&&

最新统计数据指出 截至2013年底，北京市常住人口为2114.8万人，其中常住外来人口为802.7万人。和“北京户口”捆绑的字眼，历来是身份、福利，以至于幸福感、安全感。那么北京户口有什么好处?外来人口如何落户北京呢?

　　北京户口获取途径：目前，北京户口共有六种获取途径，其中，新生儿是每年新增北京户口最多的情况，大约15-30w/年。

　　除去新生儿，对普通老百姓比较实用的落户方法大概有：应届毕业生、人才引进、投靠、考取公务员等。

　　应届生毕业通过“进京指标”解决户口的比例最大，然而从2009年开始，北京市逐步加大“进京指标”限制，截至2013年，北京市应届生“进京指标”名额已不足1万人，这意味着应届生越来越难以找到解决北京户口的工作。

　　下面，我们分别介绍一下各种落户途径：

　　一、积分落户开始申报

　　北京市人力社保局宣布积分落户申报的各项工作已经准备就绪，4月16日就可以启动首轮的申报了。

　　申报时间：4月16日-6月14日

　　申报条件：

　　(一)持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。

　　(二)不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁(不含)以下，女工人50周岁(不含)以下，女干部(管理岗人员)55周岁(不含)以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。

　　(三)在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年(补缴记录累计不超过5个月)，养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。

　　(四)无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。

　　二、人才引进落户

　　3月21日，北京市发布了北京市引进人才 管理办法(试行)，其中第十五条“加强引进人才 落户保障”提到：引进人才 无产权房屋的，可在聘用单位的集体户落户;聘用单位无集体户的，可在单位存档的人才公共服务机构集体户落户。

　　那么，18年的北京人才引进落户政策中，哪些人才符合落户条件?》》点击查看

　　详细人才引进落户攻略：北京人才引进新政出炉 引进对象、条件及流程全攻略

　　三、新生儿落户

　　北京市规定，父母双方有一方是北京户籍，则可以为新生儿申报北京户口。

　　如果拥有京户一方为个人户口，那么申报流程比较简单，只需要去档案所在地领取准生证，等小宝宝出生后，带着准生证和出生证明到户口所在派出所户籍处为宝宝申报户口即可，一般15-30个工作日宝宝的户口即可下来。

　　如果拥有京户一方是集体户口，那可能会稍微麻烦些。今年北京市出台新政策规定，父母双方或一方是北京市集体户口，且名下没有本市产权房屋的，可以向户口所在人才申报新生儿落户。但目前这一规定并没有得到很好的实施，很多区的人才中心并不给办理新生儿落户，尤其城八区，所以小编建议如果遇到人才不给落户的情况，可以把户口迁到周边区县比如昌平区人才进行尝试。当时是看了一篇论坛的帖子，基本确定了办事流程。在自己办理过程中也遇到很多特殊的情况。现在把这段过程写下来，希望对仍然怀揣北京梦的学弟学妹有帮助。

& &基本情况介绍：研究生毕业，管理学硕士，211非985院校。毕业前夕，大概是6月份找到一份可以留京的工作。

& & 但北京市留京指标申请流程很漫长，当时并没有签订三方协议，于是把户口、档案都放在了大学所在的省大学生就业指导中心，目的是保留应届生身份。接下来是正文。

一：关于应届生身份

& & 很多同学，跟我一样，在毕业的时候，并没有明确的接收单位。实际上，国家规定，大学本科和研究生毕业，都有两年的择业期，这期间只要没有签订“三方协议”，（注意是三方协议，不是劳动合同，实习学生都可以签订劳动合同，所以劳动合同不会影响应届毕业生身份。），就算是应届毕业生。

& & &劳动合同与三方协议不同的就是，劳动合同只是合同关系，不存在接收关系，不处理档案和户口。而三方协议一旦签订，是一式三份（有的学校是两份），表示单位，学校和本人都已经接受了派遣关系。那就会给出“报到证”，一旦报到，就类似于七八十年代的那种分配了。就表示已经是就业人员。

& & &所以，如果没有心仪单位，或者还想年底参加考公的同学，一定不要随便把三方协议签出去。可以暂时保管起来，保留好应届毕业生身份。

二：关于户口档案存放处

& & &如果要落户北京，一般都要经过漫长等待。很可能毕业的时候，户口档案（以下简称户档）还暂时不能迁过来，需要缴纳一定时间社保才可以。为此，我们的户口和档案就需要一定时间存放在。通常学生的档案都是在学校，户口分为在自己出生地，未迁出。和已经迁到学校两种。我属于户口、档案都在学校的那一种。实际上，国家规定两年择业期内，户档是可以留在学校的，但现在学校往往狠心的不给留存。因为毕业生量太大，而且毕业后往往难以管理，很多学校不愿意揽这个摊子，通常都会告诉你不能留下，必须迁回原籍或放在省招生就业指导中心。

一：放在学校

& & 如果可以搞定学校行政的老师，给你放在学校，这是最最最最方便的方式，但考虑到学校有寒暑假，也有发生异常的可能。但权衡来讲，是最方便的做法。

如果搞不定，就只剩两种选择。一是，迁回原籍，自己原籍所在地的“人才中心”。或者放在自己上学所在省份的“招生就业指导中心”。我选择了第二种，户档全部放在了那里，事实证明（no zuo no die 555）。

&

二：迁回原籍

& & 迁回原籍的话，户口也会跟着回去。具体放回家家里的招生就业指导中心还是放回人才中心需要自己确认。总之，如果迁回原籍，真正落户时，需要到学校开个“已迁回原籍”的证明。当然，这个难度非常小，只要保存好当时的迁移证，学校一般不会不给开。

& & &档案放在自己家乡，无论在哪里先工作，办理的话，都有爸妈在家，而且自己家里的办事机构，如果需要开证明，找熟人，也很方便。

& & 但是，放在家里并不是完全没有坏处。因为很多地方城市的机构经手情况简单，如果有特殊要求，他们往往不愿意配合。相比省招生就业中心，就非常有经验，对落户北京上海的情况，他们很熟悉，沟通起来也会相对顺畅，不用反复解释。