社保费基数少一点我实际工资可以多拿点,我想想觉得好像挺划算耶!

那可不是哦!

你工作时缴纳社保费基数的高低会直接影响各项社保待遇,特别是养老金。而且不按实际工资收入缴纳社保费也是违法行为,损失的可都是你自己的权益!

蓝娃

指 南 二

职工缴费基数按本人上年度月平均工资核定;用人单位新增职工按本人起薪当月工资核定。少缴漏缴均属于违法行为。

03

签合同员工

自愿放弃缴纳社保

属违法行为

新人

单位说我要是自愿选择不缴社保,省下来的钱可以直接发给我呢,听起来很吸引人!

要不得!

这可是违法行为,按规定为员工缴纳社保费是单位的责任,更是义务。虽然现在看起来拿到手里多点钱,但以后万一生病了、工伤了、失业了、老了干不动了,没有社保的保障可是损失大了,而且你今后后悔了想再补缴也难,国家多次强调不得以事后补缴的方式增加缴费年限,这是你自身的权益,从长远来看是得不偿失,千万不要听信这种话!

指 南 三

undefined社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理参加各项社会保险。

“有了这份社保新人完全指南

妈妈再也不用担心我入职了!”

来源:上海人社 编辑:鲁申君(上海政策咨询师,擅长解答上海落户、上学、积分等问题)

鲁申君,交大硕士,【上海落户】【上海上学】【来到上海】等自媒体创始人,上海政策咨询师,擅长解答上海居住证积分、落户、上学等问题;10后孩子家长,居住证积分、落户、上学,亲身经历者,为广大网友提供准确、及时的信息咨询服务。

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