15年宝宝到了上幼儿园的时间，由于当时到上海工作未满2年，报名时只有人才引进居住证，结果被分配到一个比较偏僻的幼儿园，感觉对不起宝宝，随后积极准备通过人才引进的方式落户到上海。本人上海在一家私营企业工作，由于公司给上海交税较多，每年都一部分人才引进落户的指标，但公司内部人员也较多，会根据考核，职级进行排名。幸运的是这几年考核和职级还算可以。刚满足上海市要求的工作2年可以申请人才引进，很短时间就满足公司内部的条件。下面是当时办理人才引进落户的过程，希望对后来人有些帮助：

(1) 4月公司通知，可以启动人才引进落户的报名。这是刚满足在上海缴纳2年个税的条件；

(2) 公司向上海市人才中心发起落户申请：准备几乎所有能证明自己的材料，多达30~40页，包含学位证、毕业证、户口本，结婚证，独生子女证明，对象的所有证明；

(3) 人事局调令：材料准备好后，等待了大约2个多月，市人事局下发了调令和档案迁移文件；

(4) 档案迁移：由于当时办理的人才引进时档案已经迁到上海人才交流中心，省了不少麻烦。到人才交流中心开存档证明和无犯罪证明；

(5) 派出所申请落户：拿到调令后，自己到派出所申请人才引进落户，又是准备一堆材料，包含给公司的所有材料外加小孩出生时的医院记录(当时材料丢失，费了不少周折，建议大家直接去做亲子鉴定)，调令、存档证明和无犯罪证明；

(6) 区公安局材料审核：已经经过了大约2个多月，中间去补过一次材料，最终拿到了公安局的准迁证；

(7) 从原户口所在地派出所进行户口迁移：这时需要拿迁移证到原户籍地进行户口迁移，拿准迁证换迁移证；

(8) 上海派出所落户：拿到迁移证后，可以在上阿海hi&

人才引进的落户过程全攻略，供大家参考。(图1)" alt="上海通过人才引进的落户过程全攻略，供大家参考。(图1)" src="/uploads/allimg/170919/199-1F919133RQ19.jpg" style="max-width:100%!important;height:auto!important;height: 313px; width: 500px" />