【序言】提前退休和社保断交的区别？提前退休和辞职？来看看百科解答，找到有用信息“提前退休和社保断交的区别”的内容如下：
目录： 1、我有23年的社保了,今年49岁了,可以提前退休吗?5、我现在已缴费33年,目前想断缴,将来退休受影响吗? 我有23年的社保了,今年49岁了,可以提前退休吗?
有23年的社保了，今年49岁了，一般不可以提前退休。如果是从事有毒有害工作累积满八年的，从事井下以及高渔工作满九年，从事高空以及繁重体力劳动满十年的，女性可以在四十五周岁，男性可以在五十五岁，提前五年退休。
不可以。退休既按工龄也按年龄。一般男性年满60周岁，女性年满50周岁，并且连续工龄达到10年的，就可以退休。但是特殊情况的可以提前退休，例如职工因病、因工致残的等。
你想提前退休，必须具备以下两个条件的其中之一：特殊工种或完全丧失劳动能力并经劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。
周岁了，工龄 28 年，能办理提前退休。根据我国现行的《社会保险法》规定，女职工年满 50 周岁，连续缴纳社会保险满 15 年，或者累计缴纳社会保险满 25 年的，可以提前退休。而对于男职工来说，需要满足 55 周岁和 20 年缴费或 60 周岁和 15 年缴费的条件才能提前退休。
提前退休手续有哪些啊?1、如果企业员工达到法定退休年龄，或者因为法定原因需要提前退休提前退休和社保断交的区别的，是需要办理退休手续提前退休和社保断交的区别的，办理条件提前退休和社保断交的区别：（一）正常退休提前退休和社保断交的区别：男职工年满60周岁，女职工年满50周岁，女干部年满55周岁，且缴费年限达到15年。
2、办理离职手续。这包括提交辞职申请或提前退休申请，与单位协商处理剩余工作，完成交接手续等。 领取社保和公积金。退休职工需办理社保关系转移手续，确定退休待遇，以及在公积金管理中心申请提取公积金。 申请退休金。
3、办理提前退休手续：职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件；职工本人档案；职工本人退休申请报告；《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单。
4、综上所述，提前退休手续办理流程包括提交申请、单位审核、主管部门审批、办理退休手续和离职手续等步骤。员工在办理过程中应确保材料的真实性和完整性，并关注政策法规的变化。
5、首先，男性员工必须达到55周岁，而女性干部则需在50周岁时申请，普通女工人则需要在45周岁时提出申请。其次，申请者必须完成至少15年的社会保险缴费，这是提前退休的基本条件之一。更为关键的是，申请人所从事的职业必须在国家发布的特殊工种目录中，并且需要达到相应的工种年限要求。
6、报市人力资源和社会保障局养老保险处复核签字盖章，办理退休手续。 设有特殊工种的企业须建立特殊工种提前退休公示制度，接受群众监督。 通知中还对城镇灵活就业人员办理退休手续进行了规范。在市、近郊四区人力资源市场以城镇灵活就业人员身份接续养老保险的参保人员可办理正常退休手续。
我现在45岁,到退休年龄社保没交满15年怎么办?1、社保没交满15年到了退休年龄怎么办？ 一次性补缴 如果社保还差几年才能达到十五年，我们可以选择一次性补缴。 继续缴纳 如果还年轻，离退休还有一段时间，我们可以选择继续缴纳社保，直到满足十五年的要求。 放弃缴纳 如果社保缴纳没有达到十五年的要求，而且已经到了退休年龄，那么可以选择放弃缴纳社保。
2、按月延缴，直至缴够年限后再办理退休手
续，次月就可以领取养老金。象题主还差一个月的完全可以采用这种方法。如果相关年限较多的职工社保是不可以一次性补缴的，符合条件的按月延缴至65岁时可以一次性补够15年后办理退休。可以转为居民养老保险后一次性补够15年办理退休。
3、到了退休年龄，社保没有缴纳满规定的15年，你可以到当地社保局申请延迟缴纳社保时间，继续缴纳社保满15年就可以办理退休手续领取退休金。
4、达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费至满15年，按月领取基本养老金。其中《社会保险法》实施前参保缴费的，可以申请延续向后缴费，延后连续缴费5年仍不足15年的，可以按规定一次性缴费（趸缴）至满15年按月领取养老金（具体情况具体分析，以自己实际情况为准）。
社保中断1、社保中断是指个人或单位在缴纳社保费用期间因各种原因暂停或停止缴纳的状态，对个人和单位都会带来一定的影响。为了避免社保中断带来的不利影响，个人和单位需要采取一定的措施来加强社保管理和监督，确保按时足额缴纳社保费用，并关注社保权益和待遇情况。
2、养老保险：社保缴纳中断会导致个人养老保险的累计缴费年限减少，进而影响到未来领取养老金的数额。医疗保险：社保停缴期间，个人将无法享受医疗保险待遇，包括住院报销、门诊报销等。若在此期间发生医疗费用，将需要个人全额承担。
3、了解社保中断原因 社保中断可能由多种原因造成，如失业、单位注销、个人未及时缴纳等。了解中断原因有助于确定续交社保的具体方式和所需材料。准备相关材料 根据中断原因，准备相应的材料。一般来说，需要准备身份证、社保卡、中断原因证明（如离职证明、单位注销证明等）、以及个人银行账户信息等。
我现在已缴费33年,目前想断缴,将来退休受影响吗?受影响，可能影响不小。你已经缴纳33年了，可能也快退休了，这样的情况下，如果断缴，将来退休肯定会受影响，而且可能影响不算小，因此，还是继续缴纳为好。
已经缴费33年断缴的话对于领取退休金没有影响。你的情况断缴和续缴影响的只是你退休后领取退休金的金额多少的问题。根据国家法律规定社会养老保险必须累积缴费满15年（含视同缴费），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）就可以享受养老金待遇。
对办理退休手续，没有影响，但是对于养老金的多少会有影响。因为我国养老金是多缴多得，长缴长得的，所以缴纳的时间越长，缴费基数越高，养老金就会越高。那么现在断交，到退休年龄这段期间，没有缴纳的这几年就没有了缴费年限，没有了这几年的个人账户金额的累积，自然会影响养老金的多少。
有影响。只是大小的问题。养老金设计原则久交多得。从养老金计算公式可以看出来。况且33年前还一木实施社会保险制度。你的交纳时间需需社保中心确认。若在职，应该按月交纳。否则，个人可以不再交纳，养老金少了一点。
所以，综上所述，如果您是指养老金，断缴了对于养老金的影响就是退休以后可能拿得少点，但是肯定是有拿的，您是指医疗保险的话，千万别断缴，必须要缴纳才行的。
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