社保缴费基数是什么？



社保缴费基数是指以社会平均工资的60%至300%为基数缴纳的社会保险，上限300%，下限60%。



社保缴费基数上调了多少？



社保缴费基数由上一年月平均工资收入作为基准，上海度职工月平均工资为5939元，因此，上海市社保上下限分别为17817元（5939*300%）和3563元（5939*60%）。上下限分别增加了1464元和292元，涨幅达到8.9%，高于上年度0.7个百分点。



社保费率降低了多少？



上海市按照& 1+1+0.5&模式调整社保缴费比例。具体的调整方案为：



1.养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点。即从21%降到20%。



2.医疗保险单位缴费费率下调1个百分点。即从11%调整为10%。



3.失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点。即从1.5%调整为1%。



总体来看，上海社保费率降低了2.5%。



调整后，上海社保缴纳比例为：职工基本养老保险28%、医疗保险12%、失业保险1.5%、工伤保险0.5%和生育保险1%。



值得注意的是，其中，个人社保缴费费率不变



上海职工缴纳社保金额如何计算：



1、职工工资收入介于社保缴费基数上下限之间（3563元到17817元），社保缴纳金额=实际工资收入*社保缴费基数



2、职工工资收入低于社保缴费基数下限（3563元），社保缴纳金额=3563元*社保缴费基数



3、职工工资收入高于社保缴费基数上限（17817元），社保缴纳金额=17817元*社保缴费基数



图片说明：上海社保缴费基数对工资的影响（制图：李佳敏）



图片说明：上海社保缴费基数对工资的影响（制图：李佳敏#　　对个人的影响：



1、职工工资收入：



月工资收入在3563元至16353元范围内的人群，当月工资即社保缴费基数，由于个人社保缴费费率比例不变，到手工资不变。



月工资收入低于3271元的，按照3563元缴费，到手工资减少。



月工资收入高于3271元但低于3563元的，同样按照3563元缴费，到手工资减少。



月工资收入高于16353元但低于17817元的人群，按照实际工资缴费，到手工资减少。