北京海淀区人才引进落户需要注意哪些事项

　　（一）各有关单位要充分认识人才引进岗位需求申报制度作为我市高层次人才引进工作的主渠道作用，结合本单位人才队伍建设的实际情况，明确岗位需求的计划目标合理申报需求。岗位需求申报工作原则上每年开展一次，申报单位应及时关注相关信息，及时申报岗位需求，未进行申报或申报后审核未通过的，原则上申报年度内将不具备办理人才引进资格。

　　（二）申报过程中填写的岗位信息，作为后续评审论证时的重要参考，对于需求岗位能否审核通过，起着至关重要的作用。请各单位在填写申报信息时，务必按照真实、准确、完整的原则，规范填写学历、学位、职称等岗位信息，填报信息与实际信息不符的，将取消申请资格。

　　（三）本年度岗位需求申报系统中增加用人单位“岗位排序”字段，请用人单位根据个人条件及业绩贡献等情况统筹填写。

　　（四）在本区按照申报条件中人员范围第七项条件申报的，需要在备注栏内填写“海淀申报，年薪30万”。除此以外，备注栏内原则上不填写其他内容。

人才引进落户注意事项(图1)" style="max-width:100%!important;height:auto!important;" alt="海淀区最新人才引进落户注意事项(图1)" src="https://www.sh112.com/000/1061.jpg" width="666" />

　　（五）“人员在职岗位申报”中“在本岗位工作年限”指的是在本单位现任岗位的工作年限，一般不等同于入职年限，请谨慎填写。

　　（六）用人单位应指定专人负责本项工作，在申报过程中及时关注系统审核信息。