社保违规提前退休咋举报提前退休举报后会怎么样？

eric 居住证积分

2025-08-08

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摘要：【导语】社保违规提前退休咋举报？提前退休举报后会怎么样？有没有人知道，网友解答“社保违规提前退休咋举报”的简介如下：目录： 1、退休审批不合格怎么办 2、...

【导语】社保违规提前退休咋举报？提前退休举报后会怎么样？有没有人知道，网友解答“社保违规提前退休咋举报”的简介如下：

目录： 1、退休审批不合格怎么办
5、公司可以举报员工更改身份证提前领取社保吗退休审批不合格怎么办

退休审批不合格找以下部门申诉：符合退休条件社保中心不给办理退休手续该找先社局保或人社厅投诉；当事人可以直接诉讼社保中心；当事人可以向申请劳动仲裁，如果单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。

退休审批不合格怎么办会告知你审批不合格的原因，由原单位配合社保部门共同解决。退休办理审批流程①由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；②缴纳退休人员当月的社保费。

重新提交审批：若审批不合格，社保部门会告知原因，由原单位配合社保部门共同解决问题，解决后重新提交审批。保持沟通：在等待审批过程中，要与社保经办机构保持密切联系，及时了解审批进度和相关要求，按其指导提供准确的个人信息和相关材料，确保能按时足额领取退休金。

5月1日起,社保迎来新规,关系每个人

1、社保迎来新调整社保违规提前退休咋举报，两项社保新规将于5月1日正式实施，对退休人员、在职人员以及企事业单位产生影响。以下是具体社保违规提前退休咋举报的两项新规社保违规提前退休咋举报：社保举报新规实施，明确“红线”不能碰新实施的社保举报新规由人社部制定的《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，明确了具体的社保违规情形，并允许举报，举报查实后还可获得奖励。

2、自2023年5月1日起，人社部实施了新规，严查社保挂靠代缴行为，举报违规者可获得最高10万元的奖励。以下是关于此次新规的几个重点：严查社保挂靠代缴：人社部将严格执行相关法规，对社保挂靠代缴行为进行严厉查处。

3、年所谓 5 月养老金“新规”相关情况如下：退休年龄调整：并非 5 月开始，而是从 2025 年 1 月 1 日起逐步延后。男性从 60 岁逐步延长到 63 岁，每 4 个月延后 1 个月；普通女职工从 50 岁延长到 55 岁，每 2 个月延后 1 个月；女干部从 55 岁延长到 58 岁，也是逐步调整。

4、全国性新规从5月1日起，人力资源和社会保障部执行《社会保险基金监督举报工作管理办法》，对社保违法违规行为如虚构参保条件、骗取基金等行为进行严厉打击，并实施举报奖励制度，公众监督将更加严格。失业保险和工伤保险费率阶段性降低政策延长至2024年底，继续为企业减轻负担。

5、社保迎来新规，关系每个人社保举报新规实施，这些“红线”不能碰第一项社保新规是社保举报新规，人社部制定的《社会保险基金监督举报工作管理办法》正式施行。这项新规明确了一系列具体的社保违规情形，并明确说可以举报，举报查实的话还可以获得一定金额的奖励。

社保迎来新规,关系每个人

社保迎来新调整，两项社保新规将于5月1日正式实施，对退休人员、在职人员以及企事业单位产生影响。以下是具体的两项新规：社保举报新规实施，明确“红线”不能碰新实施的社保举报新规由人社部制定的《社会保险基金监督举报工作管理办法》规定，明确了具体的社保违规情形，并允许举报，举报查实后还可获得奖励。

自2025年起，对断保人员再参保的，可降低大病保险最高支付限额；对连续参加居民医保满4年的参保人员，之后每连续参保1年，可适当提高大病保险最高支付限额。对当年基金零报销的居民医保参保人员，次年可提高大病保险最高支付限额。

社保迎来新规，关系每个人社保举报新规实施，这些“红线”不能碰第一项社保新规是社保举报新规，人社部制定的《社会保险基金监督举报工作管理办法》正式施行。这项新规明确了一系列具体的社保违规情形，并明确说可上海居转户要求2024,undefined 以举报，举报查实的话还可以获得一定金额的奖励。

增值税连续三个月零申报若无正当理由可能影响信用评级。税务部门优化了信用修复机制，但信用等级掉到D级的企业恢复较难。代缴红线：7月起，虚拟劳动合同和无真实劳动关系的代缴社保情况不被允许。参保群众若发现单位未按规定缴费，应及时举报维护自身权益；企业则需合法合规经营，适应新规。

新增长护险；部分地区企业职工医保单位费率降低。失业保险：2025 年 1 月起，灵活就业人员距退休不足 1 年可领大龄补贴；全国失业保险关系转移可线上办理。服务升级：第三代社保卡集成交通、金融等功能，支持线上申领邮寄；数字社保覆盖率超 90%，多项服务可“掌上办”。

原单位为了让我提前退休把我的年龄改了违规了我该怎么办?

一般单位是无法更改你的年的，你有身份证明。

要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前发现个人档案年龄与身份证年龄不一致的，其实是可以申请变更的。

如果单位强迫你提前退休的话，那你可以到劳动仲裁部门去申请劳动仲裁。对于这类案件最直接最有利的救济方式就是申请劳动仲裁要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。所以，对出生时间的认定，文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达退休年龄，但是记录没有记录，那么就不能办理退休手续。

公司可以举报员工更改身份证提前领取社保吗

可以举报员工。更改身份证和年龄社保违规提前退休咋举报，提前好几年领退休金社保违规提前退休咋举报，属于骗保社保违规提前退休咋举报的违法行为。由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。根据法律规定，诈骗罪是行为人采取虚构事实，隐瞒真相的方法骗取公司财物数额较大的行为，伍仟元以上就构成犯罪。

可以举报。为员工缴纳社保是国家规定，小厂不买社保属于违法行为，员工可依法维护自身权益。举报途径社保违规提前退休咋举报：可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，也可以去劳动和社会保障中心举报，还能申请劳动仲裁，或者拨打12333电话、找社保征收机构进行投诉。

可以举报公司没有给其他员工缴社保。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未缴纳属于违法行为。以下是举报的途径和步骤社保违规提前退休咋举报：举报途径劳动保障监察部门：专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规，包括社保缴纳情况。该部门会对公司进行调查核实，并督促其依法缴纳社保。

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