1.学历学位证书

第一点最重要的是拿到学历学位证书，只有拿到证书之后才可以累计社保。

合作办学必须要国内外都有有效学历证书。国内外合作办学，只有国内毕业证，没有国外毕业证，是不可以走留学落户的。

2.回国就业

第二点选择公司很重要，首要条件公司资质是符合要求的。

①工作单位需满足：注册资金在100万元人民币及以上。

②依法纳税、按规定给员工缴纳社保。

③与上海单位签订劳动合同有效期在2年及以上。

④申请时合同剩余有效期在3个月及以上。

⑤试用期不能申报，需转正后申报。

⑥社会保险缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。

★签订的合同和缴纳社保个税的单位需要一致，入职的公司为外企，同样满足注册资金在100万元人民币即可，此外派遣单位不能落户。

3.社保基数

目前社保基数1倍是9339，为税前工资。个税不匹配、不能漏缴等情况需要注意！

Q：我还未拿到纸质毕业证，是否能提前开始工作缴纳累计社保？

A：可以提前的，毕业证上的日期在缴纳社保之前，就可以算累计社保；如果在之后，就不能算是累积社保了。

Q：试用期缴纳的社保能否算在累计社保期间呢？

A：拿缴纳1倍的同学举个例子：试用期间你缴纳的社保基数和报税收入≥9339的，就可以算进社保累计期间，但如果中途有一个月社保个税不达标、出现漏缴等情况需要重新累计。

个人需提交的基本材料：

1．教育部出具的国外学历学位认证书、国（境）外学位证书及成绩单。

进修人员需提供国（境）外进修材料和国内硕士研究生及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书。

2．出国留学前国内最高学历学位证书；

3．护照、签证及所有出入境记录；

4．居民户口簿和身份证。

※ 有下列情形的，个人需补充提交以下材料

1. 符合激励条件的，需补充提交相应材料；

2．落非社区公共户的，提供在沪落户地址材料：

落户本人在沪房屋的，提供房屋有效权证；

落户在沪直系亲属房屋的，提供入户地房屋有效权证和产权人共同签署的同意入户意见书；

落户单位集体户的，提供集体户管理单位的集体户口簿地址页和同意入户意见书；

3．结婚证、离婚证、离婚协议或法院调解书、判决书等；

4．有子女的，提供子女出生证及计划生育政策个人承诺。

总体来说，今年上海留学生落户政策调整相对放宽了一些，也给了更多留学生们上海落户的机会。

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