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&& 今年国考报名刚刚开始，从第一天的报名情况来看，虽然今年国考录取人数增加，但报名人数仅一天时间就超过了14万，有的职位，仅目前的数据，报考和录取比例就达到了几百比一的悬殊比例。

公务员考试，在我国近十年来一直是非常热门，即使有些在本行业具有相当不错发展前景的优秀人才也会投生到公务员这个行列。

小王也是其中的一员。小王是上海本地人，一路名校上来，高考非常顺利地考入了本地的顶级985大学，毕业后保研成功。

&&&&&& 硕士毕业后，小王在一家知名的互联网公司任职，起薪虽然不算太高，但第一年的收入也超过了20万。但仅第二年，小王的年收入就超过了30万，薪资增长幅度超过50%。

除了薪资上涨，小王在公司的职位也得到了提升，按照正常情况发展下去，无论他在这家公司继续发展下去还是去其他公司，未来的职业发展一定相当不错。

但小王在工作第三年就参加了公务员考试并顺利地通过面试拿到了理想的职位，成为了某政法部门的科级职员，享受副科待遇。

&&&&& 在收入上，大概只有过去原来公司的一半不到，在职业发展上，也走上了和原来完全不同的道路。

小王本人坦言，之所以去考公务员，主要是因为两个原因。

一个是互联网公司虽然薪资更高，但这个高薪资是建立在强度极高工作环境和基础上才得到的。在互联网行业，加班几乎是标配，不加班的互联网公司几乎没有。

而且，计算机行业的知识更新极快，要随时保持高强度的学习，不然非常容易被淘汰。高强度的加班外，还要保持一定的学习时间，属于私人支配的时间极少，整个人成为了一架工作和学习的机器，毫无生活乐趣可言。

互联网公司35岁被辞退的现象不是偶然，而是必然。除非在35岁之前进入公司高层或者掌握属于个人的核心技术，不然必然会面临这个现象。

而公务员不同，这是个体制内的工作，无论是工作时间还是工作强度都有保障。更重要的是这是个铁饭碗，根本不用担心失业的问题。

虽然收入要减少很多，但总体的收入并不低，且收入会随着物价指数的调整而调整，是一份非常稳定的职业。无论是小王的女友还是她父母都完全支持他的选择。

不得不说，小王的说法确实有相当的道理。从工作轻松和职业稳定的角度来说，确实公务员的工作相比其他工作有难以企及的优势。

但从另外一个角度来说，作为一个高学历的年轻人，在本行业本来有不错的发展前景，在职业处于快速上升期的时候放弃，确实是非常可惜。

这不但失去了年轻人的锐气，在专业领域上也会失去进取心，好好的行业精英最后必然沦落为一个普通职业者，这么多年的高等教育资源也未能起到相对应的作用，不能不说是一种遗憾。

行业精英投身到公务员职业，已经不是个别现象了，这某种意义上来说，是一种人才的浪费，也是社会资源的浪费。

这个现象就目前来看，至少在一段时间内难以改变。这无论是对教育资源的合理利用还是对社会的发展，都不是什么好事。