今年暑期，来自复旦大学的研究生谈思嘉参加了& 百名博士防城港行&活动，来到防城港进行为期两个月的科技服务与挂职锻炼。他对北部湾蓬勃的发展潜力感到惊讶，萌生了留下来工作的念头。谈思嘉并不是第一个希望留下来的人。近年来，有近万名高端人才，通过各种人才引进机制来到防城港，为当地经济发展贡献力量。

在刚性人才方面，防城港市大力实施& 聚才扬帆&计划，通过出台一系列人才政策文件，在人才待遇、生活、扶持资金、专项编制等方面，为人才引进保驾护航，计划实施以来先后成功引进和培养了高层次、高技能人才5000多名。此外，针对编制少、人才引进难等困难，该市探索柔性人才引进措施，实施& 白鹭人才计划&，先后引进各类专业型人才342名。

该市加快东兴试验区人才特区建设，重视与高校、科研机构合作，除了已经开展了5年的博士行活动外，近年来每年通过定向签约高校引才、定向人才集中城市引才、定向企业引才等形式，从各高校引进专业人才近4000人。为吸引防城港籍人才毕业回乡工作，该市多次组织& 情系家乡筑梦港城&的人才家乡行活动，先后共有27名毕业于英国伯明翰大学、法国里昂第三大学、中山大学等国内外知名高校的防城港籍优秀学子回到该市工作。

在高端人才引进方面，该市主动向上级部门争取重大人才项目落户，获得了国家人社部、自治区党委组织部、自治区人社厅等部门的大力支持，& 院士专家防城港行&& 博士后防城港行&& 水产养殖及深加工高层次专家防城港行&等重大人才项目相继实施，吸引了近60名院士、专家、博士到该市开展科技咨询服务，大部分专家教授和博士与服务单位达成了合作意向。

人才引进机制让近万名人才落户防城港(图1)" alt="各种人才引进机制让近万名人才落户防城港(图1)" src="/uploads/allimg/170225/199-1F2250944204E.jpg" style="max-width:100%!important;height:auto!important;height: 582px; width: 600px" />