上海居转户落户条件中，对社保有明确的规定：最近三年1.3倍社保基数+中级中级职称。那么，7年居转户前四年社保基数要求是多少？上海居转户前4年不够1倍社保怎么办？能落户上海吗？来看看详细解答！

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一、2023年上海居转户落户社保要如何缴纳？

2023年7月开始，社保基数一倍是10338/月，那么怎么缴纳才能符合落户上海的标准呢？（两倍：20676，三倍：31014）

1. 无中级职称

前四年要达到1倍，后四年要累积36个月达到两倍（都是可以累积的）总共需要七年。并且注意要逐步提升，不能跨度太大，不然会出现有偷税漏税的嫌疑。

2. 有中级职称

前四年要达到一倍，后四年累积36个月达到1.5倍，总共需要七年，也是要注意逐步提升的。

3. 高级职称

可以直接申请落户上海

4. 社保和个税要匹配

并且劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头要一致。

5. 职称和岗位匹配

社保的缴纳都需要在持证期间，毕竟居转户是指居住证转常住户口。

注意：

新政策里面说的近四年累计36个月达到两倍，居转户七年两倍的改动不是说你只需要近四年有36个月达到两倍就可以了，七年的限制还是没有取消，只是针对这点放宽了一些，不是说只需要看近四年的社保就可以了，还是需要七年，因为年限没有取消。

二、上海居转户前4年不够1倍社保就无法落户上海吗？

其实这个问题要因人而异地进行具体分析。

政策对前4年的社保缴费基数情况并没有要求，但是实际审核一定看的是7年的社保个税情况。政策是明文规定的，但是审核是人审，所以就会有很多人为判断因素。

情况1：

如果你前4年最低基数缴纳，之后按照1.3倍缴纳了3年，过程中考取了一个中级职称，这种情况风险就很高了，大家看到材料就已经心知肚明了，至于能不能过就要看当时的审核标准了。

情况2：

如果你的社保前4年不足1倍基数，但处于持续上涨的基数，比如，前四年分别是0.7倍、0.8倍、0.9倍、1倍，薪酬水平也与同行业的平均水平大体相当。也就是从材料上看起来是比较合理真实的，那么也是有机会通过落户审核的。最后3年1.3倍，落户基本是不会有什么大问题的。

情况3：

如果你前面4年都是按1倍社保基数缴纳的，最后3年1.3倍以上，这个可以说是非常容易通过居转户审核的！

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三、2023年上海居转户落户审核标准由什么决定？

当然是目前的引进人才 数量和年度调控总量的比例，差距较大的时候审核标准自然会宽松，差距较小的时候，那就很尴尬了，材料不好被退的概率相当大。

最后总结一下：

上海居转户对后三年社保的要求是明确且刚性的，差一点也不行。前四年的要求是有弹性的，不同行业和岗位不会完全一刀切，但是，必须要合理真实。如果明显看出来是人为调低或调高的社保，是无法通过审核的。