上海g60人才积分有什么用？待遇怎么样？上海g60人才积分达到120分以上人才可享受六个优先医疗服务、每年奖励G60优秀人才前5名一次性奖励10万元等等，是不是心动了？那么快行动起来吧！上海g60人才积分怎么算？人才积分计算分值一览！

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上海g60人才积分怎么算：G60积分待遇

1、人才公寓租住补贴 

积分达到40分以上人才，可申请租住区人才公寓,租住期间可按积分值分档享受一定补贴，最长补贴时间6年。

2、子女就学 

积分达到100分以上人才，子女学前教育、义务教育阶段在本区入园入校就学，可优先统筹安排。

3、医疗服务 

积分达到120分以上人才，在区中心医院、第一人民医院松江南院等医疗机构就医，可享受优先挂号、优先就诊、优先付费、优先检查、优先取药、优先住院等“六个优先&诊疗服务。需住院诊疗者，可由医院落实专家，实行专家会诊制度，住院医疗费用个人支出较大的，区人才发展专项基金可给予适当补贴。

4、奖励根据积分情况

每年奖励G60优秀人才500名左右，前5名一次性奖励10万元，前6—20名一次性奖励5万元，前21—50名一次性奖励3万元，前51—200名一次性奖励2万元，其余一次性奖励1万元。

奖励5年内从高从优不重复，并重点向科技贡献积分人才倾斜。奖励人才原则上应按规定在本区缴纳个人所得税。你心动了吗？那么上海g60人才积分怎么算？

上海g60人才积分怎么算：人才积分计算分值一览

基础指标和加分指标中，同一单项指标的积分不重复计算，取该单项指标的最高分。持证人的总积分等于基础指标与加分指标积分之和。基础指标包含年龄、学识能力、服务单位、从事岗位等指标。

➦年龄年龄指标最高分值15分。

本项具体上海积分标准如下：

年龄在30周岁以下，积15分；

年龄在31-45周岁，积10分；

年龄在46-55周岁，积5分。

➦学识能力学识能力指标最高分值40分。

本项具体积分标准如下：

被授予市级以上人才或区领军人才称号，积40分；

取得正高级职称，或被授予其他区级人才称号，积30分；

取得博士研究生学历学位，或G60紧缺工种高级技师，或副高级职称，积25分；

取得硕士研究生学历学位，或G60紧缺工种技师，或中级职称，积20分；

取得大学本科学历和学士学位，或G60紧缺专业大学本科学历或学士学位，或G60紧缺工种高级工，积15分；

取得大学本科学历或G60紧缺专业大专学历，或G60紧缺工种中级工，积10分；

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取得大专学历，积5分。

本项另加分：

属海外留学归国人员或外籍人员的，另加10分。

属“双一流建设&高校、应届高校毕业生进沪就业政策明确的第一类高校、松江大学园区高校和其他高校松江籍、“双一流&建设学科、G60企业紧缺专业统招全日制毕业的，以及在国（境）外世界排名前500名高校毕业的，35周岁前另加10分。

高校全日制毕业未满三年的，另加5分。

以上就是上海g60人才积分计算分值，对G60科创走廊建设中的优秀人才和其他紧缺急需人才，根据其个人情况、在松贡献、市场化评价等指标赋予相应积分，上海g60人才积分达到标准分值后，可以根据分值享受相应的人才政策激励和公共服务待遇。