& 应届毕业生办理北京户口的具体流程及所需要满足的就条件解读。大学毕业生们，想要落户北京务必弄清楚这些基本程序。找不到公司和企业指标可以找杭户通，提供一些可靠的单位给大家参考。&

昨日，北京市人力社保局发布《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》（以下简称《办法》）。《办法》指出，将制定年度指标分配方案，控制引进总量。同时首次明确，在校或休学期间创业的毕业生，符合一定条件者可申请办理引进。

原则上要求具有研究生学历根据《办法》，北京引进毕业生工作按照控制数量、提升质量、优化结构的原则，控制引进毕业生总量。市人力社保局相关负责人表示，将按照市政府确定的总量规模，结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等，制定年度指标分配方案。

《办法》明确，引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁。文化、体育系统和郊区用人单位可适当引进本科毕业生。引进当年本科毕业生一般不超过24周岁，毕业院校应为北京地区全日制普通高等学校、京外地区一流大学建设高校和一流学科建设高校。

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在校期间创业毕业生符合条件者可申请引进北京青年报记者注意到，《办法》首次提到，在校或休学期间创业的毕业生，符合一定条件者可申请办理引进。需要满足的条件包括三个：一是毕业生本人为创业企业发起人或主要创始人；

二是创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；

三是创业企业属于高精尖、文化创意等北京重点支持发展的产业，创新创业成效突出。“目前正在对‘成效突出’如何界定进行调研，还将对此出台标准。”市人力社保局相关负责人表示。此外，三类情形下，非京籍毕业生可直接办理引进手续，且不占引进指标。

一是父母为北京支边人员，且在北京有直系亲属需要照顾的毕业生；二是父母为北京知青，且在北京有直系亲属需要照顾的毕业生；三是上学期间父母双方均已调京且具有北京常住户口的毕业生。

实习期离职将停止办理落户

《办法》还强调，毕业生实（见）习期内主动离职或实（见）习期内考察不合格，并经延长考察期仍不合格的，可由用人单位申请，经主管单位审核，报市人力社保局批准撤销其《接收函》，停止办理落户。

对存在弄虚作假行为，或毕业生及其利害关系人存在行贿行为的，取消引进资格，对不良信息按照北京有关规定予以记录，信息有效期为5年；已取得北京常住户口的，会同有关部门予以注销；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。北京人才引进政策：外地生源毕业生落户北京需要哪些条件

­《北京市引进非北京生源毕业生工作管理办法》昨天公布，在校或休学期间创业的毕业生符合一定条件的，可以引进北京。­北京采取指标数量的方式控制引进毕业生总量。市人力社保局按照市政府确定的总量规模，结合全市重大规划落实、重大项目建设、毕业生总体情况等，制定年度指标分配方案。w4F杭州落户网

­制定年度指标分配方案遵循以下原则：

（一）坚持首都城市战略定位，加强“四个中心”功能建设，落实《北京城市总体规划(—2035年)》；w4F杭州落户网

（二）服务构建高精尖经济结构，鼓励创新创业

（三）保障教育、卫生、文化、体育、城市运行等公共服务领域基本需求；w4F杭州落户网

（四）支持郊区、艰苦行业、基层一线发展；

（五）参考当年需求及往年引进毕业生培养使用情况。

­与以往不同的是，在校或休学期间创业的毕业生，同时符合以下条件的，可申请办理引进：

（二）创业企业创办时本人持有股份比例不低于10%（不包含股份转让、后期入股等情形）；

（三）创业企业属于高精尖、文化创意等北京重点支持发展的产业，创新创业成效突出。

­引进毕业生原则上应具有研究生学历。引进当年博士研究生一般不超过35周岁，硕士研究生一般不超过27周岁。

其中，教育、医疗卫生系统引进硕士研究生一般不超过30周岁

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