上海人才引进直接落户!政策逐条详细解读!
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根据《上海市城市总体规划(-2035年)》要求，严格控制常住人口规模，至2035年常住人口控制在2500万人左右。2500万的人口控制目标已经多次提及，是上海可以承受的人口底线。
根据上海统计局公布的数据显示，至末，上海的常住人口为2418.33万人。
按照上海提出的人口控制目标，未来，上海的人口增长空间还有多大?这意味着落户上海会越来越难，符合条件的人才需要及时申请落户。
【权威数据】
上海人才引进6529人，居转户10206人，新办居住证积分44480人
上海全年共引进海外留培学通员12533人，办理外国人工作证80399份，外国高端人才确认函(R字签证)395份;新办居住证积分42480人，居住证转户籍12847人，引进人才
直接落户7959人。
今天文章说一下引进人才
直接落户的情况!政策逐条详细解读!详情请看下文!
用人单位基本条件
(1)在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才。
(2)用人单位应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。
引进人才
基本条件
在沪工作稳定，专业与岗位相符，一般应能在本单位工作五年以上(对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求)，且符合下列条件之一:
01具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
解读:
& 高级专业技术职务任职资格&，是指按照规定取得高级专业技术职务任职资格并受聘相应职务。
02获得省部级及以上政府奖励的人员。
解读:
& 省部级及以上政府奖励&，是指由省级及以上人民政府或国家人力资源社会保障部会同相关部委共同授予的政府奖励，且具有个人证书。
03国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
解读:
& 国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目&，是指根据国家或本市科技主管部门项目立项批复进行认定的科技项目，所称& 项目负责人及其团队核心成员&，由国家或本市科技主管部门根据项目立项、申报材料予以认定。
04列入省部级及以上人才培养计划的人选。
解读:
& 列入省部级及以上人才培养计划的人选&的认定依据参照国家相关主管部门或各省、市、自治区政府和人才主管部门批复。
05在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。
06本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。
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解读:
& 金融、贸易、航运等现代服务业重点机构&，由市金融服务办公室、市商务委员会、市城乡建设和交通委员会等行业主管部门认定。& 高新技术产业化重点领域&，由市经济和信息化委员会等行业主管部门认定。
& 高新技术企业&和& 高新技术成果转化项目&，由市科学技术委员会认定。& 跨国公司地区总部&，由市商务委员会认定。符合《上海市引进人才
申办本市常住户口试行办法》第五条第(六)款条件引进的人才，应属单位紧缺急需的业务骨干，且具有两年以上(截至申报之日)相应工作经历。
& 本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域&的范围如下:
01金融重点机构
1、在沪金融要素市场。
2、总部在沪银行及其在沪分行、国有商业银行在沪分行、全国性股份制商业银行在沪分行、政策性银行在沪分行，以及上述银行在沪持牌运营机构。
3、总部在沪的证券公司(分类评价A级以上)、基金管理公司和规模较大的信托公司。
4、总部在沪且规模较大的保险公司、全国性保险公司在沪分公司和保险资产管理公司。
5、外资法人银行，外资保险子公司。
6、其他金融重点机构。
02贸易重点机构
1、本市重点发展的电子商务机构。
2、具有商务部核发的融资租赁牌照的非金融类融资租赁机构。
03航运重点机构
1、航空领域的交通管制、适航审定、客货运机构和运输机场等机构。
2、航海领域的航运市场、航运保障、规划、监管、设计以及船舶验收、船舶客货运等机构。
04高新技术产业化重点领域
本市高新技术产业化重点领域，包括:新能源、民用航空制造、先进重大装备、电子信息制造、新能源汽车、海洋工程装备、新材料、软件和信息服务、生物医药、节能环保和航天等，上述领域符合以下条件之一的机构，予以重点支持。
1、承担高新技术产业化项目的机构。
2、中央在沪企业。
3、经国家备案的合同能源服务公司。
4、承担国家科技重大专项的单位。
相关行业主管部门根据本市经济社会发展的需要，可以提出重点机构和重点领域的认定范围，经联席会议办公室认定后，纳入重点机构和重点领域范围。
07本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。
08本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书(高级技师 )，或取得国家二级职业资格证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。
解读:
& 高技能人才&是指在工作一线从事技能类职业、工种(具体职业、工种范围见下表)的技能人才，& 国家及省部级技能竞赛奖励&，是指国家级或省部级技能类人才表彰、国家级技能竞赛金、银、铜奖或省部级技能竞赛金奖或一等奖。
&&天津积分落户最新政策
天津积分落户最新政策本市正在进行第一期居住证积分入户网上预约申报工作。
这项从1月1日起实行的户籍制度改革，通过居住证积分入户的方法，& 鼓励年轻、有文化、高技能的人才在津创业、就业和落户&。
想要了解更多关于天津积分落户最新政策的知识，跟着小编一起看看吧。
天津积分落户最新政策
本市正在进行第一期居住证积分入户网上预约申报工作。这项从1月1日起实行的户籍制度改革，通过居住证积分入户的方法，& 鼓励年轻、有文化、高技能的人才在津创业、就业和落户&。在一年来共有两批10500名外来务工人员达到积分入户标准，成为天津新市民。积分入户政策能否成为撬动天津发展的又一动力?
快过年了，李华夫妇俩正忙着置办年货，准备把河北省唐山老家双方老人都接到天津。
李华是本市二五四医院的一名男护士，去年他和爱人第一批通过积分入户成为了天津新市民，今年春节，也成为他们一家人作为天津新市民度过的第一个春节。而在以前，这一纸户口曾是他最大的心病。
李华:& 找工作的时候有好多户籍方面的限制，当时就有回家的冲动吧。后来到医院，考完执照之后，就算单位正式职工了吧。那会儿有点踏实了，各种福利待遇就慢慢等着。但一直最揪心的事还是因为户口的问题。择业来说比较容易，但你想要进一步发展的话，这就是一个卡口了。因为我想融入天津市这种生活。以前是奔着蓝印来的，蓝印的话是咱的一笔财富嘛，孩子也好媳妇也好，都能落在这儿，但的确是心有余而力不足。&
据了解，在居住证积分入户政策之前，外省市人员在津落户的方式共有三种:人才引进、蓝印户口和直系亲属投靠。
其中，人才引进要求全日制普通大学本科学历以上;蓝印户口则需要财力。按照过去的政策，很多像李华这样来自外省市的蓝领人才都满足不了落户条件;常年和企业打交道的海泰优点创业投资管理有限公司副总经理何勇军深有感触地说:& 企业在招一个人才其实花的代价和精力是非常大的，留下这些人的话，工资的增长是有限的，但是这些职业蓝领人才如果没有一个很好的社会福利的话，户籍没有解决，家庭的温暖没有的话，对他长期留在这工作起到一个非常大的阻碍作用的。&
为了鼓励和吸引年轻、有文化、高技能的人才在津创业、就业和落户，9月底，本市发布了《天津市居住证管理暂行办法》，决定从1月1日至12月31日，试行非天津户籍常住人口居住证管理办法，以居住证制度管理外来常住人口，以积分制方式遴选外来拟落户人员，以员额总量控制年度落户人口总量。
上半年，就有2500名外来者通过此项政策成功获得天津身份，李华夫妇就在其中。同时，当年5月底开始，执行了20年的天津市蓝印户口政策正式退出历史舞台。
