人才引进落户上海
高层次人才
博士学位或高级职称或者高级技师，从事与博士专业或职称相关职务，社保基数满足2倍，连续缴纳6个月以上，社保和个税相匹配。
高技能人才
高技能人才还是在中级职称的基础上要获得一级证明，除此之外更要获得中华技能大奖、全国技术能手称号等荣誉的高技能人才。
重点机构紧缺人才
在高新技术企业或高新技术项目成果转化单位工作。硕士学位，连续缴纳1年2倍社保基数，本科学位+专业技术岗位/高级管理岗位/创新团队核心业务骨干，缴纳2年2倍社保基数，社保和个税相匹配。
创业创新的企业家
最近4年内个税累计达到100万元、最近4年内累计36个月社保基数满足3倍封顶缴纳、担任企业高级管理、科技和技能人才。
专门人才
和其他特殊人才
体育，艺术，航运等领域中顶尖人才。
职称人才引进注意
上海或者外地获取的高级职称都可以申请，不需要办理居住证，也就是说人才引进对高级职称是否在上海获取没有强制要求。
注意：人才引进的途径，也需要聘用岗位与职称匹配，不要求公司具有人才引进名额，满足条件就可以直接落户上海。
年龄要注意
引进人才一般应距法
定退休年龄5年以上，对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。
