【绪言】大病交社保能提前退休吗？大病可以提前退休吗拿养老保险吗？老司机告诉你，答案往下看“大病交社保能提前退休吗”的内容如下：

社保交满15年后生大病，并不能直接以此作为办理病退的依据。以下是针对此问题的详细解社保缴纳年限与病退条件 社保缴纳年限：社保缴纳满15年是职工在退休后享受养老保险待遇的基本条件之一。但这并不意味着只要缴纳满15年，职工在任何情况下都可以办理病退。

按规定，参加企业职工养老保险的职工因病（一般为大病）或非因工致残，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（鉴定免费），累计缴费年限满15年（企业缴费10年），男年满50周岁、女年满45周岁的，经本人申请，可以办理提前退休。没有工作能力的可以申请病退。

可以办理病退，但是你必须符合社保关于“病退”的规定，一是到医保指定医院诊断治疗的证明书，二是向当地社保中心申报，并提供相关的证明材料和病历，通过社保中心的甄别鉴定以后，才能要求社保中心办理“病退”的审批，批准以后就可以办理“因病提前退休”。

无论是按病种，还是按费用，都指向了一点，那就是“符合居民基本医疗保险报销范围”。

可以单独交纳：在某些地区或政策下，大病保险确实可以单独交纳。这意味着，即使养老保险已经交满15年，如果大病保险的缴费年限不足，参保人仍然可以选择继续交纳大病保险，以确保自己在大病发生时能够获得足够的医疗保障。

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；一般类疾病住院出院后满1年；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

1、重大疾病存在提前退休的可能，但重大疾病不是法定提前退休要求，因为重大疾病完全丧失劳动本领的能够提前退休。全民所有制公司、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列要求之一的，应该退休：男年满五十岁，女年满四十五岁，持续工龄满十年，由医院证明，并经劳动判定委员会确认，完全丧失劳动本领的。

2、若国企职工虽患大病但未满足上述病退条件，不能直接因此提前退休。在医疗期内，职工的权益受法律保护，用人单位不得随意解除劳动合同。如已过医疗期且员工无法继续工作，用人单位在遵守法律规定的前提下，可以与员工解除劳动合同并支付相应的经济补偿。

3、综上所述，在公司工作的员工也有可能会因为一场大病而导致员工根本没有办法继续工作下去了，这种情况又快要到退休年龄的，就可以办理提前退休。得大病想提前退休的，需要制定医院的诊断证明。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。

4、癌症是一种严重的疾病，对身体有极大的损害。如果劳动者患有癌症，经过医疗鉴定确认无法继续从事原来的工作，可以提前退休。 严重心脑血管疾病 如急性心肌梗死、中风等，这些疾病可能导致患者失去劳动能力。对于这类疾病，劳动者若经医疗鉴定失去工作能力，可以申请提前退休。

5、上海大病申请提前退休的流程包括： 申请人向单位递交提前退休申请，单位审批； 单位出具证明，证明申请人因病无法继续工作； 申请人需提供县级以上医院开具的诊断证明，提交给社会保险部门办理； 社会保险部门受理后，20个工作日内办理完毕。

1、申请提前退休，对于因病无法继续工作的员工来说，是一项重要的福利。在企业职工中，若要申请病退鉴定，需满足一定的条件。首先，养老保险缴费期限需达到15年，对于女性来说，年龄需达到45岁，男性则需达到50岁。

2、就算参保期间发生意外，或者得大病都是不能提前退休的。如果大病交社保能提前退休吗你参加社保同时，也参保了职工医疗保险。那么职工医疗保险可以报销大部分的看病开销。同时社保局不定期会举办慰问活动。虽然发放的慰问金不多，但好歹也是一笔救命钱。至于发放条件和发放时间，你得咨询下你们当地社保局工作人员了。

3、大病患者在特定条件下可以考虑提前退休。具体来说：大病并非直接退休标准：大病本身并不直接成为提前退休的标准，而是需要考虑是否因此导致完全丧失劳动能力。完全丧失劳动能力是关键：若因重大疾病导致完全丧失劳动能力，可能符合提前退休的条件。这需要由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认。

4、大病可以提前退休的情况主要有以下几种： 癌症 癌症是一种严重的疾病，对身体有极大的损害。如果劳动者患有癌症，经过医疗鉴定确认无法继续从事原来的工作，可以提前退休。 严重心脑血管疾病 如急性心肌梗死、中风等，这些疾病可能导致患者失去劳动能力。

5、可以提前退休，但是企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上大病交社保能提前退休吗；一般类疾病住院出院后满1年大病交社保能提前退休吗；恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

1、上海因病申请提前退休的条件具体如下： 企业职工养老保险缴费年限达到15年； 经市劳动能力鉴定委员会鉴定，符合因病或非因工致残，完全丧失劳动能力。

2、大病医保不直接影响退休年龄：大病医保主要是为了减轻参保人员因大病产生的医疗费用负担，与退休年龄无直接关联。提前退休条件：若因大病导致完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力，且满足一定条件（如缴纳社保满15年），可以申请提前退休。但这需要经过市人保局组织的专家鉴定，并符合相关政策和规定。

3、光凭大病医保还不行，要做劳动能力鉴定的（俗称“丧劳鉴定”），经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以提前10年退休。

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