关于人才引进落户上海、上海引进人才
的落户政策,一直都是大家非常关心的!那么最新的落户政策就以前而言做出了什么改变呢?今年起办理所需要的条件是什么呢?
根据当下的形式来看,上海人才引进的人才想要直接入户上海,简直是难上加难,每个月能够成功申报的进入派出所的,是非常少的!那么在残酷的大环境下,具体应该怎么做呢?
首先是将自己的硬件条件提上来,每次能够成功办理手续的一般都是大型国企,像一般的小型企业基本上是无缘办理的。很多人就表示这很不公平,但是在这残酷的社会里,有什么是能做到绝对公平的呢?而且每个人都想要办理上海户口的话,条件和门槛当然很高很苛刻,不然上海就该要爆炸了!作为小型企业的员工,大家可以努力提升自己的实力,比如跳槽至大型国企,亦或是考取上海市承认的二级及以上的职业技术资格证!考取这些资格证后,还要想办法从事本专业相关的工作,这样上海市政府才会承认。生活不养闲人,这句话在上海就很好地体现了,如果你想留在魔都,你就必须得加倍努力
引进人才
申办常住户口需要提供哪些材料?答:根据《试行办法》规定,引进人才
申办常住户口,需提供如下申报材料:
1、用人单位申请报告。
2、《上海市引进人才
申请表》。
3、营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料。
4、3年以上的劳动合同或聘用合同。
5、反映政治素质、能力业绩的相关材料。
6、学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明。
7、与依据的申请条件相应的证明材料。
8、就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明。
9、有效身份证明和户籍证明。
10、户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明。
11、同意接受落户的单位、引进人才
本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证,或者租用居住公房凭证,或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明。12、其他需要的相关材料。
八、& 3年以上的劳动合同或聘用合同&如何确认?答:& 3年以上的劳动合同或聘用合同&是指:合同期限在3年及以上,且自申办之日起有效期为2年及以上的有效合同。
九、& 专业技术职务任职资格证明或职业资格证明&包括哪些?答:& 专业技术职务任职资格证明或职业资格证明&包括以下材料之一:
1、通过考试、评审取得高级专业技术职务任职资格证书、评审表及聘任证明。
2、根据上海市人力资源社会保障部门相关文件规定实行以聘代评的行业(单位)中聘任高级专业技术职务的,提供单位的聘任证明
3、上海市核发的(或外省市核发且通过上海市考核复评的)国家二级及以上技能类职业资格证书。
4、经认可由相关部门颁发的职业资格证书。
十、& 就业期间缴纳社会保险的证明材料&包括哪些?答:在沪无工作经历且直接从外省市进沪的,提供外省市就业地缴纳社会保险的证明材料或在外省市机关事业单位工作的相应证明材料;已在沪稳定工作的,应按规定参加上海市社会保险,缴纳社会保险的证明材料由受理人员进行信息查询,申请人无需提供证明材料。十一、& 有效身份证明和户籍证明&包括哪些?答:& 有效身份证明和户籍证明&包括:居民身份证、居民户口簿或者户籍所在地公安部门出具的户籍证明,结婚证或者户籍所在地民政部门出具的婚姻状况证明;离婚的,应提供离婚证或离婚协议书,或者法院调解书(判决书),涉及未成年子女的,应明确未成年子女抚养权归属。
十二、引进人才
的落户证明包括哪些?答:落户证明包括以下材料之一:
1、引进人才
本人或配偶在沪居住房屋房地产权证或者配偶的租用居住公房凭证。
2、落户在上海市直系亲属家中的,提供本人与直系亲属的身份关系证明、直系亲属在沪的居住房屋房地产权证或者租用居住公房凭证、直系亲属的居民户口簿一级户口簿上所有登记人员共同签署的同意落户证明。
3、居住在人才公寓、职工宿舍的引进人才
,提供相应的集体户口簿复印件或户籍证明,以及同意落户证明。
4、确需暂时落户在市或区县人才服务中心集体户口的,提供同意落户的市或区县人才服务中心出具的同意落户证明。
十三、引进人才
申办常住户口的办理流程如何?答:引进人才
申办常住户口,按以下程序办理:
1、市人力资源社会保障部门指定的初审机构、区县人力资源社会保障部门,依照《试行办法》规定的条件,负责对申报单位的引进人才
申请材料进行初审,在正式受理后的15个工作日内完成初审。初审合格的,报市人力资源社会保障部门审核。
2、市人力资源社会保障部门按照规定,对初审通过的材料进行审核,在30个工作日内完成审核。
3、审核通过的,将审核合格人员信息在政务网上进行公示,接受社会监督。公示时间为15天。
4、公示无异议的,凭市人力资源社会保障部门出具的证明及上海市公安部门签发的《准予迁入证明》办理户口迁移手续。
十四、如何确定& 未成年子女&?答:& 未成年子女&是指:16周岁以下的子女以及16周岁以上,在普通高中就读的子女。16周岁以上的普通高中在校生随迁的,另需提供学籍证明。