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根据国际能源机构（IEA）、国际可再生能源机构（IRENA）、联合国统计司（UNSD）、世界银行和世界卫生组织（WHO）联合发布的新报告Tracking SDG7： The Energy Progress Report ，当前，全球电气化率达到89％，无电人口下降至8．4亿，而为10亿，2010年为12亿。
根据现行政策，估计到2030年，无电人口占全球人口的8％，其中90％将在撒哈拉以南的非洲地区。
报告显示，尽管全球电气化水平取得了进展，但仍然有近8．4亿人口无法获得电力，预计到2030年，估计将有6．5亿人无法接入电力。
在无法获得电力的人口最多的国家中，孟加拉国，肯尼亚，缅甸和苏丹取得了最大进展。在电气化程度最低的国家中，自2010年以来，南苏丹，几内亚比绍和中非共和国的电气化率每年约增长3个百分点。柬埔寨，阿富汗和尼泊尔目前是电气化发展最快的国家之一。
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报告中认为，维持和扩大进步的步伐将需要强有力的政治承诺、长期的能源规划、加强的私人融资以及适当的政策和财政激励措施。结合电网和离网解决方案，包括太阳能照明，太阳能家庭系统和越来越多的小型电网，将至关重要。同时，电力的可靠性和可负担性问题不容忽视。三分之一的电力匮乏的国家每周面临一次以上的电力供应中断。在这些国家中，40％的家庭无法承受基本电力的国家占一半。
在可再生能源方面，，可再生能源占全球总能耗的17．5％，而2010年为16．6％。可再生能源在发电方面一直在快速增长，但在热能和运输方面的能源消耗进展较少。能源系统需要大量进一步增加可再生能源才能实现可负担、可靠和可持续。随着可再生能源成为主流，政策需要涵盖可再生能源与更广泛的能源系统的整合，并考虑到影响可持续性和转型步伐的社会经济影响。
北京人才落户政策
北京人才落户政策目前根据北京人才需要，进而对于符合人才引进要求的人员，均可以实现北京落户。下面从北京人才落户政策，具体看下哪些人才可以在北京落户。
1、科技创新型人才
在本市行政区域内的创新型总部企业、高新技术型或者新型研发机构等一系列科技创新主体中担任重要工作。并且，近3年的税收入，每年都超过上一年度全市的职工平均工资的一定倍数。
2、金融方面的人才
近3年对于本市的高精尖产业的实际投资需要达到5000万以上的天使投资基金管理人，其中任职时间满3年的总经理、法人、合伙人及合伙人的委派代表等高级管理人员亦可。
3、国际交往中心方面人才
在京注册的重要国际组织或国际组织的分支机构聘用的核心人员，或者跨国公司地区总部聘用的高级管理人员和高级专业技术人员。
4、教育卫生方面人才
医生应具有10年以上三级医院的从医经验；教师应该具有10年以上省或地市级的优质中小学教学经验；大学教授应具有国家“双一流”大学，或国家级重点实验室5年以上的工作经历。
5、体育方面人才
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具有良好发展趋势和培养前途的优秀体育后备人才；具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名教练员、运动员、国际级和国家A级的裁判员、知名的体育解说员和体育节目的主持人。
6、文化创意方面人才
近3年的年均营业收入在3亿以上，且年均税后的净利润在2000万以上的文化创意企业，在其任职时间满3年的总经理、法人等高级管理人员。
7、高技能方面人才
本市科技成果转化紧缺急需的高技能人才；贡献突出的世界技能大赛获奖人及其主教练、本市职业技能一类竞赛第一名获奖人及其它国家级以上相应技能竞赛第一名获奖人。
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