相信大家一定听说过人才引进落户北京户口吧，北京市作为我国首都，人才引进落户北京户口是相对来讲比较困难的，所以最近我国政府也在大力加强这方面的相关政策的实施。小编为大家整理和搜集了一些有关人才引进落户北京户口的知识，一起来看看吧。

相关政策

人才引进落户北京户口是相对来讲比较困难的(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" alt="人才引进落户北京户口是相对来讲比较困难的(图1)" src="https://www.sh112.com/000/363.jpg" width="666" />

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北京发布《关于优化人才服务促进科技创新推动高精尖产业发展的若干措施》，这是北京市优化首都营商环境，服务高精尖产业发展又一举措。

措施对海内外优秀人才的引进、评价、激励、流动、培养、服务保障等重要环节进行突破和创新。其中明确，符合条件的创新创业团队，可获得最高1000万元的一次性奖励。同时，“三城一区”引进人才 ，打破原则上不超过45岁的条件，可放宽至50周岁。

海外人才

“特聘专家”可获100万奖励

对于海外人才，北京市推出“特聘岗位”，并将特聘岗位引入海外人才的范围扩展到事业单位、国有企业及新型研发机构。这些单位可以按需设置特聘岗位，聘请具有全球视野、掌握世界前沿技术、熟悉国际间商务、法律、金融、技术转移等规则的海外人才。

政府机关和事业单位的特聘岗位不受单位岗位总量和结构比例的限制，不对应行政级别和专业技术职务，不占单位编制，可采用年薪制、项目工资、协议工资等多种薪酬分配方式。聘用后在岗发挥作用突出的，可优先入选“海聚工程”，获聘“北京市特聘专家”，并获得50万-100万元的奖励。

在对海外人才的创新创业支持上，北京市将引智项目申请单位范围从原来的市属单位，扩大到北京市行政区域内各类创新主体，同时进一步提升引智项目支持，给予常规引智项目1年、最高50万元的资金支持，给予重点引智项目连续3年、每年不少于50万元的资金支持。

同时，支持科技和文化类创新企业、科研院所、新型研发机构、科研类社团组织和科研服务机构等主体引进使用优秀杰出海外人才，聘用“千人计划”外国专家的，最高可给予其工资薪金80%的资助;聘用“海聚工程”外国专家的，最高可给予其工资薪金50%的资助。

创新创业
符合条件可获最高1000万一次性奖励

北京加大对创新团队和人才的奖励力度，近3年累计获得7000万元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队，可给予最高500万元的一次性奖励;近3年累计获得1.5亿元以上(含)股权类现金融资的创新创业团队，可给予最高1000万元的一次性奖励。

相关负责人介绍，在北京市孵化的高成长性企业、“独角兽”企业(一般指10亿美元以上估值，并且创办时间较短的公司)，是奖励的重点对象。

在人才个人奖励方面，北京建立与个人业绩贡献相衔接的奖励机制，业绩贡献突出的可给予每年最高200万元奖励。另外，设立建言献策奖励资金，鼓励社会各界对高精尖产业发展提意见建议，被采纳应用或形成制度性成果的可根据贡献大小给予10万元至100万元的一次性奖励。