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上海作为我国的金融大都市，无论是教育资源，还是医疗，就业机会等方面都是全国一流水平，也吸引了一批批的人想落户上海。

但众所周知，想落户上海并不是一件容易的事，那么上海户口申请条件有哪些？上海积分落户政策是什么？

上海户口申请条件一

外地人考入上海公务员、事业编制、国企等且满足用人单位落户条件的可直接落户。

上海户口申请条件二

同时满足以下条件的人可落户。

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1、居住证满7年；居住证积分超过120分；买房；社保职称缴纳满7年，可以累积。

2、符合上海人才引进条件；无违法生育；无犯罪记录；税单必须满7年。

3、拥有有上海认可的中级职称、或者等同于这样的资格证社保缴纳基数连续3年是上海平均的2倍。

上海积分落户政策

除了满足以上上海户口申请条件外，如今为了引进国内外优秀人才，也可以通过上海积分落户政策来申请上海户口。上海积分落户政策细则如下：

1、适用对象为在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》，并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，适用本办法。

2、年龄指标最高分值30分，持证人年龄在56-60周岁，积5分；年龄每减少1岁，积分增加2分。

3、教育背景指标最高分值110分，持证人按照国家教育行政主管部门规定取得的被国家认可的国内外学历学位，可获得积分。

4、专业技术职称和技能等级指标最高分值140分，持证人在上海市工作期间取得的专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书和技能类国家职业资格证书且专业、工种与所聘岗位相符，可获得积分。

5、持证人在上海市工作并按照国家和上海市相关规定按月缴纳职工社会保险费，每满1年积3分。

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虽然逢进必考是原则，但如今还是有几类是不需要通过考试进入事业单位纳入编制的。

1、公费培养师范生

如今，各地区最缺乏的便是医疗人员和从事教育人员，特别是乡镇偏远地区，由于偏远地区较为贫穷、生活艰难，往往考入该乡镇的教师，在经历若干年后，离职人员较大，并且女性教师因为产假而间断太长时间，导致教师人才更为缺乏。就在今年，国家采用公费培养形式，其它福利待遇等，提前招录师范生，等其毕业后派往粤东西北地区任职教师，满足服务期后可优先解决编制问题。

2、人才引进

如今很多地区都紧缺一些高学历人才，需请求各种专业人解决当地问题，一些特殊岗位，将采用免试直接安置事业单位，并且按照学历给予相对应的职级、待遇（附加引入人才其它住房补贴、购房补贴、安家费等福利）缩短并免去实习期直接转为编制。虽然这项方式要求较高，但也是一个非常不错的选择。

3、三支一扶、大学生村官

每年都会招收大学生村官、三支一扶人员前往偏远地区任职，利用所学知识为乡村人员解决问题，服务期满后，基本的之后报考公务员或者是事业单位有减分政策，事业单位减分政策可高达10分，但还有个别省制订优先政策，可以在事业单位入编任职（少数，在当地事业单位任职）部分省份还会专门拿出20%公务员名额从他们之中录取，以这些福利来解决基层工作岗位的吸引力。

一般直接入编的方式，都是针对一个专业岗位人才的缺失以及特殊岗位的缺失，如果自己本人除了人才引入，无法接受其它两项的话，我们还是好好复习备考，以公平公正考入事业单位吧。

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