许多国外留学生毕业之后都想选择工作机会多以及可以更好发展自身的一个城市进行落户,这也是留学生选择上海落户的重要原因之一,但是不同的学校对于可以落户上海的条件也就不一样,上海留学生落户的重要条件是什么?以及上海留学生落户补缴社保算不算?接下来小编为大家重点说明上海留学生落户的条件是什么以及社保缴纳的问题。
10秒看看自己能不能落户上海?
上海留学生落户补缴社保算不算?
肯定是不可以的。落户规定需要连续缴纳六个月社保与个税,但是补交的不算在六个月范围内,所以即使补交了前六个月,也无法立刻申请落户上海。
上海留学生落户补缴社保算不算:前提条件
1. 回国两年内来上海正常缴纳社保并持续进行缴纳,如果漏缴社保之后进行补缴是不算的;
2. 在国外就读期间没有缴纳社保;
3. 合同有效期在2年以上;
4. 距离法定退休年龄5年以上(男55 女50);
5. 符合国家及本市现行的计划生育政策;
6. 无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形;
7. 本科的留学生需要在境外学习720天,硕士留学生需要境外学习180天,博士留学生需要境外学习360天。
上海留学生落户补缴社保算不算:社保基数要求
跟居转户的落户社保缴纳方式不同的是,上海留学生落户补缴社保算不算(链接到留学生落户板块)这个是根据学校的不同缴纳的基数也不同,而且上海留学生落户时间短,一般不会超过一年。
博士:
QS 排名前500名,过试用期就可以直接落户上海
QS排名500名以外,6个月1倍社保
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硕士:(前置学历为双一流本科)
QS排名前50名,过试用期就可以直接落户上海
QS排名51-100名,6个月不限社保基数
QS排名100以外,6个月1倍社保
(前置学历为国外本科或国内非双一流全日制本科)
QS排名前500名,同前置学历双一流条件一致
QS排名500名以外,12个月1.5倍社保
(前置学历为国内非全日制本科)
任意QS排名,12个月1.5倍社保
本科:
QS排名前50名,过试用期就可以直接落户上海
QS排名51-100名,6个月不限社保基数
QS排名100以外,6个月1倍社保
QS排名500以外,12个月1.5倍社保
上海留学生落户重要条件:公司要求
1. 属于上海行政辖区内的党政机关、事业单位、社会企业等;
2. 公司的注册资本在100万人民币以上,如果是外资企业,也要按当时汇率换算成人民币;
3. 用人单位具备1年以上注册时间(创业落户除外);
4. 用人单位需要进行登记审核获得信息登记号;
5. 与用人单位签订劳动或聘用合同期为1年及以上的就业协议;
6. 中介机构派遣员工不予受理;
7. 经营正常,依法纳税,正常给员工缴纳社保;
8. 劳动合同、社保、个税缴纳单位须一致。
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