&&本小编从大学毕业以后就来到上海工作了，算起来也有几年的时间了，期间也换过几家单位，现在在这家单位已经工作有两年多的时间了，刚到上海工作没有多长时间单位就给我们办理了当时的人才引进居住证后来改成了积分的居住证，就这样忙忙碌碌的过了几年，本来也没有想着要办上海户口因为期间听同事总是吐槽说办上海户口有多么的难，材料有多么的繁琐，听听就头大了，也懒得去操心这个事情，因为觉得上海户口有没有也没有多大的区别，因为有了积分的居住证也可以解决孩子读书的问题，可是今年发生的一件事情就彻底的改变了我之前的想法。15年宝宝到了上幼儿园的时间，由于当时到现在的这家单位工作未满2年，报名时只有人才引进居住证，因为没有上海户口所以结果就可想而知了，然后就被分配到一个比较偏僻的幼儿园，当时就感觉特别对不起宝宝，但是如果你有上海户口那就不一样了，所以就想着为了孩子一定是要把上海户口办下来，但是由于本人的居住证还没有满7年，所以居转户是不可能的了，所以就只剩下人才引进了，可是人才引进不是只有高新企业才可以办理的吗？如果不是呢是不是就不可以走人才引进的政策了呢？随后积极准备通过人才引进的方式落户到上海。本人上海在一家私营企业工作，由于公司给上海交税较多，每年都一部分人才引进落户的指标，但公司内部人员也较多，会根据考核，职级进行排名。幸运的是这几年考核和职级还算可以。刚满足上海市要求的工作2年可以申请人才引进，很短时间就满足公司内部的条件。下面是当时办理人才引进落户的过程，希望对后来人有些帮助：

(1) 4月公司通知，可以启动人才引进落户的报名。这是刚满足在上海缴纳2年个税的条件；

(2) 公司向上海市人才中心发起落户申请：准备几乎所有能证明自己的材料，多达30~40页，包含学位证、毕业证、户口本，结婚证，独生子女证明，对象的所有证明；

(3) 人事局调令：材料准备好后，等待了大约2个多月，市人事局下发了调令和档案迁移文件；

(4) 档案迁移：由于当时办理的人才引进时档案已经迁到上海人才交流中心，省了不少麻烦。到人才交流中心开存档证明和无犯罪证明；

(5) 派出所申请落户：拿到调令后，自己到派出所申请人才引进落户，又是准备一堆材料，包含给公司的所有材料外加小孩出生时的医院记录(当时材料丢失，费了不少周折，建议大家直接去做亲子鉴定)，调令、存档证明和无犯罪证明；

(6) 区公安局材料审核：已经经过了大约2个多月，中间去补过一次材料，最终拿到了公安局的准迁证；

(7) 从原户口所在地派出所进行户口迁移：这时需要拿迁移证到原户籍地进行户口迁移，拿准迁证换迁移证；

(8) 上海派出所落户：拿到迁移证后，可以在上海落户了呢？

好在事情进行的出奇的顺利并没有大家在论坛里吐槽的那么的困难，其实办理上海户口本人总结了一下经验就是只要你在上海工作期间老老实实按照国家的政策老老实实的缴纳社保和个税一心一意不要吃着碗里看着锅里，换句话说就是不要在外面搞什么兼职，你的材料就不会有什么大的问题。只要是你符合了上海市的落户的政策，你想要获得上海户口就会变的简单的多。既然有了上海户口了，所以今年她给宝宝选择了一家很好公立幼儿园，就在靠近她们家附近，而且幼儿园的环境也很好，关键是价格还不贵，这就是上海户口的好处。假如说你不是上海户口那么你想要上一家好的幼儿园那就只有选择私立的幼儿园，那每年的价格就不是简单的工薪阶乘所能承受的了，这就是上海户口的价值体现。

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人才引进助我们一家成功落户！(图1)" alt="峰回路转，人才引进助我们一家成功落户！(图1)" src="/uploads/allimg/161119/75-161119153535F6.jpg" style="max-width:100%!important;height:auto!important;width: 640px; height: 420px" />