海归学士
1. 国外本科，国外高校世界排名前500名，累计学习时间1年以上
2. 国内外联合培养本科，需获得国内外两张证书
海归硕士
1. 国内本科/研究生“211”高校，国外研究生高校无学校排名限制
2. 国内本科/研究生非“211”高校，国外研究生高校世界排名前500名
3. 国外高校本科+研究生
海归博士，无学校排名限制
进修访学：国内研究生/副高级及以上职务，国外进修/访学1年以上
社保基数
现在给大家一些社保基数的建议：
①还在找工作或者刚刚入职的留学生，建议社保基数≥8500元
②目前社保基数目前＜8211元，最好更换新单位，且社保基数≥8500元。
③7月后才能申请落户的留学生，建议社保基数≥9500元
那么还有同学问小依：如果我在国外工作一段时间，但我回国后第一份工作在上海还可以落户吗？
答：国外的和国内的(有社保的)工作记录都不算待业，待业就是在境内、外没工作，或者境内工作(没缴纳社保的工作也算待业)。
毕业后在国外工作是正常的，所以只要提供公司offer，交税记录即可。
如在上海分公司工作的要求
①上级法人机构的注册资本不低于100万元人民币
上海分公司系非企业法人分支机构，营业执照上是无注册资金的，办理时需提供总公司的营业执照等相关证件复印件（加盖总公司公章）和总公司的授权书。
②劳动合同必须与上海分公司签订
也就是说，劳动合同上必须且只能有上海分公司的章，不可以盖上级总公司章（劳动合同跟总公司签的话，可能会被定义为派遣性质）
③社保及个税必须由上海分公司缴纳申报社保个税
不可以委托第三方代缴公司代缴，个税不能由总部申报在外地，必须由上海分公司在上海申报。留学生的历年政策：
2010-
没有学校排名的限制，也没有社保个税基数的限制，无派遣性质的限制，交3个月的社保个税即可申请。
.5月-12月（突然收紧了）
人社局出了紧急新规定，需按照上一年度社平工资为基数，在同一家单位连续缴满6个月的社保个税。
开始（重新调整了政策）
有了学校的排名、有社保基数的要求、有单位资质的要求还有用工的形式，起全网预约办理，约号很困难！
（突发事情增多，愈加困难！）
1月有了新个税法的实施；
5月有了“社保二调”给出了“6个月过渡期”；
6月又有了学历认证新系统的上线；
8月的新的申报系统实施；
9月的新系统域名调整等等，目前的政策将要执行到年底。
关于新系统填写（简单说一下）
一、在填写新系统预审的时候，一定要注意将自己的出入境记录都打印出来，以免被pass掉。
二、核对一下你交个税社保是否正确，还有就是工作的起止时间和公司给你缴纳个税社保的时间是否一致。
三、在填写学习经历的时候，像是国外语言预科学习经历也要填写。
由此可得，落户上海是越来越严峻了，今年谁都不知道是否有新的“突发事情”出现，所以小依一直强调留学回国的同学，尤其是只用交1倍社保的，抓紧末班车尾巴抓紧落户上海啦
Ｑ：我本科是211，研究生在国内非211读和国外的联合培养，在国外呆满了一年，双证，回国后可以落户上海吗？
Ａ：可以
Ｑ：本科毕业后在外地工作过缴纳过社保，之后出国留学回国工作，学校时间都满足了落户上海的条件，还可以落户吗？出国之前的异地缴纳社保会影响吗？

Ａ：可以不影响