每种落户方式对社保缴费基数都是有着一定的要求。

2023年上海社保缴费基数前天已发布“本市2023年度全口径城镇单位就业人员平均工资为12183元/月。按此计算，2023年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为36549元/月，下限调整为7310元/月。”

2023年，由于疫情影响，6月份发布了《上海市人力资源和社会保障局关于助力复工复产实施人才特殊支持举措的通知》，其中，优化人才引进市场化评价标准，2023年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策（包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务）中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准（1倍为10338元/月）作为参考水平。

今年，按照12183元/月为一倍基数来算，落户执行的基数比去年增加了18%，但是实际情况呢，去年上半年都封在家里，工资呈现不同程度的下跌，导致去年的收入水平跟不上社保基数的递增，也就直接导致了很多即将满足落户条件的朋友从今年7月份开始，社保缴费基数又不达标了。

遇到这样的情况，确实是比较无奈，正规的单位呢，不会帮员工随意调整社保缴费基数，一些小微企业，即便是社保缴费基数可以适当调整，但是调整之后也会导致社保个税不匹配，申报落户的时候也可能被退。对于大家而言，社保缴费基数不达标就直接失去了落户的机会或者导致落户周期大大延长。

所以，还是要关注上海人社，看看后续有没有相应的优惠政策。

社保缴费基数每年一定是会上涨，但是落户执行的社保缴费基数可以另当别论，希望上海人社局后续能给大家一个满意的答复。

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