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回国后异地未缴纳社保缴纳社保

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  • 2023-08-19
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摘要:B同学01月入职,其社保于01月开始纳,并且当月正常纳社保和个税,05月因财务疏忽导致该月的个税为补申报而非正常纳,那么其需要从06月开始重新累计半社保和个税才可以办理

回国后异地未缴纳社保缴纳社保

留学生回国后只要异地查出来缴纳社保的,申请不予通过。以个人或者失业人员名义缴纳的除外,同时需要由参保地社保局出具缴纳证明。
签约工作单位是否是上海的工作单位

回国后首份工作签约地是外地的公司,社保是外地公司委托上海的第三方派公司或者其单位上海分公司纳在上海,其个税也申报在外地,那就会被判断为首份工作地在外地,无法办理留学生落户上海的资格。回国后异地未缴纳社保缴纳社保(图1)



个税申报在外地

留学生落户上海需要社保和个税同时缴纳在上海,个税申报在外地这样情况也是无法办理落户的



签约工作单位是外地公司

社保纳在上海,个税纳在外地,回国后工作签约地是外地总公司或者分公司,社保是上海公司缴纳,个税也申报在外地,这样情况也是无法办理落户的

所以留学生在就业过程中只要注意:劳动合同、社保、个税均需要为上海公司,且缴纳单位名称需要一致,不能出现信息不一致。



案例分析①

A同学01月入职,其社保于01月开始纳

并且当月正常纳社保和个税,03月至04月因请事假。导致上述2个月个税不够,那么其需要从05月开始重新累计半年社保和个税才可以办理

案例说明:留学生落户上海每个月税必须都要够,个税每个月只能多不能少,大家务必注意。



案例分析②


B同学01月入职,其社保于01月开始纳,并且当月正常纳社保和个税,05月因财务疏忽导致该月的个税为补申报而非正常纳,那么其需要从06月开始重新累计半年社保和个税才可以办理


案例说明:留学生落户上海每个月税必须按时纳,补交是不算的。


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留学归来,落户上海居然如此简单?

上海作为国内三大超一线城市,每年吸引着大量各阶层人士来此工作和就业。 正因如此,导致城市限制,上海总人口始终控制在2500万量
目前常见的落户方式有以下几种:
一、居转户
时间:7年&&& 社保基数≥2倍社平工资
二、创新创业,投资企业人才落户
时间:2年(实际运营)&&&

三、人才引进

时间:3年&&& 社保基数=3倍社平工资

四、投靠类落户

时间:7年(正常10年一变)
五、留学生落户

时间:10个月&&& 社保基数≥1倍社平工资

回国后异地未缴纳社保缴纳社保(图2)

&

今天我们细说的,就是其中的留学生落户,因为相比较其他几类而言,可谓简单及方便了很多。
目前留学生落户政策将于12月31日结束,距今只有短短的14个月了,所以广大留学生要赶紧办理申请手续了。

首先,拥有一个上海户口有哪些福利及优势呢?

福利及优势

子女教育优势: 在上海非沪籍家长想上幼儿园居住证达120分,而针对中小学,学校会优先录取上海市本户籍家庭的学生,没有户籍及居住证只能就读价格昂贵的私立学校。


购房优势: 非沪籍单身人士不能购房,已婚人士必须连续缴纳5年社保及个税,而上海本地户口则无论单身与否都能购房。

签证优势: 现在许多国家对上海户籍已经实行免签政策。

拍车牌优势: 不是上海车牌会经常遇到高架限行的烦恼,而如果你是非沪籍人士想要拍上海车牌就需要连续缴纳满三年的社保及个税。

工作优势: 福利待遇好的公司,一般都是优先选择上海户籍人士,因为他们觉得就职人员,可靠,稳定。

留学生落户规划
不比居转户的7年社保及中级职称,也不比应届生的一年只有短暂的一个月申请时间,

留学生落户相较于其他落户方式来说,可谓是简单及方便了很多,最快10个月即可落户。

目前留学生落户政策将会在的年底结束,距今为止只有短短的14个月,那么对于准备落户上海的留学生来说,应该做好哪些规划呢?

如果你即将留学,或正在留学期间:

1、在你回国前在外地不管以哪种形式交的哪种社保都必须全部停掉。

2、回国后不要在外地工作,一定要确保你的第一份工作是在上海。

3、弄清楚自己档案在什么地方,没有档案的同学最好现在就去补好档案来。

4、回国后立即去更新自己的相关证件信息,包括:
A 身份证:申办人的身份证剩余有效期应在6个月以上。
B 户口本
1、申办人在申办期间提供的户口本登记日期需要距申请日期是在5年以内。

2、农业户口是无法办理留学生落户上海的,农村户口的留学生可以先办理户口属性变更。


C& 护照,签证:相关证件一定要保存好,不要弄丢,后面需要打印相关的出入境信息。

如果你已经毕业,正在找工作:

1、累计待业时间不要超过24个月,关于24个月的计算规则,可以去翻历史文章。

2、找公司一定要找注册资金超过100万,注册地在上海,没有相关不良记录的公司。

3、还是关于公司,签订劳动合同之前要向公司HR问清楚是否愿意配合你办理以及要不要签什么落户协议书。
4、确定签订劳动合同时,要注意自己与公司签订的劳务合同的时长期限:

A 建议与公司单位签订合同的时长为2年。

B 留学生之前工作过的公司需要提供劳动合同、离职证明或退工单的其中之一,现工作需要提供劳动合同。

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