郭老师答：

获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额1000万元及以上或者累计获得创业投资额2000万元及以上（须资金到位并持续投资满1年）的本市企业中持股比例不低于10%的创业人才，在企业连续工作满2年的，可以直接申办本市常住户口。

落户上海公司要求的问题2：分公司在上海能不能帮员工申请上海落户？

上海积分网孙老师答：

上海分支机构，则要成立满一年以上，且必须在上海申报营业税。

落户上海公司需要什么资质？

很多人为了增加落户上海成功的概率都会选择大公司。因为大公司单位缴纳社保正规，员工离职或跳槽的概率比较低。小公司员工很多都是会选择避税而选择最低社保零报税，为了落户强制将社保基数提高，这样就增加了被拒的概率。换句话说，在大公司只要踏实的工作并符合落户的条件那么只需要七八年就能完成落户，而小公司就要十年左右。

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总结：

落户上海还是要按照规矩办事，提前做好规划，因为它有限制条件，门槛、排队都需要符合条件并长时间等待，也许机会就那么一次，毕竟上海落户在审核方面一直很严，就比如强行将社保基础提高与薪资不符也将导致落户失败，就算补缴了之前空缺的社保，在落户上也不被认可。落户选择大公司对自己也是一种负责任的行为，尽早落户让自己更安心。

落户上海公司要求，上海居转户对公司要求？

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税、诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

注意：上海居转户申请与单位人数、注册资金没有必然联系。

哪些公司不能申请上海居转户落户？

1、上海居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理。

2、上海居转户的公司不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户。

3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工（属于劳务派遣关系的不可以）。

4、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜。

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要劳务派遣合同上有体现，即使社保和个税都在上海也不可以。

【根据上海落户新政策2023规定】：

上海的分公司为员工申请落户上海，需要提交上一年度该企业在上海缴纳的企业税和为职工缴纳社保的证明材料。

比如：现在你所在的公司，只是北京总部的分公司。单位虽然正常在上海为你交税交金，但企业营业税都是走的北京总公司，在上海是0税！

简单来说，没有在上海交税，就没有资格办理落户！