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社保缴费新规定

　　缴费基数将调整 低收入者也交得起社保。

　　1.基本工资工人按照工人资格定

　　10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)

　　2.工龄工资(含工龄)

　　每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

　　3.工作工资

　　补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。

　　4、绩效工资

　　月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。

　　5、特优津贴

　　全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。

　　6、工人的退休金

　　按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

　　7、养老保险

　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

　　8、医疗保险

　　单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院，而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。

　　9、住房公积金

　　如果你每个月公积金交300块，那么公司每个月也往你帐户上打300块，你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万，那你帐户上就是10万了，这种好事大家一定不要拒绝啊。

　　上海各类人群详细社保缴费标准

　　原标题：沪公布度社保缴费比例标准

　　上海昨日公布度本市职工社会保险缴费比例标准。根据相关规定，医疗保险单位费率及失业保险单位费率均下调0.5%。

　　为进一步减轻企业负担、增强企业活力，市政府决定，在确保参保人员社保待遇水平不受影响的前提下，制度性下调本市城镇职工医保缴费比例、阶段性下调失业保险缴费比例。其中，医疗保险单位费率下调0.5%，从10%调整为9.5%，自1月1日起实施;失业保险单位费率下调0.5%，从1%调整为0.5%，实施期限为1月1日至4月30日。社保经办机构将自5月起统一对社保缴费比例进行调整，调整前单位按照原费率已经缴纳的社会保险费将于7月起实施清算。

　　此前，市人社局公布度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。昨天，各类人群的详细缴费比例正式公布。

　　机关、事业、企业、社会团体等单位，养老金单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为9.5%，个人缴费比例为2%;失业保险单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%;生育保险单位缴费比例为1%;工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。

　　有雇工的个体工商户，养老金业主缴费比例为20%，个人(含业主)缴费比例为8%;医疗保险业主缴费比例为9.5%，个人(含业主)缴费比例为2%;失业保险业主缴费比例为0.5%，个人(含业主)缴费比例为0.5%;生育保险业主缴费比例为1%;工伤保险单位业主比例为0.2%至1.9%。

　　非正规就业劳动组织从业人员，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为11.5%;失业保险缴费比例为1%;生育保险缴费比例为1%;工伤保险缴费比例为0.2%至1.9%。

　　灵活就业人员(含非全日制从业人员)，养老保险缴费比例为28%;医保缴费比例为11.5%。

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劳动法对社保缴纳的规定

　　第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休 息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。

　　第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准 ，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

　　第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

　　第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金 ，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

　　第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应 。

　　第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

　　第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

　　(一)退休；

　　(二)患病、负伤；

　　(三)因工伤残或者患职业病；

　　(四)失业；

　　(五)生育。

　　劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

　　劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

　　劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

　　第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保 险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

　　社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

　　社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

　　任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

　　第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险 。

　　第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、 休养和疗养提供条件。

　　用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

　　第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

　　第一百零四条 国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会 保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　劳动法对社保缴纳的规定：社保缴纳标准

　　社会保险它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育

　　四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分

　　养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)

　　医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%

　　失业保险金= 基数×1% + 基数×2%

　　住房公积金= 基数×7% + 基数×7%

　　社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 它包括：养老、医疗、失业、工伤、生育

　　一、基本养老保险：

　　基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。

　　地方补充养老保险费缴费比例为员工缴费工资的1%，由企业缴纳(适用于深圳户籍员工)。

　　缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。但员工月工资总额超过本市上年度城镇职工月平均工资300%的，超过部分不计征养老保险费；员工的月工资总额低于本市上年度城镇职工月平均工资60%的，按本市上年度城镇职工月平均工资60%计征养老保险费。

　　二、基本医疗保险费、地方补充医疗保险费和生育医疗保险费：

　　(一)综合医疗保险费，在职职工按缴费基数的8%缴交，其中用人单位缴交6%，在职职工个人缴交2%(适用于深圳户籍员工)；

　　(二)住院医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.8%缴交(适用于非深圳户籍员工)；

　　(三)地方补充医疗保险费，参加综合医疗保险的，按缴费基数的0.5%缴交；参加住院医疗保险的，按缴费基数的0.2%缴交。除在职人员由用人单位缴交外，其他人员的缴费渠道和缴费方式按前两项规定执行；

　　(四)生育医疗保险费，由用人单位按缴费基数的0.5%缴交(适用于深圳户籍员工)。

　　三、工伤保险：

　　根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

　　四、失业保险：

　　由单位全部购买，居民失业后，按有关规定办理失业登记后可以领上年度最低工资标准的80%的失业救济金。

　　五、 四金缴费比例： 个人缴纳部分 公司缴纳部分

　　养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)

　　医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%

　　失业保险金= 基数×1% + 基数×2%

　　住房公积金= 基数×7% + 基数×7%

　　其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%，其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。

　　五、 四金的缴费基数的定义：

　　一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。

　　上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。

　　六、 另外我国实行住房公积金制度：

　　为职工本人月工资总额的13%，全额存入职工本人的住房积金个人专户。 职工住房公积金的规定适用于有深圳市常住户口的企业固定职工和合同制职工。职工住房公积金由用人单位缴交，实行个人专户制

　　公司如果你给员工上保险的话，员工可以向当地的劳动监察大队举报，并且要赔偿员工的实际损失。

　　法律依据：

　　《违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法》第十七条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，应责令其限期缴纳；逾期不缴的，除责令其补交所欠款额外，可以按每日加收所欠款额千分之二的滞纳金。滞纳金收入并入社会保险基金。