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应届生落户标准仍为72分 解决分数不够难题

居转户
  • 2021-12-08
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摘要:应届生落户标准仍为72分与去保持一致满足条件1.遵守法律法规及学校规章制度;2.列入普通高校国家统一招生计划,全日制且

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应届生落户标准仍为72分

与去年保持一致

满足条件

1.遵守法律法规及学校规章制度;

2.列入普通高校国家统一招生计划,全日制且不属于定向和委托培养,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;

3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系未缴纳社会保险(非上海生源 毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人为本人申请办理本市户籍并由该企业为其缴纳社会保险的不受该条件限制);

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与符合提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议,中介机构的派遣人员不予受理。

(非上海生源毕业生符合以上条件,可以由用人单位为其申请办理本市户籍)

申请材料

1.《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》(含申请材料清单);

2.《非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》;

3.普通高等学校毕业生推荐表;

4.普通高等学校毕业生就业协议书;

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5.成绩单;

&6.外语等级证书;

7.计算机等级证书;

8.用人单位的企业营业执照(法人企业的分支机构需另提交相关证明材料);

9.最高学历学习阶段所获奖项证书;

10.最高学历学习期间获得发明专利证书及相关材料;

11.最高学历学习期间创业的相关证明材料;

12.其他相关材料。


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& 对于天津积分落户查询的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今天小编针对该问题,梳理了以下内容,希望可以帮您答疑解惑。

  查询网址:

  天津入户办理流程:

  ①申请人登录市行政许可服务中心网站或人力资源社会保障局网站下载积分申请表

  ②申请人准备材料(原件、复印件)交所在单位汇总用人单位网上提交申请并预约受理时间

  ③用人单位按网上预约时间持网上预约凭证到市行政许可服务中心积分服务窗口办理

  ④积分服务窗口出具受理通知书,用人单位将材料提交给相关部门窗口(3日内)

  ⑤用人单位于20日个工作日后到市行政许可服务中心积分服务窗口取回相关材料

  ⑥用人单位统一在市行政许可服务中心网站查询积分排名情况(6月或12月)

  ⑦市行政许可服务中心网站公布入户名单(6月或12月)


  ⑧用人单位到积分服务窗口领取《办理天津市常住户口证明书

  ⑨申请人或用人单位6个月内到居住地公安部门办理入户

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&深圳积分入户流程指南(个人申请)

深圳人才引进政策有重大调整。招调工入户和积分入户合二为一,今后招调工一律通过积分入户。

而且应届大专毕业生可以个人身份入深户,引进人才 不再有指标限制,达到100分即可申报入深户。

今年深圳积分入户申请到底难不难呢?深圳办事指南将为你解读。

其中包括:深圳积分入户政策、深圳积分入户的条件、深圳积分入户标准、如何参加深圳积分入户测评、个人申报深圳积分入户流程等。


一、办理条件

基本条件:

(一)年龄在18周岁以上,48周岁以下;

(二)身体健康;

(三)高中(含中专)以上学历;

(四)已在我市办理居住证并缴纳社会保险;

(五)未违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定;

(六)未参加国家禁止的组织及活动,无劳动教养及犯罪记录。

符合以上基本条件的人员,按照《深圳市2012年度外来务工人员积分入户指标及分值表》积分达到100分以上(含100分)即可向市人力资源和社会保障局提出积分入户申请。

重要提示:所有积分入户各项指标分值的计算截止时间以代理机构在人才引进业务系统提交信息成功日为截止时间。

二、申报材料一览

重要提示:本年度积分入户申办过程中不对个人档案进行审核(学籍材料除外),如需办理个人档案接转,待取得《深圳市积分入户通知》后,可通过工作单位或人力资源代理机构自行商调档案。

三、办理流程(申请办理前请先进入:&深圳市人才引进(毕业生、调干、积分入户)测评与申报系统,测评满100分者可申请办理<——图文详解测评流程)

(一)签订委托代理协议

(二)网上申报

(三)公示

(四)提交书面材料(代理机构办)

(五)市人力资源和社会保障局受理(代理机构办)

(六)市人力资源和社会保障局审批

(七)申报信息修改(代理机构办)

(八)进度查询

(九)办理结果

(十)后续事项

备注:

1、入户须知详见:《招调人员办理入户手续告知书》。

2、《深圳市入户指标卡》一年内有效。

深圳办事指南注:深圳市2012年度个人申办外来务工人员积分入户指南的政策依据:《深圳市外来务工人员积分入户暂行办法》(深府办函〔2012〕&40号)&。本指南是个人通过委托代理机构以积分的方式在市人力资源和社会保障局申请办理积分入户操作指引。

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