刚刚，成都高新区对外发布了
上半年成绩单。
截至今年6月底，
全区世界500强企业数量达128家。
为加快聚集高能级500强企业，
增强经济高质量发展动能，
今日，成都高新区对外发布重磅新政！
&&上半年成绩单
&&成都高新区累计实际到位内资349.51亿元，
利用外资实际到位15.8611亿美元，
新签约引进重大项目21个，
其中世界500强项目6个
中国500强1个。
截至今年6月底，
全区世界500强企业数量达128家。
&● 成都高新区投资额1亿元以上的项目达72个
包括中国电信西部大数据中心
成都—华为未来技术创新中心
万国数据IDC云计算中心
新华三集团芯片设计开发基地
中国民航飞行学院天府校区
爱尔兰艾尔建中国贸易中心等项目
&● 成都高新综合保税区（包括双流园区）进出口总额连续15个月排名全国第一
其中成都高新综保区（高新园区）进出口总额占全省比重57%，已成为四川乃至整个中国外贸进出口的主要增长极。
&&发布重磅新政
政 策 亮 点
▶ 对首次签约引进企业，给予最高1000万元奖补。
&▶ 经认定的新引进企业总部，奖补最高可达1亿元。
&▶ 对总投资5亿元或5000万美元以上的新设项目，最高奖补1亿元。
&▶ 对增加注册资本5亿元或5000万美元以上的增资项目，最高奖补1亿元。
&▶ 对于企业总部提能升级，奖补最高5000万元人民币。
&▶ 提供高能级500强企业、上市企业、独角兽企业投资项目信息并促成签约落地的中介机构，给予最高可达300万元人民币奖励。
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成都高新区关于加快聚集高能级500强企业
增强经济高质量发展动能的若干政策
为构建具有国际竞争力的现代产业体系，加快建设高质量发展示范区，结合我区实际，对符合条件的主导产业高能级500强企业投资项目，制定本政策。
&
&第一条 落户奖补。
对首次签约引进企业，给予最高1000万元人民币奖补。经认定的新引进企业总部，根据其注册之日起一年内实缴注册资本按照比例给予奖补，最高可达1亿元人民币。高管团队最高可获得前述奖补的50%；高端人才按《成都高新区实施“金熊猫计划”促进人才优先发展的若干政策》实行奖励。
&第二条 资金到位奖补。
对总投资5亿元人民币或5000万美元以上的新设项目，且其自注册之日起一年内注册资本实缴超过20%的，根据注册资本实缴部分按照比例给予奖补，最高可达1亿元人民币。对增加注册资本5亿元人民币或5000万美元以上的增资项目，且其自变更注册之日起一年内新增注册资本实缴超过20%的，根据新增注册资本实缴部分按照比例给予奖补，最高可达1亿元人民币。
&第三条 总部提升奖补。
对于企业总部提能升级，且其自变更注册之日起一年内新增注册资本实缴超过20%的，根据新增注册资本实缴部分按照比例给予奖补，最高可达5000万元人民币。
&第四条 中介招商奖励。
对提供高能级500强企业、上市企业（在国内及境外主板市场成功上市的企业）、独角兽企业投资项目信息并促成项目签约落地、完成工商注册且企业注册资本5000万元人民币或500万美元以上的机构或组织，且项目公司自注册之日起一年内注册资本实缴超过20%的，按其实缴金额的1%（金融类企业按1‰）给予一次性奖励，最高可达300万元人民币；其中，属于新入区世界500强企业投资项目的，可再奖励50万元人民币。
&第五条 股权投资机构招商奖励。
股权投资（管理）机构引入其投资的企业，且引入企业注册资本5000万元人民币或500万美元以上的、项目公司自注册之日起一年内注册资本实缴超过20%的，按其实缴金额的1%（金融类企业按1‰）给予一次性奖励，最高可达300万元人民币；其中，属于新入区世界500强企业或与新入区世界500强企业合资的，可再奖励50万元人民币。
&本政策支持对象为保证其工商、税收和统计关系落户成都高新区，承诺在成都高新区实际经营期限不低于10年的企业，以及协助成都高新区引入项目的招商中介、股权投资（管理）机构，扶持对象不包括房地产项目（企业）。
&本政策由成都高新区管委会负责解释，通过“一事一议”方式实施，获得奖补或奖励的涉税支出由支持对象依法自行承担。本政策自公布之日起30日后施行，有效期3年。
&名词解释：
&● 高能级500强企业指世界500强、中国500强、美国500强、民营500强、服务业500强和新经济500强，且工商、税收和统计关系落户成都高新区的企业。
● 招商中介
提供项目信息并促成项目落户的组织，包括国内外企业、社会团体、经济组织、专业机构、行业协会等，但不含项目投资方及国家机关、行政机关、事业单位等。
&成都高新区世界500强朋友圈
不断变大的秘籍
▼ 经验一
用心提供“长期精准服务”
世界500强企业在选择落户的时候，有一套属于自己的严密判断体系
成都高新区与世界500强企业吉利德科学的接触，早在就开始了。期间，成都高新区生物产业发展局招商团队与吉利德科学之间的纽带，从不曾断开。
成都高新区新经济局的工作团队也时常与企业打交道，在他们看来，世界500强在选择落户时候，有一套属于自己的严密判断体系，“这个过程一般是比较漫长的，我们一定要有耐心，沉得住气。”
& 生态宜居的环境，让成都高新区的营商环境得到整体提升。
&
▼ 经验二
让企业在这里“看见未来市场”
世界500强企业普遍更看重市场、看重未来，而不是当地能提供多少政策优惠
本月，亚马逊AWS与成都高新区签署合作协议，将联合共建创新中心。回顾招引细节，成都高新区新经济局的工作团队总结出经验，“世界500强企业普遍更看重市场、看重未来，而不是当地能提供多少政策优惠。”
&在全球知名临床试验“外包”企业——艾昆纬西部运营总部落户时艾昆纬中国区副总裁宓子厚说，“成都高新区符合我们的3个贴近原则，贴近客户、病人、人才。”30多年来，“世界500强企业更看重市场”这条经验一直在指引成都高新区开展工作，让企业在这里看见未来市场。
&▼ 经验三
建产业生态圈不断提升吸引力
构建高质量的产业生态圈对推动产业发展意义重大，企业十分看重产业生态圈建设理念、水平和能力。
就在吉利德科学项目签约前，成都天府国际生物城将建设成都贝赛思外籍人员子女学校和成都贝赛思双语学校的消息不胫而走，引起了不少相关企业的关注。
&成都高新区生物产业发展局的招商团队清楚“生物医药企业是高技术人才密集的企业，对人才十分重视。建立包括高品质国际性学校在内的生活环境，能够帮助企业吸引人才、留住人才。”秉着这一理念，成都高新区生物医药产业的重要载体成都天府国际生物城，坚持打造“四链条一社区一体系”的生物医药产业生态圈。
&成都高新区将积极建设国际化营商环境，
通过招大引强助力产业生态圈建设，
增强对电子信息、新经济和生物医药等
产业领域企业的吸引力，
为成都高新区建设国家高质量发展示范区
和世界一流高科技园区提供坚强保障。
