今年对于在上海工作近十几年的徐先生来讲，可以算是他的幸运年。因为他历时将近一年的居转户终于在今年的3月份的上海市人力资源和社会保障局官网上公示了；圆了他落户上海的梦想，现在回想起来之前的办理过程历历在目，其中的艰辛和困难程度真的是难以想象；说到这里真的是要非常的感谢人才咨询服务网的张老师，如果不是她一次一次的审核材料，提出合理的解决方案；如果他自己一个人折腾的话他估计是坚持不下来的，早就放弃了。因为看似简单的落户申请等你正在做起来的时候，你就会发现真的是太难了。
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徐先生，2001年大专毕业以后，就来到上海，工作一段时间以后就通过公司办理了人才引进居住证，后面也是一直在续办，没有中断过；如果他一直在公司上班的话估计他后面办理居转户也不会出现那么多问题了。会很顺利，因为之前他工作的公司都是外企社保和个税都是按照实际工资缴纳的，没有一点偷税漏税的现象发生。但是徐先生从2013的时候就从他工作的公司辞职出来跟几个朋友合伙开始出来自己创业，创业过的人都知道创业期间是非常艰难的。还记得他们公司创业初期有的时候连员工的工资都发不出来，可想而知作为公司的创始人兼股东那就更不要谈什么工资了；因为考虑到各方面的成本，所以他们公司的几个创始人在公司创业初期都是给自己交的最低社保，个税也是按照社保基数的标准来申报的。当时做的时候没有想到就是因为当时的一念之差会造成之后他办理居转户会遇到那么多的问题了，这个是之后的后话。之后大家就会知道在办理居转户的时候零税单到底有多么的严重。所以从2013年到这期间社保基数都是按照上海市的最低标准缴纳的，个税每个月交的很少，有很多的零税单。其实按照居住证办理的时间算，他的居住证在的时候就已经满足居转户的基本条件了，而且在这期间也通过评审获得了计算机的中级职称；所以可以说他在就符合居转户的基本条件了，他们公司的注册地在宝山区，他自己按照网上的材料清单准备好了材料，他自己根公司的人事也到宝山人才服务中心窗口递交过材料，窗口的老师审核了他的材料以后，直接就说他目前的条件不符合申请条件，因为他2013之前个税交的很高，但是2013年之后个税却交的很低，这个不符合常理。徐先生也跟窗口的老师解释了说这段时间的个税低的原因是他刚刚创业公司效益不好，所以作为公司的股东兼法人为了节约公司经营成本都是按照最低基数缴纳的社保，所以个税交的很低，但是合理的，没有偷税漏税。但是徐先生的解释窗口不接受，就是不接受他的材料。让他回去之后把社保和个税调整到正常后等几年再申报应该就差不多了。
没有办法，徐先生只好听从窗口的建议后，回去就把他的社保和个税开始调整，没办法其实他自己要这个上海户口一点用处都没有，关键是为了孩子，想在自己有条件申请落户的时候把孩子的户口解决了。就这一样到10月份开始，他算一下自己的时间有差不多了，而且他看政策，居转户的现行政策到底，他想赶在居转户新政策出台之前把上海户口的问题解决了，于是又开始准备材料，本来以为这次肯定是没有什么问题了吧，因为他从开始社保基数都是按照上海市平均工资的2倍开始缴纳的，个税也是匹配的。所有材料准备好以后跟单位的人事去递交，还是帮他审核材料的那个老师，看他的基本材料以后，又说不行，说现在居转户的政策又调整了，有零税单的就不能申请了，不是扯淡吗？徐先生还跟窗口的老师争执了几句，最后还是没有结果，还是让他回去等时间。具体需要等多长时间也没有说，就是让回去等。
就在他一筹莫展的情况下，他就通过朋友的介绍找到了人才落户服务网，说之前他的一个朋友的情况跟他相似就是找他们协助解决的，户口早就好了。一开始的话他还不相信，特意打电话咨询了一下，通过电话了解到像他的这种类似的情况的话他们公司成功率是很高的，而且他们的公司从05年一直做到现在，是有一家非常专业的人才落户咨询公司。但是他们公司电话里是不接受电话咨询的，必须要当面谈，其实说实话也是可以理解的，毕竟户口不是什么小的问题。你在电话里一句两句也说不清楚的。
&前段时间他就为税单的事情特意到了他们的公司，接待的老师在这一方面还是很专业的聊了很久。徐先生当场就和他们公司签约了，通过他们的协助以后，很快的就把材料给交进去了，在今年的3月份在网上公示了。说实话，如果不是因为遇到人才落户服务网这么专业的公司，协助解决落户方面的问题的话，估计他的还指不定到什么时候才能申请呢！真的是非常感谢他们。
