成都单位社保减少缴纳 2023年成都单位社保减免政策？

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2025-07-07

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摘要：【引言】成都单位社保减少缴纳？2020年成都单位社保减免政策？答案全面整理，获取有用知识“成都单位社保减少缴纳”的内容如下：目录： 1、成都最低社保公司和个人承担多少...

【引言】成都单位社保减少缴纳？2023年成都单位社保减免政策？答案全面整理，获取有用知识“成都单位社保减少缴纳”的内容如下：

目录： 1、成都最低社保公司和个人承担多少
6、成都社保单位可以补缴几个月成都最低社保公司和个人承担多少

1、五险一金最低缴纳比例养老保险：企业缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为55%，个人缴纳比例为2%。大病/补充/大额医疗：企业缴纳比例为0.75%，个人无需缴纳。失业保险：企业缴纳比例为0.6%，个人缴纳比例为0.4%。工伤保险：企业缴纳比例为0.16%，个人无需缴纳。

2、年成都最低缴费基数是4071元，最高缴费基数是20355元。若按最低缴费基数进行缴费，一个月需要缴纳10281元，其中单位承担6786元，个人承担3496元。若按最高缴费基数缴纳费用，一个月需要缴纳5109元，其中单位承担33929元，个人承担17082元。

3、按照最低缴费基数参保：每个月五险最低要缴纳1442元单位承担：10282元个人承担：4238元请注意，以上内容仅供参考，具体缴费标准和政策可能有所调整，建议咨询当地社保局或访问其官方网站获取最新信息。

4、公积金：单位和个人都是工资的12%。成都五险一金最低标准公积金缴存比例财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%，其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

5、成都社保公司和个人各交多少成都社保缴纳比例根据不同地区和险种有所不同。

成都社保最低交多少钱一个月?

1、成都社保一个月需要缴纳的金额在1000~5000元不等，具体缴费情况如下：职工社保缴费金额：职工社保的缴费金额与缴费基数和缴费比例等因素息息相关。社保费用计算公式为：社保费用=缴费基数×缴费比例。缴费基数：2023年成都的社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。

2、成都今年社保最低一个月需要缴纳：养老保险3520元+医疗保险3237元=6857元。具体说明如下：养老保险：根据给出的信息，养老保险有多个缴费档次，其中最低一档为40%，每月需缴纳3520元。医疗保险：无论选择哪个养老保险缴费档次，医疗保险的缴费金额是固定的，每月需缴纳3237元。

3、四川社保是省级统筹社保体系，成都社保是四川社保体系下的市级社保，二者主要区别体现在缴费基数、医保年限和灵活就业政策上。缴费基数：四川社保缴费基数全省统一上下限，2025年下限为4511元/月，上限为22555元/月，各市需在此范围内执行。

4、年成都社保最低基数为4071元。通常，社保基数下限的计算与上年度社平工资等因积分如何落户上海,undefined 素有关。

成都市社保缴费:当月办理人员减少时,当月还用交减少人的费用吗?_百度...

1、不缴，对于减人，那么费用只计算到其在做减少前的前一个月。

2、您好，关于这个问题，我的解答如下，社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。

3、社保当月减员的，当月就不再缴纳社保当月减员的，当月就不再缴纳，参保人员减少，指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员（如暂时无单位接收、失业人员等办理减少时所需材料，按减员之后的人员名单申报缴纳社会保险费。

4、法律分析：社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。参保人员减少，指由本单位调出，转入其他单位或因各种原因停止缴费的正常缴费人员。

四川社保和成都社保区别

四川社保是省级统筹社保体系，成都社保是四川社保体系下的市级社保，二者主要区别体现在缴费基数、医保年限和灵活就业政策上。缴费基数：四川社保缴费基数全省统一上下限，2025年下限为4511元/月，上限为22555元/月，各市需在此范围内执行。但灵活就业人员具体缴费档次由各市自行设定，如成都分7档，其他市可能有差异。

四川省社保和成都市社保在缴费基数、缴费比例等方面存在一定区别，主要体现在：缴费基数：成都市社保的缴费基数通常根据员工的实际工资决定，并设有固定的档次（如60%、80%、100%的社平工资）。四川省社保的缴费基数可能遵循全省统一的标准，或根据各地市实际情况有所调整。

只要是社保，政策应该是一样的。不一样的也许是缴费标准不一样吧？当然基数大养老金会高些。

成都社保可以降档嘛?

1、可以灵活就业人员社保的缴费基数本身就是由当事人在当地社保当年度限定范围内自由选择的。你可以调高缴费基数也可降低立缴费基数，只不过每个人每年都只能使用一个缴费基数。灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

2、法律分析：完全可以，社保的缴费档次其实就是缴费基数。目前我们国家的养老保险缴费有60%~300%十几个档次。如果是灵活就业参保人员的话，可以根据自己的经济收入和承受能力自行选择缴费基数（档次），最低档次为60%、最高档次为300%果是有单位的参保人员，就必须按照本单位确定的缴费基数统一缴纳费用。

3、登录网站：登录当地社保局官方网站或指定的社保服务平台。填写信息：在网上服务系统中找到社保降档申请功能，按照提示填写个人信息和降档原因等。提交申请：确认信息无误后，提交申请。查询结果：申请后，可以在网上服务系统中查询申请进度和结果，确保降档操作已完成。

成都社保单位可以补缴几个月

成都社保单位可以补缴的月份数成都单位社保减少缴纳，需视具体情况而定成都单位社保减少缴纳，但通常有一定的时间限制。一般情况下的补缴期限根据相关规定，用人单位未按规定申报或申报后未按时足额缴纳社会保险费的，应在规定期限内（如上述案例中的2023年3月31日前）到参保所在地社保经办机构办理缴费手续。

成都社保补缴最多可以补缴24个月，也就是两年。根据成都单位社保减少缴纳我国相关法律的法规，如果由于自己的原因而导致社保断缴成都单位社保减少缴纳了，一般就不能够补缴，但是如果是因为单位的原因没有按时缴纳导致社保中断的话，这个时候可以由单位携带着相关的资料，然后去办理补缴手续，同时需要缴纳一定的滞纳金。

成都社保企业职工补交的相关规定如下成都单位社保减少缴纳：补缴条件：单位原因造成的漏缴：只有由单位原因造成的社保漏缴才能够进行补缴，且需要补缴五险。个体、自由职业者无法补缴：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴。补缴时间限制：一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如需更长时间，可能需通过代理机构操作。

综上所述，成都社保补缴最多可补缴四个月，具体补缴流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地社保机构以获取最准确的信息。

补缴年限：一般允许补缴中断缴费期间的社保费用，但具体补缴年限可能受到政策限制。补缴标准：补缴金额按照补缴时的缴费基数和费率计算，可能涉及滞纳金等额外费用。具体标准需根据成都市最新政策执行。补缴流程：申请：参保人员需向所在社保经办机构提出补缴申请，并提交相关证明材料。

【总结】成都单位社保减少缴纳？2023年成都单位社保减免政策？的问题已经有了答案，更多关于“2023年成都单位社保减免政策”的资讯关注我们：https://www.mvt360.com/

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