随着非京籍应届生的日渐增多，毕业之后落户北京的指标竞争自然也会越来越激烈，其实如今想要在北京落户的操作空间已经骤然减少，即便是品学兼优的应届毕业生，在不符合相关条件的情况下，同样无法如愿以偿获得北京户口，这也就从客观上说明应届生落户北京的难度是可想而知的，不过为了吸引优秀人才，依然按照总量控制和专业对口的原则，为非京籍的应届生提供了落户政策，虽然在办理难度上依然没有改观，但对于具备了各方面成熟条件的应届毕业生来说，只要坚持不懈的努力或许会得到落户的机会。

不可否认，毕竟作为首都城市的确面临极大的人口压力，如果没有严苛的限制措施，就会在无形之中影响到城市的发展和建设，其实如今的总量控制和专业对口原则，对于缓解应届生落户和城市户籍管理的双重压力，就已经起到了很好的辅助作用，而在应届生落户北京的手续办理过程中，虽然会面临诸多阻力和考验，但只要能够结合自身条件制定行之有效的申请策略，对于满足审批要求并且通过审批还是有很大帮助的。
作为应届毕业生在竞争无处不在的职场环境中的确没有优势，但只要专业对口并且具有超群潜力，同样有机会获得进京指标，这也就在无形之中印证了人才激励机制的实用价值，毕竟北京出台人才引进和积分落户之类的政策和法规，归根结底还是为了满足城市发展过程中对于各方面人才的需求，只有解决了人才的后顾之忧才能全身心的投入到工作当中，所以说应届生的户口难题只有全面解决才能凸显人才激励机制的实用价值。
总而言之，无论是积分落户还是人才引进，对于应届生来说想要获得政策扶持都并非易事，毕竟想要在北京落户的各领域人才都是无处不在的，如果没有充足的把握和充分的前期准备，即便符合专业对口的原则，想要成功获取进京指标也会面临残酷的竞争，所以说在择业的同时还是要充分考虑到落户相关的各方面条件，才能确保落户和择业的自身需求能够得到科学合理的兼顾。