已经在单位评审，通过中级职称，是否需要聘任才能生效？

eric 居住证积分

2023-08-20

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摘要：已经在单位评审，通过中级职称，是否需要聘任才能生效？这个是肯定需要的。目前在我国的事业单位中，分为了3类岗位，管理岗位、

这个是肯定需要的。目前在我国的事业单位中，分为了3类岗位，管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位。

其中专业技术岗是通过评聘职称来获得晋升的，职称的获取方式主要有两种，一种就是题主所说的通过评审取得，另一种就是通过以考代评的方式取得。但是不管是哪种方式获得的职称，都是需要单位聘任后才能够享受相应的待遇。

按照国家人事部2006年下发的关于印发《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》的通知，专业技术岗总共有13个等级，其中1-7级为高级，8-10级为中级，11-13级为初级，高、中、初级岗位之间的结构比例全国的总体控制目标为1:3:6。按照上述比例来说，一个单位如果有10个专业技术岗位，那么只有1个人可以聘用在高级岗位，3个人可以聘用在中级岗位，而其他人员只能聘用在初级岗位。

已经在单位评审，通过中级职称，是否需要聘任才能生效？(图1)