&&5月17日,人社部部长尹蔚民在《求是》杂志上发表署名文章,称职称制度改革将针对& 唯论文&和外语、计算机与职称挂钩等突出问题,避免& 一把尺子量到底&,要实现& 干什么、评什么&。
用3-5年时间完成职称制度改革
尹蔚民在题为《全面深化职称制度改革 充分发挥人才评价指挥棒作用》的文章中,对近期中办、国办印发的《关于深化职称制度改革的意见》进行了解读。
他表示,改革力争通过3年时间,基本完成工程、卫生、农业、会计、高校教师、科学研究等职称系列改革任务;通过5年努力,基本形成设置合理、评价科学、管理规范、运转协调、服务全面的职称制度。
今年对外语计算机不作统一要求
今年,职称改革提出了明确的具体措施,如对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。确实需要评价外语和计算机水平的,由用人单位或评审机构自主确定评审条件。
同时,改革要求克服& 唯学历&、& 唯资历&、& 唯论文&的倾向,科学客观公正评价专业技术人才。
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&&&&&& 新评价标准聚焦品德、能力和业绩三方面
& 从现实情况看,职称评价标准中最受关注的是‘唯论文’和外语、计算机与职称挂钩等问题。&尹蔚民在文章中说,针对这些突出问题,这次职称制度改革系统地将职称评价标准归结为品德、能力和业绩三个方面,科学分类评价专业技术人才能力素质,对不同领域、不同行业、不同层次的专业技术人才,制定不同的评价标准,避免& 一把尺子量到底&,实现& 干什么、评什么&。
鼓励& 在火热的基层一线建功立业&
对于业绩方面的评价,尹蔚民提出& 凭实绩论英雄&,突出评价专业技术人才的业绩水平和实际贡献。他在文章中说,要将科研成果取得的经济效益和社会效益作为职称评审的重要内容,放宽评审条件,建立绿色通道,鼓励教师上讲台、工程师到实验室和厂房工地、农业技术人员到田间地头,在火热的基层一线建功立业,让干得好的人能评得上。
尹蔚民表示,职称制度不是一项单一的制度,前面连着人才培养,后面接着人才使用。他在文章中提出& 促进职称评价与人才培养使用相结合&,对于不实行岗位管理的单位,以及通用性强、广泛分布在各社会组织的职称系列和新兴职业,可采用评聘分开方式。实行评聘分开的单位和行业,要坚持质量第一,进行适当的比例控制,防止降低标准、迁就照顾,避免对整个职称制度的科学性、公平性造成冲击。
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工程师职称申报条件
1.助理职称:(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。
(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。
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(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
3.高级职称:(满足以下条件之一)
(1)大学本科毕业,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。
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(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。
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&北京积分落户政策解读
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北京积分落户政策_北京积分落户细则
北京积分落户政策
《北京市积分落户管理办法(征求意见稿)》发布,符合条件者可每年申请一次,政府将每年公布落户分数线。分数线根据年度人口调控情况调整。
一、哪些人能申请北京积分落户?
1、持有北京市居住证
2、年龄不超过45周岁
3、在京连续缴纳社会保险7年及以上
4、符合本市计划生育政策
5、无违法犯罪记录
二、北京积分各项指标是如何规定的?
就业
每年连续缴纳社保满1年积3分
住所
在自有产权房每连续居住满1年积1分,在租赁房屋和单位宿舍每连续居满1年积0.5分
若连续居住年限>缴纳社保年限,以社保年限为准
教育
大学专科(含高职)积9分
大学本科积15分
硕士积27分
博士积39分
以最高学历为准,不累加;
每多获得1个硕士学位,加3分;
每多获得1个博士学位,加6分;
行业
区域性专业市场、一般制造业、污染行业淘汰目录内企业等
每满1年减6分,不足1年按1年算
科技企业孵化器、众创空间中的创业企业
每满1年加2分,最高加6分
科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构等
每满1年加1分,最高加3分
国家高新技术企业、中关村高新技术企业
每满1年加1分,最高加3分
科技文化、创新创业大赛获国家级奖项:加9分
获本市奖项:加6分
只计最高分,不累计加分
专业技术职务
中级加2分,高级加5分
只计最高分,不累计加分
纳税
3年连续纳税且满足以下条件之一,加6分
1、平均个人所得税纳税额在10万元/年及以上;
2、个体工商户平均纳税15万元/年及以上;
3、投资人、股东等纳税20万元/年及以上
以上不累计加分,有税违法行为记录的,每条记录减12分
信用
有不良记录的每条记录减12分
守法记录
被处以行政拘留处罚的每条记录减30分