人才引进的问题1：哪些情况不可以申请办理人才引进？
居住证积分孙老师答：
1、只有本科学历，没有取得相应的学位不可办理 （“高级专业技术职务任职资格”人员除外） ；
2、所学专业含“管理”或所学专业为语言类、工商管理、旅游管理等非理工科类专业不可办理 （博士除外） ；
3、现签订的合同为外服、劳务派遣等性质不可办理（包括配偶方）；
4、自本人工作起至今：社会保险及个人所得税未缴、漏缴、少缴；缴纳单位与签订合同单位名称不一致均不符合办条件 （包括配偶方） ；
5、违反国家计划生育政策人员不可办理（包括配偶方）；
6、目前为农业户籍的。
人才引进的问题2：农业户籍不能办理人才引进落户？
居住证积分孙老师答：
农业户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样（若配偶随调配偶的材料也不得有农业户口字样）。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理北京户籍而放弃农业户口身份。
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人才引进的问题3：人才引进配偶需符合哪些条件可以办理？
居住证积分孙老师答：
配偶在京有工作单位正式合同,北京人才引进←点这里一览落户新政和要求。，缴社保个税。户籍（农村户口）是不能办理人才引进落户的，任何材料中都不得有农业户口字样（若配偶随调配偶的材料也不得有农业户口字样）。请慎重对待户口性质变更，事关个人利益，考虑清楚是否为了办理北京户籍而放弃农业户口身份,办理北京户口点这儿介绍全部政策。
人才引进的问题4：已婚人员女方在怀孕期间是否可以申请？
居住证积分孙老师答：
不可以,北京落户政策←点此处查阅各大办事渠道，怀孕期申请会影响未出生子女将来的户籍申报，需待孩子出生后才可以申请。
人才引进的问题5：申请材料递交后是否可以变更信息？（如婚姻状况、工作单位、户籍、档案等）
居住证积分孙老师答：
答：不可以，申请材料递交后（指送入人才中心）至户口迁入期间主调人及随调配偶的任何信息不可发生变动，如在材料递交后出现主调人或配偶怀孕、配偶单位信息变更等任何与提交材料有变化的情况，务必立即告知 HR。
人才引进-公司具备什么样的条件才能认定为高新技术企业呢?
有朋友问孙老师，自己所在单位不知道是否属于高新技术企业？有没有判断标准呢？大家一起来看看哪些企业属于高新技术企业可以申请人才引进？
人才引进落户北京户籍条件 材料 全面解读(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" src="https://www.sh112.com/000/457.jpg" width="666" alt="人才引进落户北京户籍条件 材料 全面解读(图1)" />
高新技术企业认定须同时满足以下条件：
(二)企业通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，获得对其主要产品(服务)在技术上发挥核心支持作用的知识产权的所有权;
(三)对企业主要产品(服务)发挥核心支持作用的技术属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围;
(四)企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%;
(五)企业近三个会计年度(实际经营期不满三年的按实际经营时间计算，下同)的研究开发费用总额占同期销售收入总额的比例符合如下要求：
1. 最近一年销售收入小于5,000万元(含)的企业，比例不低于5%;
2. 最近一年销售收入在5,000万元至2亿元(含)的企业，比例不低于4%;
3. 最近一年销售收入在2亿元以上的企业，比例不低于3%。
其中，企业在中国境内发生的研究开发费用总额占全部研究开发费用总额的比例不低于60%;
(六)近一年高新技术产品(服务)收入占企业同期总收入的比例不低于60%;
(七)企业创新能力评价应达到相应要求;
(八)企业申请认定前一年内未发生重大安全、重大质量事故或严重环境违法行为。
北京人才引进政策对学历、社保、工作单位都是有要求限制的，所以大家在申请北京人才引进政策前一定要确认自己是否具备这个资格，孙老师今天的文章是希望能够帮助大家解答北京人才引进办理中遇到的问题，希望大家都能顺利落户北京。
5类创新人才可直接落户北京，你满足条件了么？
根据《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》政策内容显示，符合创新人才条件的可以直接在北京落户，那么满足这5类创新人才的条件有哪些？
符合直接落户北京的5类创新人才的条件：
第一类：创业人才
获得科技企业孵化器或创业投资机构（须进北京市创业投资协会备案）
（1）首轮创业投资200万元及以上/累计获得创业投资满500万元及已送样，满足持股比例不低于5%且在企业连续工作满1年，落户年限由7年缩短为5年；
（2）首轮创业投资500万元及以上/累计获得创业投资满1000万元及以上，满足持股比例不低于5%且在企业连续工作满1年,应届生落户北京点此处快速拿到本进京指标，手慢拍大腿,北京人才引进点此处教你走快道落户！，落户年限由7年缩短为3年；
（3）首轮创业投资100万元及以上/累计获得创业投资满2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年），满足持股比例不低于10%且在企业连续工作满2年，直接落户；
第二类：创新创业中介服务人才
在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化
（1）满1年，最近3年累计实现1000万元及以上技术交易额（技术合同当事人不少于3家且不是关联企业，合同履约率达到70%及以上），落户年限由7年缩短为5年；
（2）满1年，最近3年累计实现2000万元及以上技术交易额（技术合同当事人不少于3家且不是关联企业，合同履约率达到70%及以上）,北京积分落户←点这儿查看新规及分数线，落户年限由7年缩短为3年；
（3）满2年，最近3年累计实现5000万元及以上技术交易额（技术合同当事人不少于5家且不是关联企业，合同履约率达到70%及以上），直接落户；
第三类：创业投资管理运营人才
（1）本市创业投资机构的合伙人/连续2年担任副总裁及以上的高级管理人才，最近3年内累计24个月缴纳的社保基数=本市上年度职工社保平均工资3倍，且与个人所得税纳税合理对应的，落户年限由7年缩短为2年；
（2）本市创业投资机构的合伙人或担任副总裁及以上的高级管理人才，已完成在本市投资累计达到3000万元，直接落户；
第四类：企业高管和科技技能人才
（1）最近4年累计36个月缴纳社保基数=本市上年度社保平均工资3倍，企业科技和技能人才，且与个人所得税纳税合理对应的，落户年限由7年缩短为5年；
（2）最近4年累计36个月缴纳社保基数=本市上年度社保平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技技能人才，直接落户；
第五类：企业家
（1）运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）/持股不低于10%的创始人；
（2）企业连续3年每年营业收入利润率10%以上+上年度应纳税额不低于1000万元；或科技企业连续3年每年主营业务收入增长10%以上+上年度应纳税额不低于1000万元；或企业在北京证劵交易所、深证证劵交易所等资本市场挂牌上市；
（3）企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录；
（4）企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录；
