，& 外地户籍居民持长期居住证满三年，可以享受本地户籍居民同等购房资质，即可以购买二套房&的新政已经被上海市房管局叫停。
近日，上海市对于& 外地户籍居民持长期居住证满三年，可以享受本地户籍居民同等购房资质，即可以购买二套房&的新政，被认为是在暗中放松限购令，一时间，关于地方政府松绑楼市的消息不断传来。而据中国证券报报道，目前上海市多家房地产交易中心均接到了上海市房管局通知，明确叫停了这项新政，通知时间为上周。
与此同时，上海市包括嘉定、浦东、普陀等在内的部分区房产交易中心也白偶是，已经接到了房管局通知，居住证满三年不可购二套房。
近日，上海市房管局对于限购政策要求做了新的解释：外地户籍居民持长期居住证满三年，可以享受本地户籍居民同等购房资质，即可以购买第二套房。
自去年２月１日起，上海开始执行限购政策，其中规定：上海户籍居民家庭拥有两套及以上住房的，可提供一年以上在沪缴纳个税或社保证明的非上海户籍居民家庭拥有一套及以上住房的，以及不能提供在沪纳税或社保证明的非户籍居民，均暂停在上海向其售房。也就是说，上海的限购意味着上海户籍家庭可拥有两套住房，而非上海户籍居民家庭只能拥有一套住房的。而对于持有上海居住证的居民如何限购，官方没有做解释。&东广聚焦，首先来关注上海市政府近日出台的《关于深化人才工作体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》。这是上海继推出加快建设具有全球影响力的科技创新中心总体行动纲领后，紧锣密鼓出台的第一个配套实施方案，彰显了上海在建设全球科创中心进程中求才若渴、聚才用才的分量。在一个月前公布的& 科创22条&中，与人才政策相关的有6条。如今，6条原则性意见变成20条实施意见，在体制机制上实现创新和突破。& 双自联动&建设人才改革试验区、人才的市场化评价、激励机制等，成为这次新政的亮点之一。
&&& 【今年我是打算去申请中国永久居留证，还是有突破了，毕竟上海嘛，看得出来一直在有变化。】
上海科创中心建设系列出入境政策十条实施细则正式公布后，已经在沪工作多年的马来西亚人杨永康即将第一时间享受到政策阳光。年薪60万元以上、缴纳个税达12万元以上、在沪连续工作满4年、每年在中国境内居住不少于半年的外籍人才，可在沪申请永久居留；外国留学生毕业后，不再需要工作经历，只要有创新计划书即可申请在沪居留…这些政策细则和相应配套措施已经从7月1号起在全国范围内率先实施。市公安局出入境管理局局长丁斐平说：海外人才市场认定就是一招& 先手棋&：
【政府在这当中主要是做几件事情。一个就是职业清单认定，职业清单的提出在全国也是没有的，是通过市场化的机制来操作的，上海有关方面也在研究。职业清单范围的企业聘的外国人，作为人才的我们都认可。关于收入这类的标准，随着平均的收入指数上升的话，它可能也会有所调整，象这些通过市场机制来认定。】
不再只是政府部门说了算，而是让市场说了算。国内一流人才的评定标准同样也不再唯职称学历。上海正考虑重点引进& 四类人才&：创业类人才；风险投资类人才；企业科技和技能类人才；创新创业中介服务人才。今后，上海将在居住证积分、居转户、直接落户三个政策梯度上设置不同的引才条件。市人社局副局长毛大立表示，可操作性的细则正在制定，将于9月推出
【意见当中有关几类人才，相应的对居住证，居住证积分，或者是转户口和直接落户，也有相应政策需完善。你是一个创业型人才，那可能要符合市场评价，用人单位主体评价，薪酬评价。我们会有导向性质的作用，要鼓励来上海创业创新】
引得进，还要用得好、留得住人才。加大激励，创新管理是必走途径。为了让科技人员和创新人才冲破管理体制束缚、评价机制约束，真正走进市场、走进创新创业一线，市科委副主任马兴发表示，除了鼓励科研人员在职离岗创业，还将通过市场大手解决成果权益和收益两个核心瓶颈。
【在权益问题上，我们把科研成果下放给市属高校和科研院所。在收益方面，引入科技成果的市场化定价机制，自主评价或者市场化协议订价。研发团队或者个人收益约定从原来50%提高到70%，进一步调动研发团队和个人科技创新积极性。】
此外《实施意见》出台多项新规，既向创新创业成本居高不下、融资难融资贵等领域发力和破题，也就国外和外省市人才就医、子女就学等生活环境方面进行人性化完善。问题解决了，环境形成了，人才方能大胆创新、放手创业。市委副书记应勇表示，上海科创中心建设，核心就是要牢牢把握人才集聚的大举措，大力促进创新人才的发展
【促进创新人才的发展，必须遵循人才成长规律，实施更加积极的人才引进集聚政策，建立更为灵活的人才管理机制，优化人才创新创业的生态环境，真正让海内外人才，来得了，留得住，用得好，流得动。要统筹发挥好政府社会市场的作用，强化市场的导向，要努力让人才的创新创业在市场中受益，实现成果和事业的双丰收。】）
【播B】新华社发表评论文章指出：建设具有全球影响力的科技创新中心，关键在人才，活力在市场。上海坚持以更积极、更开放、更有效的政策聚才用才，不仅着力构建具有国际竞争比较优势、来去自由、符合国际惯例的海外人才集聚政策，而且进一步强化市场发现、市场认可、市场评价的国内人才引进机制。可以说，凝聚创新精神和改革胆略的《意见》，扎扎实实为人才辈出、人尽其才闯出了一条新路。这样的先行先试值得称道。
解放日报、文汇报今天全文刊登了《实施意见》。
