晨报记者谢克伟报道 记者23日从市人力资源和社会保障局获悉,破除学历和资历限制,畅通优秀人才职称申报通道,改革论文评审方式,并建立完善海外人才职称评审& 直通车&,预计一季度本市将出台职称外语、计算机等新政。
以往在职称申报中,部分专业技术人才受制学历、资历不够,无法晋升高级职称。去年本市出台《关于完善本市科技创新领域专业技术职称评聘工作的实施细则》,为原本受制于学历资历门槛的优秀人才,敞开大门,建立& 绿色通道&,只要业绩优秀,就可以申报高级职称。去年,本市还按照分类评价的原则,不再硬性规定工业应用开发领域的人员发表学术论文,转而将项目技术总结、典型工作案例等形式一并纳入理论水平评价的范围,有效破解了基层一线专业技术人员一直在& 学术性&和& 应用性&之间两难问题。今年的改革,上海将按照& 干什么评什么&进行分类评价,充分保护各个层次系列专业技术人员工作的积极性、主动性、创造性。