&北京人才引进这个事儿，对于大多外地来京的人来说都是大事。办理过程中的着急，焦心，忐忑，每一个曾经办过人才引进的人相信都能理解，我也是在最后拿到新户口本后，心里才真的是一块石头落了地。从通知市局审核通过的那一刻开始，一直到办完之前的那一天，都怕哪里出错了。
我们是初通知的资格批准的，但是当时因为涉及到买房子的问题，可能会涉及到影响落户地址。所以并没有在拿到资格后马上开始办理。16年的10月开始着手办理，提交各种材料，有各种纸质版的材料和电子版的材料吧，材料差不多后，开始调档。档案是最麻烦的，问过相熟的人力，参考过网上的帖子，在家求神拜佛的希望档案不要有问题，但是害怕什么来什么，我和我老公的档案中都缺少高中的部分档案。人才那边说缺的文件是一个 叫高中毕业登记表的东西。各自回高中去问，发现没有一个这种东西的文件。又找人才的人沟通，意思就是缺少高中档案的部分。偏巧我们那一届高中毕业是纸质档案和电子档案交接的那一年，我们没有电子档，只能翻历年的档案。经过努力找回来，最后提交上去，还好都算是合格了。区里档案审完之后，又退回到了原存档单位，然后就轮到市里审批了，从提交材料是市里审批大概是17年5月的时候。期间就是漫长的等待，一直到18年6月底的时候才传来审批通过的消息。
刚听到这个消息，没啥感觉，感觉不是真的。过了大概半天才觉得高兴。然后人力去领调令，主要是人员调动登记表、商调函，还有一个办理流程说明，写的比较清楚，而且上面有北京人社局咨询电话，有不明白的直接打电话问就好。流程一个就是办理档案，一个就是办理户口。去老家迁出户口的时候还要开一个无犯罪证明，这个我看之前网上旧帖子里面是没有提到的。办理户口和新身份证都没什么难度，一切顺利，落户后直接拿到户口本，身份证要等10个工作日去取就好了。
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落户总结
居转户共有近13000位朋友进入公示，与的9600人相比，大幅的提高30%。全年通过上海市人才引进落户的主调人7985人，随调1957人，总计9942人。
一、人才引进中关于随迁的要求
根据《上海市引进人才 申办本市常住户口试行办法》通知，符合上海市引进人才 要求的主调人，可以携带配偶及其未成年孩子一起办理人才引进落户。
《办法》规定：
1、配偶随调随迁，包括：
（1）配偶随调的，提供资料与申请人相同（原则上要求完全一致，包括随调单位也必须具备人才引进资质，目前在实际申请过程中，只要随调方大专及以上 全日制学历，在申报单位的社保个税基数保持一致至少六个月及以上即可（目前实操经验是基数不低于1.4倍比较安全）。这里需要强调的是，随调方尽管要求低于主调，但是也不应存在长期的社保个税不一致情况，而且不一致的情况能解释清楚）。
（2）配偶随迁的，提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业（失业）的相关证明（根据这个要求可以发现，随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录，也就是完全失业状态。理论上随迁比随调简单非常多，但是这就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求）。
（3）配偶暂不调沪的，提供身份证、户口簿，提供由引进人才 和配偶双方共同签署的书面承诺证明。（这个情况比较简单，只要不随调单位在不随调申请表上盖章即可）
（4）配偶已在沪的，提供身份证、户口簿、工作关系证明。（这个情况也比较简单，只要配偶单位在配偶已在沪申请表上盖章即可）
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2、未成年子女随迁材料，包括：
（1）提供居民户口簿或户籍证明。
（2）满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡（这里有可能很多人的孩子满16周岁，但是还在读初三的或者未满16周岁在读高中的情况怎么办？根据目前实操经验，这种情况学籍证明等可以提供也可以提供）。
二、居转户中关于“随迁”的要求
根据《关于持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》：在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师（国家一级职业资格，具体可以参考本公号历史发文：“【居住证积分】可居住证积分的专业技术职称和技能目录”）证书的居转户人员，其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》（含随员证）的，可以同时申办本市常住户口。
1、配偶随迁：申请居转户的配偶，按照居转户人员提供相应证明材料（这里要求随迁人员需要和居转户主申请人的材料是一样，但是在年限上可以相对降低要求，但是在社保个税基数上要求同主申请人）。
2、未成年子女随迁材料，包括：
（1）提供居民户口簿或户籍证明。
（2）满16周岁以上且在全日制普通高中就读的子女随迁的，另需提供就读证明、学籍证明或学籍卡（这里有可能很多人的孩子满16周岁，但是还在读初三的或者未满16周岁在读高中的情况怎么办？根据目前实操经验，这种情况学籍证明等可以提供也可以提供）。
三、两种渠道随迁的区别
根据人才引进和居转户的随迁要求可以发现，人才引进要求主调符合人才引进即可，对配偶随迁方必须在上海和外地都必须无社保个税记录，也就是完全失业状态。理论上随迁比隧桥简单非常多，但是这就对主调人提出了非常高的要求，比如学历、职称、纳税（社保封顶）总额、对上海的贡献度等要求。
居转户则对主申请人做出来较高要求，比如职称、贡献程度等，而对随迁人员则只要求在上海缴纳社保个税并且符合居转户要求。
因此两种渠道来说，人才引进随迁落户比较困难，居转户随迁则相对简单一些。
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