社保基数是什么

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

计算方法：

（1) 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备这些证明大多数员工的社保基数会在60%到300%之间，所以说大多数的人的社保基数应该是实际的工资收入，所以没有实际缴纳的朋友，是什么原因，要看各种的情况了，而且社保基数根据个人的收入情况，一般都会历年增长，社保基数的重要程度在落户过程中体现的尤为重要，每年有一大批外地人因为社保的问题，被挡在了上海户口的大门外，希望想落户上海的朋友看到这篇文章，能为居转户提供帮助，小编将上海近几年的社保基数列出供大家参考

2011年社保基数38962012年社保基数4331 &2013年社保基数4692

2014年社保基数5036社保基数5451 社保基数5939

社保基数6504社保基数7132 社保基数8211

（1）社保缴纳基数基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同，上海市每年的4月份）核定社保基数（上海市每年的4月份）并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

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